Isi

• Melangkah
• Bagian 1 dari 6: Pahami apa yang dapat Anda lakukan
• Bagian 2 dari 6: Lakukan latihan Reflektif Terbaik
• Bagian 3 dari 6: Buatlah daftar tentang apa yang telah Anda lakukan
• Bagian 4 dari 6: Buat daftar keinginan Anda
• Bagian 5 dari 6: Mengevaluasi kekuatan dan kelemahan Anda
• Bagian 6 dari 6: Menggunakan keterampilan Anda selama wawancara kerja
• Tips
• Peringatan

Mengetahui apa yang Anda kuasai dan di bidang mana Anda masih dapat menggunakan bantuan dapat sangat membantu dalam menyeimbangkan kehidupan pribadi Anda dan dapat membantu Anda berinteraksi secara lebih efektif dengan orang lain secara profesional. Pengetahuan diri adalah alat yang ampuh yang sayangnya tidak digunakan secara optimal oleh banyak orang karena terkesan rumit atau sulit diterapkan dalam praktiknya, atau mungkin karena membuat mereka tidak nyaman. Nah, sifat-sifat yang menurut seseorang berguna bagi orang lain belum tentu dilihat sebagai kekuatan, jadi menentukan apakah sifat tertentu yang Anda miliki adalah kekuatan atau kelemahan bisa sangat membingungkan dan bahkan membuat frustrasi. Ini sendiri adalah sesuatu yang harus Anda pikirkan sendiri, tetapi ada latihan yang dapat Anda lakukan untuk mengetahui apa kekuatan dan kelemahan Anda, misalnya untuk mendapatkan pekerjaan tertentu atau karena alasan pribadi. Ada juga tip bermanfaat yang dapat membantu Anda menerapkan taktik ini dalam situasi di mana Anda paling membutuhkannya, yaitu selama wawancara kerja.

Melangkah

Bagian 1 dari 6: Pahami apa yang dapat Anda lakukan

1. Hargai upaya yang Anda lakukan. Karena Anda bersedia untuk melihat dengan baik apa yang sudah Anda kuasai dan di bidang mana masih ada pekerjaan yang harus diselesaikan, Anda sudah menjadi orang yang kuat. Dibutuhkan keberanian untuk duduk dan melakukan pekerjaan ini. Beri diri Anda tepukan yang memang pantas dan ingatlah bahwa Anda adalah orang yang luar biasa.
2. Tuliskan apa yang Anda lakukan. Sebagai cara untuk menentukan sendiri apa kekuatan dan kelemahan Anda, ada baiknya Anda mempertimbangkan aktivitas apa yang paling sering Anda lakukan dan apa yang paling Anda nikmati. Selama beberapa minggu, tuliskan semua yang Anda lakukan pada hari tertentu, beri peringkat untuk setiap aktivitas dari satu hingga lima, tergantung pada seberapa senang Anda melakukan atau terlibat dalam aktivitas itu.
   • Penelitian telah menunjukkan bahwa membuat jurnal adalah cara yang bagus untuk meningkatkan kesadaran diri Anda dan memikirkan tentang apa yang Anda kuasai secara pribadi dan apa yang ingin Anda capai dalam hidup. Ini dapat dilakukan dengan sangat sederhana, misalnya dengan membuat daftar semua momen yang berkesan pada hari tertentu, atau lebih luas lagi, dengan mendeskripsikan pemikiran dan keinginan terdalam Anda dengan detail terkecil. Semakin baik Anda mengenal diri sendiri, semakin mudah mengenali kekuatan pribadi Anda.
3. Pikirkan tentang nilai-nilai Anda. Terkadang sulit untuk menentukan apa kekuatan dan kelemahan Anda karena Anda belum meluangkan waktu untuk menentukan apa sebenarnya nilai terpenting dalam hidup bagi Anda. Nilai-nilai Anda adalah hal-hal yang Anda yakini dan itu membentuk cara Anda berpikir tentang diri Anda sendiri, tentang orang lain, dan tentang dunia di sekitar Anda. Mereka sangat penting dalam menentukan cara Anda menjalani hidup. Dengan meluangkan waktu untuk menentukan apa nilai inti Anda, Anda akan dapat lebih mudah memutuskan aspek mana dalam hidup Anda yang kuat atau titik lemahnya. kamuterlepas dari cara orang lain berpikir tentang hal yang sama.
   • Pertimbangkan beberapa orang yang Anda hormati. Apa yang Anda kagumi di dalamnya? Kualitas apa yang mereka miliki yang Anda hargai? Bagaimana Anda melihat kualitas-kualitas itu dalam hidup Anda sendiri?
   • Bayangkan jika Anda dapat mengubah satu hal tentang komunitas tempat Anda tinggal. Apa itu? Mengapa? Menurut Anda apa yang dikatakan tentang apa yang paling penting bagi Anda?
   • Cobalah untuk mengingat saat dalam hidup Anda ketika Anda merasa sangat puas atau puas. Jam berapa itu Apa yang sudah terjadi? Siapa yang bersamamu? Mengapa Anda merasa seperti ini?
   • Bayangkan rumah Anda terbakar (tetapi semua hewan peliharaan dan manusia aman) dan Anda tidak dapat menyelamatkan lebih dari 3 benda. Apa yang akan Anda selamatkan dari nyala api, dan mengapa?
4. Tinjau jawaban Anda dan lihat apakah Anda dapat melihat pola tertentu dan apakah topik tertentu terus berulang. Setelah memikirkan nilai-nilai Anda, cari tahu apakah Anda dapat menemukan pengulangan tertentu dalam jawaban Anda. Misalnya, Anda mungkin mengagumi Bill Gates dan Kees Verpalen karena semangat kewirausahaan dan kreativitas mereka. Ini mungkin menunjukkan bahwa Anda menghargai Ambisi, Persaingan, dan Kecerdikan. Mungkin Anda akan mengakhiri kemiskinan di komunitas Anda sehingga setiap orang memiliki atap di atas kepala dan makanan mereka. Ini menunjukkan bahwa Anda mungkin menghargai Komunitas, Meningkatkan Masyarakat, atau Membuat Perbedaan. Anda dapat memiliki lebih dari satu nilai inti.
   • Di internet Anda dapat menemukan daftar kata yang mengekspresikan nilai tertentu. Ini dapat membantu Anda jika Anda merasa sulit untuk mengungkapkan nilai-nilai Anda dengan kata-kata.
5. Tentukan apakah hidup Anda sejalan dengan nilai-nilai Anda. Terkadang Anda mungkin merasa memiliki kelemahan di beberapa area ketika, untuk alasan apa pun, hidup Anda tidak sejalan dengan nilai-nilai inti Anda. Menjalani hidup yang selaras dengan nilai-nilai Anda dikenal sebagai kehidupan yang "selaras dengan nilai", dan hal itu dapat membawa pada kepuasan dan kesuksesan yang lebih besar dalam hidup Anda.
   • Misalnya, Anda mungkin menghargai Ambisi dan Persaingan, tetapi Anda merasa terjebak dalam pekerjaan tanpa perspektif di mana Anda bahkan tidak pernah tertantang dan bahkan tidak pernah diberi kesempatan untuk membuktikan diri. Anda kemudian mungkin merasa bahwa Anda memiliki kelemahan di bidang itu karena hidup Anda saat ini tidak sesuai dengan apa yang begitu penting bagi Anda.
   • Atau mungkin Anda baru saja menjadi seorang ibu dan ingin kembali bekerja sebagai guru karena Anda menghargai Status Intelektual. Anda mungkin merasa bahwa "menjadi ibu yang baik" adalah kelemahan karena nilai Anda (Acquiring Intellectual Status) tampaknya bertentangan dengan nilai lain (Being Family Oriented). Dalam hal ini, Anda dapat mencoba mencari cara untuk menyeimbangkan nilai-nilai Anda dengan cara Anda menghormati keduanya. Hanya karena Anda ingin kembali bekerja bukan berarti Anda juga tidak ingin menikmati anak baru Anda.
6. Pertimbangkan norma sosial dan budaya. Cobalah untuk mencari tahu kekuatan dan kelemahan apa yang terkait dengan norma atau kebiasaan sosial dalam konteks lokal Anda. Norma sosial adalah seperangkat aturan yang mengatur bagaimana orang harus berinteraksi dan ditentukan untuk berfungsi dalam wilayah geografis atau budaya tertentu, dengan tujuan untuk menjaga batas-batas sosial yang sehat. Dengan menyadari bagaimana standar ini berbeda tergantung di mana Anda tinggal, Anda akan dapat lebih mudah menentukan apa yang mungkin dianggap sebagai kekuatan atau kelemahan dalam lokasi geografis tertentu.
   • Misalnya, jika Anda tinggal di daerah pedesaan di mana sebagian besar orang bekerja dengan tangan, maka anggota komunitas tersebut mungkin menghargai aspek yang berkaitan dengan pekerjaan fisik dan jam kerja yang panjang. Sebaliknya, jika Anda tinggal di kota besar, kemungkinan besar aspek-aspek tersebut tiba-tiba menjadi kurang penting, kecuali Anda juga melakukan pekerjaan fisik di sana.
   • Periksa apakah lingkungan tempat Anda tinggal kondusif untuk kekuatan dan karakteristik pribadi Anda. Jika tidak, pikirkan tentang bagaimana Anda bisa mengubah situasi atau pindah ke lingkungan di mana kekuatan pribadi Anda lebih dihargai.

