Sebutkan callsign Anda di CV Anda

Pengarang: Frank Hunt
Tanggal Pembuatan: 11 Berbaris 2021
Tanggal Pembaruan: 27 Juni 2024
Anonim
BAGAIMANA MENYEBUTKAN CALLSIGN DENGAN ANGKA YANG BANYAK KETIKA MENJADI NCS PADA SPECIAL CALL
Video: BAGAIMANA MENYEBUTKAN CALLSIGN DENGAN ANGKA YANG BANYAK KETIKA MENJADI NCS PADA SPECIAL CALL

Isi

Memposting nama selain nama lahir Anda di resume Anda bisa diterima asalkan disebutkan dengan benar. Meskipun lebih baik untuk memasukkan nama resmi Anda di resume Anda, itu adalah praktik umum untuk memasukkan nama panggilan Anda selama proses perekrutan. Selama Anda menggunakan metode pilihan yang benar, tidak ada masalah untuk membuat tanda panggilan di resume Anda!

Melangkah

Bagian 1 dari 2: Tampilan callsign Anda yang sesuai

  1. Harap masukkan nama panggilan pilihan Anda, bukan nama resmi Anda. Jika Anda selalu menggunakan tanda panggil Anda, sangat dapat diterima untuk menunjukkannya di tempat nama Anda diberikan saat lahir. Misalnya, Anda dapat menunjukkan "Bert" bukan "Berend", atau "Lies" bukan "Elisabeth".
    • Menggunakan versi yang lebih pendek dari nama Anda dapat membuatnya lebih menonjol bagi pembaca surat Anda. "Jan Vermeer" terdengar lebih modern daripada "Jonathan F.W. Vermeer IV ".
    • Hal yang sama dapat dilakukan jika nama tengah Anda adalah nama panggilan Anda, meskipun dalam kasus ini, menghilangkan nama depan Anda dapat membantu untuk menghindari kebingungan.
  2. Letakkan tanda kutip tanda panggil di antara nama depan dan belakang Anda. Dalam situasi di mana orang menggunakan nama panggilan dan nama depan Anda secara berbeda, akan berguna untuk memasukkan nama panggilan Anda dalam format nama resmi Anda. Jika nama Anda adalah "Joseph", tetapi nama panggilan Anda adalah "Jos", Anda dapat menulis ini sebagai "Joseph" Jos "Rolner".
    • Format ini bekerja paling baik untuk tanda panggil yang merupakan singkatan dari atau tanda panggil umum untuk nama yang lebih panjang, seperti "Chris", "Marie", "Lisa" dan "Alex".
    • Anda juga dapat memasukkan nama panggilan Anda dalam tanda kutip jika itu tidak ada hubungannya dengan nama resmi Anda (seperti dalam "Margareta" Karin "Atkinson").
  3. Gunakan tanda panggil sebagai alternatif nama yang sulit diucapkan. Beberapa nama lahir bisa sangat sulit diucapkan untuk orang di wilayah tertentu. Ketika seorang karyawan HR mencoba untuk memeriksa latar belakang "Molly" ketika nama yang Anda berikan secara resmi adalah sesuatu yang lain, ini bisa menjadi masalah. Resume Anda adalah tempat yang tepat untuk memasukkan nama samaran baru Anda, karena akan berwarna hitam dan putih dan tampak lebih resmi.
    • "Adam" bisa menggulung lidah lebih mudah daripada "Ata-ur-Rahman" untuk seseorang yang tidak terbiasa melafalkan nama Arab, sementara "Jellie" kemungkinan akan lebih mudah daripada "Xiuying".
    • Beberapa nama umum Belanda mungkin sulit diucapkan di luar negeri, dan sangat mungkin untuk memiliki tanda panggil yang Anda gunakan di negara lain - mencatat ini dapat membantu menjernihkan kebingungan.
    • Keputusan untuk menggunakan nama panggilan sebagai pengganti nama lahir Anda sepenuhnya terserah Anda. Terserah Anda ingin dipanggil dengan nama Anda, meskipun tidak mudah untuk diucapkan.
  4. Persingkat nama Anda menjadi inisial sebagai strategi untuk menghindari bias. Sayangnya, diskriminasi di tempat kerja adalah kenyataan dan rintangan terbesar seringkali hanya diundang untuk wawancara. Meskipun melanggar hukum di banyak tempat, sayangnya penyaringan berdasarkan nama (disengaja atau tidak) memang terjadi. Sebagai seorang wanita, minoritas atau senior, atau lainnya yang didiskriminasi kelas, bentuk kependekan dari nama resmi Anda dapat digunakan untuk mencegah hal ini. Idenya adalah bahwa pemberi kerja tidak akan dapat mengetahui jenis kelamin, kebangsaan atau usia Anda dari resume Anda.
    • Jika Anda khawatir dilewatkan karena Anda seorang wanita, misalnya, sederhanakan nama Anda dari "Rachel Jeanette Schmidt" menjadi "R.J. Bantuan Schmidt untuk menyembunyikan jenis kelamin Anda sampai Anda terpilih untuk wawancara.
    • Hal yang sama bisa dilakukan untuk nama yang bisa menunjukkan etnis. Dengan sedikit penyesuaian, Angel Castaneda Martín menjadi seperti A.C. Martin '.
  5. Silakan masukkan nama pilihan Anda jika Anda ingin mengubah jenis kelamin. Sebagai seorang transeksual, Anda biasanya memiliki kebebasan untuk menggunakan nama pilihan Anda sebagai pengganti nama depan resmi Anda, seperti yang Anda lakukan pada tanda panggilan lainnya. Beberapa transgender memilih untuk memberikan nama resmi mereka dalam konteks bisnis terlebih dahulu, diikuti dengan nama pilihan mereka dalam tanda kurung (misalnya, "Greg" Shannon "Collins").
    • Dalam beberapa kasus, Anda mungkin perlu memberikan nama resmi Anda saat melengkapi lamaran kerja, formulir pendaftaran, dan dokumen hukum lainnya.
  6. Beri tahu calon majikan Anda nama pilihan Anda selama wawancara pribadi. Harap sertakan nama resmi Anda di resume Anda, dan kemudian selama wawancara atau wawancara dengan perekrut, nyatakan bahwa Anda lebih suka nama yang berbeda. Ini mungkin pilihan paling praktis jika Anda ingin menyimpan informasi di resume Anda seperti bisnis.
    • Kerugian dari pendekatan ini adalah sulit bagi seorang kolega untuk memanggil Anda dengan nama preferensi Anda setelah mengetahui nama di resume Anda.

