Isi

• Nasihat
• Peringatan

• Saat memulai pencarian kerja baru, berhati-hatilah untuk tidak memberi tahu orang lain bahwa Anda sedang mencari pekerjaan baru dan berencana untuk berhenti. Anda akan ingin mendengar beberapa jajak pendapat untuk membantu Anda menemukan kontrak kerja baru, tetapi cukup ungkapkan rencana tersebut kepada rekan kerja yang Anda percayai.

Evaluasi pekerjaan Anda saat ini. Pikirkan mengapa Anda ingin berhenti dan identifikasi kekuatan dan kelemahan. Apa saja yang dapat Anda lakukan untuk menghilangkan atau memperbaiki masalah pekerjaan yang mengganggu dan menyusahkan? Jika berhenti karena uang, mengapa tidak meminta kenaikan gaji? Jika Anda keluar dari pekerjaan Anda karena kolega selalu menyebabkan masalah, Anda dapat meminta untuk pindah ke departemen lain.Pertimbangkan untuk memberi tahu supervisor Anda tentang sikap Anda, dan beri mereka kesempatan untuk memperbaiki situasi mereka sebelum Anda berhenti dari pekerjaan Anda.

Periksa kontrak yang ditandatangani. Tinjau semua dokumen hukum yang ditandatangani saat berpartisipasi dalam pekerjaan Anda saat ini, dari perjanjian non-kompetitif hingga kontrak waktu kerja yang ditentukan. Pelanggaran kontrak terkadang dapat menyebabkan konsekuensi hukum dan keuangan yang merepotkan. Juga periksa untuk melihat berapa banyak pemberitahuan sebelumnya yang dibutuhkan perusahaan.

Jika Anda memiliki buku Rolodex atau daftar kontak yang berguna dan diperlukan untuk pekerjaan itu, buatlah salinan lengkapnya sebelum membuat pengumuman apa pun. Jika informasinya ada pada peralatan perusahaan, Anda tidak akan memiliki kesempatan untuk menyimpannya setelah Anda keluar dari pekerjaan Anda. Pastikan Anda tidak benar-benar mencuri informasi apa pun yang dianggap rahasia dagang! iklan

Metode 2 dari 2: Beri Tahu Superior

1. 

   
   
   Bicaralah langsung dengan atasan. Jelaskan bahwa Anda akan keluar dari perusahaan dan menawarkan untuk menyelesaikan tugas sebelum berhenti. Tulis email singkat atau surat yang diketik jika perusahaan membutuhkan pemberitahuan tertulis.

2. 

   Berhenti bekerja dengan cepat dan lembut. Anda juga dapat secara opsional memberikan informasi tentang pekerjaan baru lebih atau kurang, masalah yang mengarah pada keputusan untuk berhenti, atau rencana untuk pekerjaan yang akan datang. Selalu pertahankan sikap ramah dan damai.

3. 

   
   
   Beri tahu perusahaan jika diminta. Jika kontrak membutuhkan pemberitahuan dua minggu, lakukan sesuai dengan batas waktu. Jangan meninggalkan pekerjaan secara tiba-tiba sehingga atasan tidak dapat mengatur waktunya. Anda dapat meminta bantuan (untuk referensi) dari atasan masa depan Anda.

4. 

   Memenuhi permintaan atasan untuk memberitahu rekan kerja. Perusahaan mungkin ingin Anda tetap diam sampai penggantinya ditemukan atau keputusan dibuat tentang pengangkatan posisi Anda. Jika Anda tidak mengambil cuti mendadak, berikan waktu kepada perusahaan untuk menyelesaikan masalah sebelum memberi tahu seluruh perusahaan (hanya jika diminta oleh perusahaan).

5. 

   Jangan acuh tak acuh dengan pekerjaan Anda saat ini. Ketika pekerjaan selesai, pertahankan sikap fokus dan lakukan apa pun untuk membantu perusahaan mentransfer pekerjaan kepada orang lain. Tidak baik jika Anda terus menelepon dan mengobrol selama beberapa minggu terakhir, karena ini akan membuat Anda kehilangan kesempatan untuk mendapatkan referensi dari atasan Anda yang akan berguna untuk pekerjaan Anda selanjutnya. iklan

Nasihat

• Harus publik dan pribadi. Jangan biarkan hubungan dengan atasan Anda membuat Anda merasa bahwa keputusan untuk berhenti akan membuat atasan Anda tidak bahagia. Anda harus profesional dalam pekerjaan Anda.
• Saat berhenti, beberapa perusahaan mungkin menawarkan beberapa penawaran menarik (kenaikan gaji, jabatan yang lebih tinggi, kantor yang lebih besar, dll.) Untuk membuat Anda tetap bertahan. Menerima tawaran adalah hal yang baik, tetapi selalu ingat alasan awal Anda ingin keluar dari perusahaan. Jangan ragu untuk tetap tinggal jika tawaran tersebut tidak cukup untuk memuaskan Anda dengan pekerjaan Anda saat ini.
• Jika Anda meminta atasan Anda untuk mencari pekerjaan baru, mintalah bantuan untuk proses pengunduran diri jika Anda tidak yakin apa yang harus dilakukan. Perusahaan akan dapat membantu Anda.
• Jangan berhenti sesaat, tetapi luangkan waktu untuk mempertimbangkan pilihan Anda dan rencana kerja berikutnya. Jika Anda memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan Anda, Anda harus memberi tahu atasan Anda setidaknya satu bulan sebelumnya.

Peringatan

• Beberapa perusahaan akan secara otomatis memecat begitu Anda memberikan pemberitahuan pengunduran diri, untuk beberapa alasan keamanan. Bersiaplah dan jangan menyinggung orang lain.
• Pastikan meja kerja dan resume Anda up to date jika Anda langsung mengundurkan diri.