Bagian 2 dari 6: Lakukan latihan Reflektif Terbaik

1. Temukan orang yang bisa Anda tanyai. Untuk membantu Anda menemukan kekuatan dan kelemahan Anda, Anda dapat melakukan latihan Reflective Best Self (RBS). Latihan semacam itu akan membantu Anda mengetahui bagaimana perasaan orang lain tentang Anda sehingga Anda dapat lebih mudah menemukan kekuatan Anda. Sebagai permulaan, pikirkan tentang orang-orang di semua bidang kehidupan Anda yang berbeda. Pikirkan orang-orang dari pekerjaan Anda dan pekerjaan sebelumnya, guru dari perguruan tinggi atau sekolah, dan tentu saja teman dan anggota keluarga.
   • Dengan mencari orang untuk mengajukan pertanyaan di semua bidang kehidupan Anda yang berbeda ini, Anda akan dapat menilai kepribadian Anda dengan lebih baik pada berbagai tingkatan dan dalam berbagai situasi.
2. Tanyakan apakah mereka ingin memberikan pendapat mereka tentang Anda. Ketika Anda telah memilih seorang kandidat, kirimkan email kepada orang tersebut untuk menanyakan apa pendapat mereka tentang kualitas Anda yang baik. Tanyakan apakah mereka dapat menyebutkan waktu tertentu ketika mereka melihat Anda menggunakan kekuatan tersebut. Jangan lupa untuk menyebutkan bahwa kekuatan tersebut melibatkan keterampilan praktis serta karakter. Kedua jenis jawaban itu penting.
   • Email biasanya merupakan cara terbaik untuk melakukan ini karena menanyakannya secara langsung dapat membuat orang merasa tertekan. Menanyakan melalui email tidak hanya memberi orang waktu untuk memikirkan jawaban mereka, tetapi juga memberi mereka kesempatan untuk lebih jujur.Selain itu, sangat berguna bagi Anda untuk memiliki semuanya di atas kertas, sehingga Anda dapat menganalisis informasi dengan lebih mudah setelahnya.
3. Cari korek api. Setelah Anda mendapatkan semua hasil, Anda harus mencari kecocokan di antara jawaban. Bacalah setiap jawaban dan coba cari tahu artinya. Cobalah untuk menyimpulkan ciri-ciri apa yang ditekankan setiap orang dan baca contoh spesifiknya untuk melihat apakah itu dapat mengungkapkan ciri-ciri lain. Menafsirkannya satu per satu dan kemudian membandingkannya satu sama lain untuk menemukan ciri-ciri serupa yang disebutkan oleh banyak orang.
   • Mungkin berguna untuk membuat tabel dengan kolom untuk nama properti, kolom untuk setiap jawaban, dan kolom untuk interpretasi Anda sendiri.
   • Misalnya, banyak orang dalam hidup Anda mungkin berkata bahwa Anda dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan, bahwa Anda dapat bertahan di saat-saat krisis, dan bahwa Anda juga dapat membantu memimpin orang lain dalam situasi yang penuh tekanan. Ini berarti Anda tetap tenang di bawah tekanan, dan cenderung menjadi pemimpin yang kuat dan alami. Anda juga dapat menyimpulkan bahwa Anda berempati dengan orang lain dan menikmati bekerja dengan orang lain.
4. Ambil potret diri. Setelah Anda mendapatkan semua hasil, tulislah analisis kekuatan Anda dalam bentuk potret diri. Jangan lupa untuk memasukkan semua aspek berbeda yang ditekankan orang saat mendiskusikan Anda dan sifat Anda, serta semua sifat yang muncul dari analisis Anda sendiri.
   • Anda tidak seharusnya menjadikannya profil psikologis lengkap, tetapi potret mendalam tentang versi terbaik diri Anda. Ini mengingatkan Anda tentang sifat-sifat yang Anda gunakan saat berada dalam kondisi terbaik Anda dan dapat membantu Anda menentukan cara Anda akan bertindak di masa depan untuk berusaha menggunakan sifat-sifat tersebut lebih sering.