Bagian 2 dari 2: Tampil secara profesional

  1. Tentukan apakah tanda panggilan Anda cocok untuk pekerjaan Anda. Sebelum Anda memasukkan nama panggilan Anda di resume Anda, pertimbangkan bagaimana pandangan pemberi kerja terhadap resume Anda. Dengan pada dasarnya menggambarkan diri Anda dengan cara yang salah, pada akhirnya Anda dapat keluar dari perlombaan sebagai kandidat untuk pekerjaan yang mungkin Anda dapatkan.
    • Satu tanda panggil mungkin lebih cocok untuk tempat kerja tertentu daripada yang lain. Mungkin baik-baik saja pergi ke pusat terapi holistik seperti "Venus", tetapi tidak begitu banyak ke konsultan keuangan yang memiliki reputasi baik.
  2. Hindari julukan yang menyinggung atau terlalu santai. Jika nama panggilan Anda dalam beberapa hal tidak terkait dengan nama depan Anda, resume Anda mungkin bukan tempat terbaik untuk menunjukkannya. Ini berlaku untuk setiap tanda panggilan yang sebenarnya bukan sebuah nama. Dapat dimengerti bahwa banyak perusahaan profesional yang enggan mempekerjakan seseorang yang menyebut diri mereka "Lefty" atau "T-Bone".
    • Jika Anda terikat pada tanda panggilan tertentu, mungkin bijaksana untuk meminta kolega Anda untuk menggunakannya secara pribadi, agar tidak merusak peluang Anda untuk dipekerjakan.
    • Pengecualian yang jarang terjadi adalah ketika Anda dikenal karena tanda panggil Anda, seperti yang mungkin terjadi pada tokoh hiburan, tokoh olahraga, dan artis dengan nama panggung yang unik.
  3. Tetap gunakan nama yang sama di seluruh resume Anda. Apapun nama yang Anda pilih, yang terpenting adalah menggunakannya secara konsisten. Menampilkan diri Anda sebagai "Robert" di satu bagian resume Anda dan "Bob" di bagian lain dapat membingungkan orang yang melihat informasi Anda. Lebih buruk lagi, itu bisa membuat resume Anda terlihat tidak teratur.
    • Secara umum, pilihan teraman adalah memasukkan nama yang paling sering Anda gunakan untuk diri Anda sendiri sebagai nama panggilan Anda.
  4. Gunakan nama resmi Anda pada dokumen formal untuk bekerja. Resume Anda bukanlah dokumen hukum, tetapi lamaran pekerjaan, kontrak, dan formulir informasi karyawan adalah. Setiap kali Anda mengisi segala bentuk dokumen penting untuk pekerjaan masa depan Anda, selalu berikan nama depan, nama panggilan dan nama belakang Anda seperti yang tertera di akta kelahiran Anda. Dengan cara itu jelas siapa Anda.
    • Sebagian besar formulir lamaran memungkinkan calon karyawan untuk menyebutkan nama atau julukan yang disukai.
    • Memiliki nama yang salah di file perusahaan Anda dapat menimbulkan konsekuensi lain yang tidak diinginkan, seperti mengirim file penting ke orang yang salah.

Tips

  • Resume Anda pada dasarnya adalah sarana untuk menampilkan diri Anda kepada atasan, artinya tidak ada aturan yang melarang memperkenalkan diri Anda di bawah tanda panggil.
  • Dalam banyak kasus, menggunakan atau membuat tanda panggil yang agak ambigu bisa menjadi cara yang baik untuk melindungi diri Anda dari diskriminasi pemberi kerja.

Peringatan

  • Jangan pernah melepaskan nama panggilan yang vulgar, menghasut, atau menyinggung dengan cara apa pun.
  • Meskipun dalam keadaan normal diperbolehkan untuk menyertakan nama panggilan di resume Anda, memberikan nama palsu untuk menyembunyikan identitas Anda atau menyamar sebagai orang lain dapat dianggap sebagai pelanggaran pidana.