Bagian 3 dari 6: Buatlah daftar tentang apa yang telah Anda lakukan

1. Tulis lebih detail tentang apa yang telah Anda lakukan selama ini. Pertimbangkan bagaimana Anda bereaksi dalam situasi tertentu di mana Anda perlu mengambil tindakan, berpikir, dan menunjukkan wawasan. Sebelum melakukan sesuatu yang lebih konkret, coba perhatikan baik-baik reaksi spontan Anda terhadap situasi yang sudah terjadi dalam hidup Anda. Dapatkan buku catatan atau beli jurnal resmi untuk mencatat pemikiran Anda.
   • Manfaatnya adalah respons spontan memberi tahu Anda banyak hal tentang bagaimana Anda bereaksi dalam situasi biasa dan lebih intens. Anda dapat menuliskannya sehingga Anda dapat lebih mudah menguraikan tindakan dan keterampilan Anda.
2. Pikirkan situasi yang menantang di mana sesuatu yang buruk terjadi. Bisa jadi tabrakan atau anak tiba-tiba berlari di depan mobil Anda saat Anda menginjak rem dengan keras. Bagaimana reaksi Anda saat menghadapi situasi spontan ini? Apakah Anda menutup dan merasakan dorongan untuk mundur atau apakah Anda menerima tantangan dengan kedua tangan, mengumpulkan alat, dan sumber daya lain untuk menyelesaikan situasi?
   • Jika Anda mengendalikan situasi dan bertindak seperti seorang pemimpin, Anda mungkin merasa bahwa keberanian dan kemampuan untuk menyelesaikan situasi seperti itu adalah kualitas yang kuat. Jika Anda merespons dengan menangis sejadi-jadinya, merasa sangat tidak berdaya atau memarahi orang lain, tetap tenang dan menghindari kehilangan kendali selama situasi sulit mungkin menjadi salah satu kelemahan Anda.
   • Pastikan Anda melihat sesuatu dari perspektif yang berbeda. Misalnya, merasa tidak berdaya setelah kecelakaan mobil adalah respons yang sepenuhnya alami terhadap stres akibat peristiwa tersebut. Sebaliknya, jika Anda sudah mulai meminta bantuan seseorang, ini menunjukkan bahwa meminta bantuan orang lain (kerja sama) mungkin menjadi salah satu kekuatan Anda. Menjadi kuat tidak berarti Anda selalu harus melakukan semuanya sendiri.
3. Cari situasi yang tidak terlalu menantang. Pikirkan saat Anda harus membuat keputusan yang sulit, tetapi ini bukan tentang hidup dan mati. Misalnya, bagaimana reaksi Anda saat masuk ke ruangan yang penuh dengan orang? Apakah Anda ingin mengenal semua orang yang Anda temui di sana, atau Anda lebih suka mencari sudut yang lebih tenang, jauh dari kebisingan, di mana Anda dapat berbicara dengan tenang hanya dengan satu orang?
   • Orang yang berbicara kepada semua orang pandai bersosialisasi dan tampil secara spontan, sedangkan seseorang yang lebih tenang, seperti orang kedua, dapat mendengarkan dengan baik dan membangun koneksi individu dengan orang-orang tertentu. Kedua kualitas yang kuat tersebut dapat digunakan oleh orang tersebut untuk keuntungannya.
4. Pikirkan saat-saat ketika Anda dihadapkan pada situasi pribadi yang sulit. Coba pikirkan saat Anda berada dalam situasi yang sulit dan perlu segera bereaksi. Seberapa cepat Anda dapat belajar dan beradaptasi dengan situasi baru? Apakah Anda pemikir cepat yang langsung memberikan jawaban jenaka saat rekan kerja melontarkan komentar sinis kepada Anda? Atau apakah Anda cenderung menerima sesuatu terlebih dahulu, memikirkannya, dan kemudian bereaksi terhadap situasi tersebut?
   • Ingatlah bahwa semua kualitas baik yang Anda kembangkan dalam hidup Anda hampir selalu ada sisi negatifnya. Jika Anda menghabiskan sebagian besar hidup Anda membaca dan menulis sendirian, misalnya, Anda mungkin tidak pandai melakukan percakapan spontan seperti orang lain, tetapi Anda mungkin pandai memahami kesimpulan dari sebuah buku dan mendalam. percakapan tentang topik serius dengan orang lain. Anda mungkin juga tumbuh dengan adik-adik, yang berarti Anda penyayang, sabar, dan dapat menangani situasi kacau dengan baik.
   • Penting untuk diingat bahwa dunia membutuhkan banyak jenis orang dengan kekuatan dan minat yang berbeda, jika tidak, hal-hal akan jauh lebih monoton di Bumi ini. Anda tidak harus pandai dalam segala hal, hanya hal-hal yang penting bagi Anda.
   • Orang yang memberikan jawaban cepat atau memecahkan masalah dengan cepat mungkin memiliki kemampuan untuk merespons dengan cepat dan berdasarkan kasus per kasus sebagai sifat yang kuat, sementara dia mungkin tidak memiliki banyak kepekaan terhadap detail. Orang yang meluangkan waktu untuk berpikir dapat digambarkan sebagai seseorang yang pandai membuat perencanaan tetapi mungkin memiliki kecerdasan terbatas sebagai kelemahan.

Bagian 4 dari 6: Buat daftar keinginan Anda

1. Tanyakan pada diri Anda apa yang sebenarnya Anda inginkan. Keinginan dan keinginan Anda mengungkapkan banyak hal tentang siapa Anda, bahkan jika Anda sering menyangkalnya. Pikirkan mengapa Anda ingin melakukan aktivitas tersebut atau mencapai tujuan tersebut dan apa sebenarnya yang dibutuhkan untuk itu. Kemungkinannya adalah, ini adalah hasrat dan impian dalam hidup Anda, dan sebagian besar waktu, justru inilah hal-hal yang sangat Anda kuasai. Banyak orang membuat kesalahan dengan melakukan apa yang diharapkan keluarga dari mereka; mereka menjadi dokter atau pengacara, misalnya, sementara mereka lebih suka menjadi penari balet atau pendaki gunung. Di bagian terpisah dari jurnal Anda, gambarkan keinginan dan hasrat yang Anda miliki tentang hidup Anda.
   • Tanyakan pada diri Anda: Apa keinginan saya dalam hidup? Baik Anda melamar pekerjaan pertama atau baru saja pensiun, Anda harus selalu memiliki tujuan dan keinginan dalam hidup Anda. Tentukan apa yang mendorong Anda dan apa yang membuat Anda bahagia.
2. Putuskan apa yang Anda sukai. Untuk memulainya, tanyakan pada diri Anda apa yang paling Anda nikmati dalam hidup. Tuliskan jawaban atas pertanyaan: Jenis kegiatan apa yang membuat saya tertarik dan di mana saya mendapatkan kepuasan? Bagi sebagian orang, duduk di depan perapian ditemani Labrador mereka adalah sesuatu yang memberi mereka kepuasan yang luar biasa. Yang lain lebih suka mendaki gunung atau melakukan tur dengan mobil.
   • Buat daftar aktivitas atau hal yang Anda lakukan yang membuat Anda bahagia dan menikmati. Kemungkinannya, area tempat hobi Anda mencerminkan beberapa kekuatan Anda.
3. Pikirkan tentang apa yang memotivasi Anda. Selain keinginan Anda, Anda juga harus menentukan apa yang membuat Anda tetap termotivasi dalam hidup. Dalam buku harian Anda, tulis jawaban Anda atas pertanyaan: Kapan saya merasa bersemangat dan termotivasi? Pikirkan saat-saat ketika Anda merasa dapat menghadapi seluruh dunia dan di mana Anda terinspirasi untuk naik level. Area di mana Anda mendapatkan inspirasi dan motivasi sering kali merupakan poin terkuat Anda.
   • Ingatlah bahwa banyak orang memiliki keinginan tertentu pada usia yang sangat muda, yang menunjukkan bahwa pengetahuan diri seperti anak kecil yang hilang oleh banyak dari kita ketika tekanan dari anggota keluarga, teman sekelas, kolega, dan harapan sosial menyebabkan Anda menyembunyikan keinginan masa kecil itu dengan sangat dalam di suatu tempat. .

Bagian 5 dari 6: Mengevaluasi kekuatan dan kelemahan Anda

1. Evaluasi kembali kelemahan Anda. Sebenarnya, "kelemahan" bukanlah kata yang paling elegan untuk menggambarkan area yang bisa Anda kembangkan lebih jauh. Faktanya, orang tidak lemah sama sekali, meskipun hampir setiap orang terkadang merasa tulus. Namun kebanyakan orang merasa bahwa mereka dapat meningkat dalam bidang dan keterampilan tertentu dalam hidup mereka. Karena mereka merasa tidak terlalu kuat di area tersebut, kita sering menggunakan kata dengan arti yang berlawanan untuk menggambarkan beberapa aspek kehidupan kita ketika kita merasa kita perlu bekerja untuk menjadi lebih kuat dan lebih mampu untuk merasakan. Alih-alih berfokus pada `` kelemahan '' Anda, yang memiliki konotasi negatif, cobalah untuk memikirkan bidang-bidang kehidupan Anda yang memenuhi syarat untuk tumbuh dan berkembang - dengan begitu, Anda akan tetap fokus pada masa depan dan pada diri Anda sendiri. dapat dilakukan untuk menjadi lebih baik.
   • Anda mungkin menganggap kelemahan sebagai bagian dari diri Anda sendiri yang dapat Anda perbaiki sendiri, jika itu terkait dengan keinginan Anda. Mungkin juga mereka sama sekali tidak relevan dengan keinginan atau tujuan hidup Anda. Apa pun yang Anda akui, kedua opsi tersebut dapat diterima. Kelemahan bukanlah aspek konstan dari diri kita sendiri, melainkan aspek variabel tentang bagaimana kita melakukan sesuatu sehingga kita bisa menjadi lebih baik dari apa yang sudah kita lakukan.
2. Tentukan di area mana Anda bisa tumbuh. Area yang dapat Anda kembangkan lebih lanjut dapat dikaitkan dengan segala hal mulai dari keterampilan profesional atau sosial tertentu hingga pengendalian diri yang buruk dalam hal makan. Atau Anda bisa langsung memikirkan fakta bahwa Anda tidak pernah berhasil menangkap bola, atau membuat penjumlahan matematika Anda lebih cepat. Seringkali, area yang memenuhi syarat untuk pertumbuhan adalah tentang "pelajaran hidup" dan tentang tidak membuat kesalahan yang sama lagi. Dan terkadang ini tentang berusaha mempelajari sesuatu yang sebelumnya Anda pikir tidak dapat Anda lakukan, atau setidaknya tidak cukup baik.
   • Di sisi lain, kelemahan yang tampak sering kali pertama kali dapat menunjukkan bahwa suatu aktivitas tidak tepat untuk Anda, dan sangat penting bagi Anda untuk mengakui hal seperti itu kepada diri sendiri. Jika setiap orang memiliki kemampuan untuk menjadi ahli dalam kegiatan yang persis sama atau bahkan menikmati jenis kegiatan yang persis sama, dunia akan menjadi sangat, sangat membosankan.
3. Berkonsentrasilah pada kekuatan Anda. Beberapa orang menganggap berpikir tentang kelemahan pribadi mereka hanya membuang-buang waktu, atau bahkan melihatnya sebagai cara yang benar-benar salah dalam memandang sesuatu. Alih-alih, fokuslah pada kekuatan Anda sebagai permulaan dan coba lakukan apa saja untuk menyempurnakannya lebih jauh. Ini bisa menjadi pendekatan yang jauh lebih baik daripada menunjukkan kelemahan pribadi Anda. Karena hal-hal yang dikatakan orang sebagai kelemahan mereka sering kali hanya berasal dari kurangnya minat atau keinginan untuk menjadi lebih baik, Anda mungkin ingin fokus pada hal-hal yang Anda kuasai dan keinginan pribadi Anda dan lanjutkan dari sana. Bersikaplah murah hati dengan diri sendiri ketika harus mengenali kekuatan Anda, karena Anda mungkin memiliki banyak kekuatan, bahkan di area di mana Anda merasa lemah. Baru kemudian perbesar area di mana Anda merasa dapat menjadi lebih efisien.
   • Misalnya, jika Anda ingin berusaha menjadi lebih asertif, mulailah dengan keterampilan yang Anda butuhkan untuk bersikap tegas yang Anda rasa sudah Anda praktikkan. Anda mungkin merasa sulit untuk mengatakan tidak, tetapi Anda dapat mengungkapkan niat Anda dengan kata-kata sedemikian rupa sehingga menjelaskan apa yang Anda maksudkan dan bahwa Anda berhasil mengampuni perasaan orang lain.
   • Pikirkan tentang aspek kepribadian Anda yang Anda anggap kekuatan. Bersikap baik, murah hati, berpikiran terbuka, atau pendengar yang baik adalah sifat positif yang sangat penting yang terkait dengan keterampilan Anda secara umum dan sering kali terabaikan. Waspadai kualitas itu dan banggalah padanya.
   • Cara lain untuk melihat kekuatan Anda adalah dengan melihatnya sebagai bakat, atau sebagai keterampilan dan keinginan bawaan yang sesuai dengan kesadaran diri dan visi masa depan Anda. Dengan kata lain, ini adalah hal-hal yang akan Anda katakan, "Saya sama sekali tidak membutuhkan usaha, saya selalu memilikinya untuk" melakukan jenis aktivitas tertentu dengan baik.
4. Tuliskan kekuatan dan kelemahan Anda. Setelah Anda mengevaluasi semua yang telah Anda tulis tentang aktivitas dan keinginan Anda, sekarang saatnya untuk berfokus pada apa yang menurut Anda adalah kekuatan dan kelemahan Anda. Dengan menggunakan daftar yang sebelumnya Anda terima dari orang lain dan apa yang telah Anda pelajari tentang diri Anda melalui latihan lainnya, tuliskan bidang pekerjaan Anda dan kehidupan pribadi Anda yang menurut Anda merupakan kekuatan dan kelemahan Anda. Tekankan bagaimana Anda saat ini melihat kekuatan dan kelemahan Anda berdasarkan pada apa yang Anda lakukan saat ini dalam hidup Anda, baik secara pribadi maupun profesional, bukan pada masa lalu atau keinginan Anda untuk menjadi sasaran.
   • Ingat, tidak ada yang menilai atau mengevaluasi Anda berdasarkan jawaban Anda, jadi jujurlah pada diri sendiri. Ini dapat membantu untuk membuat dua kolom berjudul "Kekuatan" dan "Kelemahan". Kemudian tuliskan dalam urutan yang sama seperti yang muncul di benak mereka.
5. Bandingkan daftar ini. Apakah mereka cocok dan Anda terkejut tentang hal-hal tertentu? Apakah Anda mengira Anda kuat di bidang tertentu, tetapi apakah itu tidak tercermin dalam daftar aktivitas Anda? Kontradiksi semacam ini muncul ketika Anda mengatakan kepada diri sendiri bahwa Anda seperti itu, ketika hanya dalam situasi yang sulit karakter Anda yang sebenarnya muncul, dan itu tidak selalu sama.
   • Bagaimana dengan kontradiksi antara keinginan Anda dan hal-hal yang menurut Anda Anda kuasai? Kontradiksi ini dapat muncul ketika Anda mencoba melakukan sesuatu dalam hidup Anda berdasarkan ekspektasi orang lain atau berdasarkan ide Anda sendiri tentang apa yang menurut Anda harus Anda lakukan, padahal sebenarnya keinginan dan reaksi Anda sangat berbeda.
6. Lihat kejutan dan kontradiksi. Lihatlah daftar berbeda yang telah Anda buat. Perhatikan kejutan atau kontradiksi yang Anda temui. Pikirkan mengapa menurut Anda beberapa kualitas dan kelemahan yang Anda perhatikan sekarang berubah menjadi berbeda. Mungkinkah Anda mengira Anda menyukai hal-hal tertentu atau bahwa hal-hal tertentu memotivasi Anda padahal pada kenyataannya Anda mungkin tidak menyukainya? Daftar ini akan membantu Anda mengetahuinya.
   • Fokus pada area yang berbeda dari apa yang Anda pikirkan dan coba pikirkan situasi yang terkait dengan area itu. Misalnya, apakah Anda pernah menuliskan bahwa Anda ingin menjadi penyanyi, padahal dalam daftar yang menurut Anda adalah kelebihan Anda, Anda mengatakan bahwa Anda pandai biologi atau kedokteran? Seorang dokter penyanyi bisa menjadi sesuatu yang baru, tentu saja, tetapi kedua profesi itu sangat berbeda satu sama lain. Cobalah untuk menentukan sendiri area mana yang benar-benar memotivasi Anda dalam jangka panjang.
7. Mintalah pendapat teman dan keluarga Anda. Mintalah teman dekat atau anggota keluarga untuk memberi Anda umpan balik yang membangun. Meskipun pemeriksaan diri tidak diragukan lagi akan memberikan beberapa jawaban, pendapat dari luar dapat membantu Anda mengkonfirmasi pengamatan Anda atau membuat Anda lebih miskin dengan beberapa ilusi. Mempelajari cara menerima kritik membangun dari orang lain dengan benar adalah bagian penting dari kehidupan komunitas. Penting agar Anda tidak langsung bersikap defensif atau menganggap kritik sebagai serangan pribadi hanya karena seseorang menyarankan agar Anda dapat meningkatkan diri di beberapa area. Belajar menghadapi kritik membangun dari orang lain dengan cara yang baik dalam kehidupan sehari-hari bisa menjadi kualitas yang kuat.
   • Jika menurut Anda seseorang di keluarga Anda sendiri tidak dapat sepenuhnya jujur ​​kepada Anda, pilihlah seseorang yang akan mengatakan yang sebenarnya dan tidak akan membuat kelemahan Anda lebih indah daripada mereka. Temukan orang luar yang netral, lebih disukai teman sekelas atau mentor, dan tanyakan apakah mereka dapat memberi Anda komentar yang jujur ​​dan konstruktif.
   • Minta dia untuk mengomentari daftar Anda. Tanyakan apakah orang netral yang Anda pilih dapat melihat dan mengomentari daftar Anda. Komentar dan pertanyaan yang berguna termasuk: Mengapa Anda merasa tidak dapat merespons dengan cepat dalam keadaan darurat? Mungkin penonton yang netral dapat mengingat saat Anda menjadi pahlawan hari itu dalam keadaan darurat, ketika Anda mungkin sudah melupakannya.
8. Dapatkan bantuan seorang profesional. Jika Anda masih kesulitan, atau lebih suka mendapatkan umpan balik dari luar, mintalah seorang profesional untuk membantu Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda. Ada perusahaan yang dapat membantu Anda dengan membuat profil psikologis. Perusahaan semacam itu sering bekerja sama dengan agen perekrutan.Untuk sejumlah uang, psikolog yang dipekerjakan oleh perusahaan dapat menyusun dan menganalisis profil pribadi dan profesional untuk Anda.
   • Tes-tes ini tidak selalu memberi Anda esensi dari kepribadian Anda, tetapi tes-tes ini tentunya dapat menjadi titik awal yang berguna untuk memikirkan kekuatan dan kelemahan Anda.
   • Berdasarkan ini, Anda kemudian harus mencoba mencari tahu apa kekuatan dan kelemahan Anda menurut ujian tersebut. Tes yang baik cukup komprehensif untuk mencerminkan aspek kepribadian Anda yang berulang. Setelah mengambil tes semacam itu, Anda harus berbicara langsung dengan psikolog untuk menentukan apa kelemahan Anda dan kekuatan apa yang disoroti.
   • Ada tes online yang dapat Anda lakukan untuk menentukan kekuatan dan kelemahan Anda. Saat memilih tes, pastikan tes tersedia di situs web tepercaya dan apakah tes tersebut disusun oleh psikolog berlisensi atau profesional berkualifikasi serupa. Jika Anda harus membayar untuk tes tersebut, lakukan beberapa riset tentang perusahaan yang menawarkan tes tersebut terlebih dahulu untuk memastikan Anda mendapatkan nilai uang.
9. Pikirkan tentang apa yang keluar dari ujian. Setelah Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda, luangkan waktu sejenak untuk menyerap hasilnya dan untuk menentukan bagaimana perasaan Anda tentang apa yang telah Anda temukan. Putuskan apakah Anda harus atau ingin mengatasi satu atau lebih kelemahan Anda dan apa yang perlu Anda lakukan untuk mengatasi atau mengubah kelemahan itu.
   • Daftar kursus atau cari aktivitas yang dapat mengatasi kelemahan Anda. Misalnya, jika Anda menutup sepenuhnya saat dihadapkan pada situasi di mana Anda harus merespons secara spontan, ciptakan situasi untuk diri sendiri yang mengharuskan Anda untuk bersikap spontan. Contohnya adalah grup teater, tim olahraga, atau bernyanyi di bar karaoke.
   • Pertimbangkan mencari terapi atau mencoba cara lain untuk membicarakan ketakutan atau keraguan Anda. Jika mengikuti kelas atau bergabung dengan perusahaan teater tampaknya tidak berhasil, atau jika Anda memiliki ketakutan atau kekhawatiran mendalam yang menghambat Anda, pertimbangkan untuk berbicara dengan terapis.
10. Jangan mencoba menjadi perfeksionis. Berhati-hatilah untuk tidak terobsesi sepenuhnya dengan kelemahan Anda. Pola seperti itu dapat dengan cepat mengarah pada pola perfeksionisme yang tidak konstruktif, yang pada akhirnya dapat menghalangi Anda untuk sukses. Lebih baik memulai dengan apa yang Anda lakukan dengan baik dalam serangkaian keterampilan tertentu, dan kemudian mencari berbagai cara untuk meningkatkan keterampilan tersebut dan menjadi lebih baik secara perlahan dan bertahap.
    • Misalnya, Anda ingin meningkatkan keterampilan komunikasi Anda. Setelah beberapa refleksi diri, Anda memutuskan bahwa Anda benar-benar dapat mendengarkan dengan baik, yang merupakan kekuatan Anda. Di sisi lain, Anda menutup saat giliran Anda berbicara, yang merupakan kelemahan Anda. Anda memutuskan bahwa Anda ingin dapat mengekspresikan diri Anda secara verbatim dengan lebih baik, jadi Anda berusaha menambahkan beberapa kalimat selama percakapan, sebentar-sebentar, mulai sekarang.
    • Dari pendekatan perfeksionis Anda dapat mengatakan bahwa karena Anda bukan pembicara yang baik saat ini, Anda bahkan tidak perlu mencoba menjadi lebih baik karena Anda akan membuat kesalahan. Sadarilah bahwa kesalahan adalah bagian dari proses pembelajaran dan pertumbuhan dan biarkan diri Anda melakukannya saat Anda berusaha mengembangkan diri.
11. Jangan menyangkal momen penting dalam hidup Anda. Setiap orang unggul dalam hal-hal tertentu dalam hidup mereka. Kadang-kadang Anda melakukan sesuatu yang belum pernah Anda lakukan sebelumnya, tetapi entah bagaimana itu cocok antara Anda dan aktivitas itu dan Anda merasa bahwa Anda secara alami mahir melakukannya.
    • Ini bisa berupa olahraga, sesuatu yang artistik atau kreatif, berurusan dengan hewan, atau menerima seseorang yang tidak ada dan melakukan pekerjaannya. Tidak semua orang akan mengalami momen luar biasa yang sama dengan Anda, tetapi jika Anda melakukannya, bekerjasamalah dengan mereka untuk meningkatkan kualitas hidup Anda dan mendapatkan hasil maksimal dari diri Anda.

Bagian 6 dari 6: Menggunakan keterampilan Anda selama wawancara kerja

1. Pertimbangkan seberapa relevan kekuatan dan kelemahan Anda. Anda dapat menggunakan semua yang telah Anda pelajari tentang diri Anda untuk membantu Anda selama wawancara kerja. Pikirkan tentang bagaimana kekuatan dan kelemahan Anda relevan dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Dalam persiapan, pikirkan tentang tugas apa yang mungkin perlu Anda lakukan untuk pekerjaan yang Anda lamar, dan coba pikirkan setiap kesempatan dalam hidup Anda di mana Anda pernah menghadapi tugas serupa. Manakah dari ciri-ciri pribadi Anda yang tampaknya menjadi kekuatan atau kelemahan saat melakukan tugas-tugas itu?
   • Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan sebagai pemrogram komputer, bicarakan tentang kekuatan Anda dalam komputasi atau pemecahan masalah. Kurang relevan untuk berbicara secara ekstensif selama percakapan tentang bagaimana Anda unggul dalam tenis meja, kecuali jika atasan Anda kebetulan tertarik pada hal itu.
2. Tunjukkan kejujuran dan kepercayaan. Ketika mereka mengajukan pertanyaan tentang kualitas ini selama wawancara kerja, jujurlah dalam menjelaskan kekuatan Anda. Ketika pewawancara bertanya kepada Anda tentang kekuatan dan kelemahan Anda, mereka tidak hanya tertarik pada keterampilan Anda, tetapi juga ingin tahu seberapa baik Anda dapat berbicara tentang diri Anda sendiri. Keterampilan sosial dan seni menjual diri sendiri menjadi salah satu rangkaian keterampilan terpenting untuk sebagian besar pekerjaan di pasar kerja. Untuk pewawancara, ini dimulai dengan pertanyaan tentang seberapa baik pelamar dapat menggambarkan kekuatan dan kelemahannya dan sejauh mana dia merasa nyaman melakukannya.
3. Latih keterampilan wawancara Anda. Untuk membantu Anda merasa lebih nyaman melakukan ini, ada baiknya untuk berlatih mewawancarai orang lain. Mintalah seorang teman untuk mewawancarai Anda dan berlatih mendeskripsikan diri Anda kepadanya. Lakukan ini sesering mungkin, dengan sebanyak mungkin orang yang berbeda, sampai Anda mulai merasa lebih nyaman menjelaskan kekuatan dan kelemahan Anda kepada orang lain. Pada awalnya Anda mungkin tampak seperti membaca naskah, tetapi setelah beberapa saat, naskah itu akan terasa semakin alami.
   • Sebelum Anda pergi ke wawancara, cobalah untuk memikirkan momen konkret sebanyak mungkin yang dapat Anda bicarakan dan yang menunjukkan kekuatan pribadi Anda. Pewawancara tidak hanya ingin mendengar pendapat Anda tentang kekuatan Anda, tetapi mereka mungkin akan meminta Anda untuk menyebutkan situasi konkret di mana kekuatan pribadi Anda penting untuk cara Anda menangani masalah atau hambatan yang muncul, apa pun itu., Tangani. Pikirkan tentang itu dan coba tuliskan sebanyak mungkin contoh, sehingga Anda siap untuk wawancara.
   • Daripada mengatakan, "Salah satu kekuatan saya adalah saya memiliki perhatian yang besar terhadap detail," misalnya, berikan contoh konkret: "Dalam pekerjaan saya sebelumnya, saya bertanggung jawab untuk memeriksa semua jumlah dalam anggaran bulanan. Saya telah menemukan kesalahan beberapa kali yang akan menghabiskan banyak uang bagi perusahaan kami. Perhatian terhadap detail ini pasti akan membantu saya dalam peran ini di perusahaan Anda. "
4. Jangan coba-coba memaksanya. Calon pemberi kerja tidak bodoh, dan mereka langsung melihat klise seperti itu. Kadang-kadang mereka mewawancarai ratusan kandidat untuk posisi tertentu, dan secara naluriah kebanyakan orang memanfaatkan apa yang mereka anggap sebagai sifat yang kuat dengan menampilkannya sebagai kelemahan. Tetapi apa yang Anda lihat sebagai kekuatan terkadang sama sekali tidak untuk pemberi kerja. Pengusaha sering mencari karyawan yang menghargai hal-hal seperti fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja sebagai tim. Jawaban seperti ini sering kali membuat Anda tampak tidak cukup sadar diri. Tanggapan paksa yang umum digunakan meliputi:
   • "Saya perfeksionis dan tidak tahan jika saya melakukan sesuatu yang salah." Perfeksionisme tidak dianggap sebagai sifat yang kuat bagi kebanyakan pemberi kerja karena ini menunjukkan bahwa Anda menetapkan standar yang terlalu tinggi untuk diri sendiri dan orang lain, dan mungkin menunda-nunda.
   • "Saya sangat keras kepala dan tidak memaafkan apa pun." Ini bisa menunjukkan bahwa Anda tidak terlalu fleksibel dan sulit beradaptasi.
   • "Saya merasa sulit untuk menemukan keseimbangan yang baik antara pekerjaan saya dan kehidupan pribadi saya karena saya bekerja sangat keras." Hal ini dapat memberi kesan bahwa Anda tidak dapat menjaga diri sendiri dengan baik dan lebih mungkin mengalami kelelahan atau menjadi rekan kerja yang rewel.
5. Jujurlah tentang kelemahan Anda. Jika pewawancara menanyakan pertanyaan tentang kelemahan Anda, jawablah dengan jujur. Tidak ada gunanya mengajukan pertanyaan jika Anda memberi pewawancara tidak lebih dari semacam jawaban standar tentang betapa hebatnya Anda. Pewawancara tidak menunggu itu. Dia ingin menciptakan diskusi yang tulus tentang hal-hal yang dapat Anda kerjakan dan mencari tanda-tanda pengetahuan diri. Kelemahan nyata yang harus dikerjakan adalah, misalnya:
   • Menjadi terlalu kritis
   • Curigai supervisor atau kolega Anda
   • Menjadi terlalu menuntut
   • Menunjukkan penundaan
   • Terlalu banyak bicara
   • Menjadi terlalu sensitif
   • Tidak cukup tegas
   • Kurang bijaksana bersosialisasi
6. Kenali sisi buruk dari tantangan yang harus Anda tangani. Anda harus mengatasi bagian-bagian tertentu dari kelemahan ini dan membicarakan bagaimana hal itu dapat memengaruhi kinerja Anda. Bisa sangat melelahkan untuk membicarakan bagaimana kelemahan Anda telah memengaruhi atau mungkin memengaruhi kinerja Anda secara profesional. Ini menunjukkan wawasan dan kejujuran, meskipun Anda masih perlu taktis tentang apa yang Anda katakan.
   • Misalnya, Anda dapat berkata, "Saat ini, saya cenderung menunda-nunda. Saya sadar bahwa ini akan memengaruhi jumlah pekerjaan yang dapat saya selesaikan, dan mungkin juga pekerjaan. Yang dapat dilakukan kolega saya dalam jumlah tertentu. waktu. Di universitas saya selalu berhasil keluar darinya karena saya tahu sistemnya, menemukan cara untuk mengolok-oloknya dan masih menyelesaikan pekerjaan saya tepat waktu. ini tidak akan berhasil dalam konteks profesional, karena jelas tidak cara kerja yang optimal, juga untuk mencapai tujuan saya dan menyelesaikan sesuatu. "
7. Tunjukkan pewawancara bagaimana Anda berusaha untuk mengatasi kelemahan Anda. Sekali lagi, lebih baik bersikap praktis daripada idealis. Jika Anda memberikan jawaban yang idealis, Anda bisa dianggap tidak realistis dan sepertinya Anda mencoba berpura-pura menjadi lebih baik dari yang sebenarnya.
   • Misalnya, katakan kepada pewawancara, "Saya mengambil langkah serius untuk mengatasi penundaan saya. Misalnya, saya menetapkan tenggat waktu yang dibuat-buat dan memberi penghargaan kepada diri saya sendiri ketika saya memenuhi tenggat waktu tersebut. Hal ini telah banyak membantu saya sejauh ini. Memecahkan masalah saya."
8. Bicaralah dengan percaya diri tentang kekuatan Anda. Anda seharusnya terdengar percaya diri, tetapi tidak sombong. Cobalah untuk memastikan diri Anda sendiri sementara pada saat yang sama bersikap rendah hati tentang keterampilan dan kinerja Anda. Tentu saja, Anda harus benar-benar memilih hal-hal yang Anda kuasai yang dapat selaras dengan orang, perusahaan, atau organisasi yang Anda lamar. Kekuatan nyata dapat dibagi menjadi tiga kategori utama:
   • Keterampilan berdasarkan pengetahuan, seperti keterampilan komputer, keterampilan bahasa atau pengetahuan teknis
   • Keterampilan yang dapat dipindahtangankan, seperti keterampilan komunikasi, kepemimpinan, atau pemecahan masalah
   • Karakteristik pribadi, seperti keterampilan sosial, kepercayaan diri, atau ketepatan waktu
9. Saat Anda berbicara tentang salah satu kekuatan Anda, berikan contoh konkret. Sangat bagus ketika Anda mengatakan Anda bisa bergaul dengan baik dengan orang-orang, tetapi jauh lebih baik jika Anda bisa menunjukkannya juga. Gambarkan seperti apa kekuatan Anda dalam kehidupan nyata dengan memberikan contoh, baik dari kontak pribadi Anda dengan orang lain atau dari riwayat pekerjaan Anda. Contohnya:
   • "Saya pandai berkomunikasi. Saya memilih kata-kata saya dengan hati-hati dan memastikan bahwa saya tidak rancu saat berbicara. Saya tidak takut untuk bertanya kepada seseorang di posisi yang lebih tinggi jika saya tidak memahaminya. Waktu sebelum Anda menyadari betapa berbedanya orang dapat menafsirkan pertanyaan atau pernyataan dengan cara yang berbeda. "
   • Anda juga dapat menunjukkan kekuatan dan keterampilan Anda dengan membagikan apa yang berjalan baik di masa lalu dan di mana Anda mencapai apa yang Anda inginkan dengan upaya Anda.
   • Jika Anda pernah memenangkan penghargaan untuk sesuatu, atau menerima penghargaan atau pengakuan khusus, Anda juga bisa menyebutnya begitu.

Tips

• Saat menentukan keinginan Anda, pastikan Anda tidak menambahkan keinginan palsu. Keinginan palsu adalah keinginan yang berasal dari kepercayaan yang salah bahwa Anda akan ditakdirkan untuk bekerja di Departemen Luar Negeri karena Anda akan tinggal di Paris, London dan Rio de Janeiro, atau bahwa Anda ingin menjadi bintang film sehingga Anda dapat menghadiri acara glamor. pesta dan bertemu orang kaya. Yaitu tidak berharap karena pada akhirnya itu hanya fantasi dan itu bukan elemen penting dalam melakukan sesuatu dengan hidup Anda yang memberi Anda kepuasan. Pastikan Anda memahami perbedaannya, jika tidak, Anda bisa membuat kesalahan besar dan membangun karier berdasarkan fantasi daripada kekuatan yang secara alami Anda miliki dan tujuan Anda.
• Mengubah kelemahan Anda membutuhkan waktu, jadi berikan diri Anda istirahat jika Anda tidak dapat melakukannya sekaligus. Juga, jangan menghabiskan seluruh waktu Anda untuk mengubah yang lemah menjadi sifat yang kuat. Cobalah untuk mencari solusi lain terlebih dahulu, seperti mengasah kemampuan Anda, karena Anda dapat mengubahnya. Kemudian Anda dapat mencari cara untuk terus meningkatkan kekuatan Anda. Di situlah Anda ingin paling unggul, karena mereka secara alami ada di dalam Anda.

Peringatan

• Selama wawancara, jangan pernah membual tentang kekuatan Anda atau mengeluh tentang kelemahan Anda. Cobalah untuk terus terang dan sarankan cara untuk memperbaiki hal-hal yang menjadi kelemahan Anda. Adapun kekuatan Anda, jaga agar tetap realistis dan cukup sederhana untuk menghindari terbang terlalu tinggi dari menara.
• Jangan salah jika Anda berpikir bahwa selama Anda tidak hanya memiliki kualitas yang kuat dan tidak memiliki kelemahan sama sekali, Anda pasti gagal. Setiap orang harus menghadapi tantangan tertentu dalam hidup. Bayangkan menjadi seorang jurnalis dan coba pikirkan bagaimana perasaan Anda jika lawan bicara Anda hanya membual tentang betapa sempurnanya dia ...