Hitung gaji per jam Anda

Isi

Melangkah
Metode 1 dari 3: Tentukan upah per jam Anda sebagai wiraswasta
Metode 2 dari 3: Tentukan upah per jam Anda dalam pekerjaan berbayar
Metode 3 dari 3: Menggunakan penghitungan lanjutan untuk menentukan gaji per jam Anda
Tips

Bagi banyak orang, menemukan gaji per jam mereka hanyalah masalah melihat slip gaji terbaru mereka. Tetapi jika Anda bekerja atau wiraswasta, mungkin sedikit lebih sulit untuk menghitung gaji per jam Anda. Anda dapat menghitung gaji per jam Anda berdasarkan proyek, periode, atau pembayaran. Jika Anda menghitung per pembayaran, Anda dapat memasukkan variabel tertentu untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat.

Melangkah

Metode 1 dari 3: Tentukan upah per jam Anda sebagai wiraswasta

Pantau berapa jam Anda bekerja. Agar metode ini berhasil, Anda perlu menentukan periode waktu yang akan Anda hitung. Anda dapat menghitung gaji per jam berdasarkan pendapatan tahunan untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat, atau Anda dapat menghitungnya berdasarkan proyek atau periode tertentu.
- Misalnya, jika Anda dibayar per tugas atau proyek, Anda mungkin ingin melacak jam proyek itu untuk menentukan upah per jam Anda untuk proyek itu. Anda juga dapat menghitung gaji per jam untuk periode yang lebih pendek, seperti sebulan atau beberapa minggu.
Hitung penghasilan Anda. Simpan gaji Anda. Pastikan untuk menggunakan periode waktu yang sama yang Anda pilih untuk jam kerja Anda. Ini bisa untuk proyek, atau untuk beberapa pembayaran.
- Anda dapat memilih apakah akan menyertakan pajak atau tidak. Ingatlah bahwa jika Anda tidak memasukkan pajak, gaji per jam Anda akan lebih tinggi.
Bagilah penghasilan Anda dengan jumlah jam kerja. Dengan cara ini Anda akan mengetahui gaji per jam Anda, berdasarkan proyek atau periode yang Anda pilih.
- Pendapatan / Jumlah jam = Upah per jam
- Misalnya: € 15.000 / 2.114 = € 7,10 per jam
- Anda dapat memeriksa hasil Anda dengan alat online ini, yang juga memungkinkan Anda menambahkan variabel tambahan ke kalkulasi Anda.

Metode 2 dari 3: Tentukan upah per jam Anda dalam pekerjaan berbayar

Hitung penghasilan Anda per tahun. Banyak orang sudah mengetahui gaji tahunan mereka, tetapi jika Anda belum mengetahuinya, periksa slip gaji terbaru Anda. Gunakan gaji kotor Anda - ini adalah jumlah tanpa pajak - dan kalikan dengan jumlah pembayaran per tahun.
- Jika Anda dibayar setiap dua minggu, kalikan jumlahnya dengan 26.
- Jika perusahaan Anda membayar dua kali sebulan - misalnya, pada tanggal 15 dan 30/31 setiap bulan - kalikan jumlahnya dengan 24.
Hitung berapa jam Anda bekerja dalam setahun. Untuk penghitungan yang cepat dan mudah Anda dapat menggunakan rumus standar seperti:
- 7,5 jam per hari x 5 hari per minggu x 52 minggu per tahun = 1.950 jam kerja per tahun.
- 8,0 jam per hari x 5 hari per minggu x 52 minggu per tahun = 2.080 jam kerja per tahun.
Hitung gaji per jam Anda. Setelah Anda memiliki penghasilan dan jam kerja, bagi pendapatan tahunan Anda dengan jumlah jam kerja tahunan. Anda kemudian sampai pada perkiraan gaji per jam Anda.
- Misalnya: jika total pendapatan Anda € 15.000, dan jumlah jam kerja 2.080, Anda akan sampai pada 15.000 / 2.080 = sekitar € 7,21 per jam.

Metode 3 dari 3: Menggunakan penghitungan lanjutan untuk menentukan gaji per jam Anda

Sesuaikan pendapatan tahunan Anda. Jika memungkinkan, tambahkan arus kas tambahan dari pekerjaan Anda ke gaji Anda. Ini dapat mencakup tip, bonus, insentif kerja, dll.
- Semua bonus yang diharapkan dan insentif tambahan juga harus ditambahkan ke jumlah total tahunan Anda.
- Jika Anda dipekerjakan dan menerima tip, perhitungannya menjadi sedikit lebih rumit. Kemudian pantau kiat Anda selama beberapa minggu atau bahkan bulan, bagi totalnya dengan jumlah minggu yang Anda lacak. Ini akan memberi Anda rata-rata penghasilan tip per minggu. Kalikan jumlah ini dengan jumlah minggu Anda akan menerima tip, dan hilangkan minggu-minggu di mana Anda tidak akan menerima tip (jika Anda sedang berlibur, misalnya).
- Semakin lama Anda melacak tip Anda, semakin akurat perkiraan Anda.
Tambahkan jam kerja jika Anda bekerja lembur. Untuk menghitung jam lembur Anda: kalikan jumlah jam kerja lembur dengan upah yang Anda terima untuk jam lembur tersebut, dan tambahkan totalnya ke gaji tahunan Anda.
- Bergantung pada posisi Anda, lembur dapat dibayar atau tidak dibayar. Bagaimanapun, tambahkan jam kerja ke total jam Anda.
- Misalnya: Anda bekerja lembur rata-rata dua jam per minggu, kecuali dua minggu per tahun saat Anda cuti. Maka jam ekstra Anda adalah 2 jam x 50 minggu = 100 jam per tahun.
- Dalam contoh ini, total jam yang Anda sesuaikan adalah 2080 + 100 = 2180.
Kurangi jam dari perhitungan Anda jika Anda diberi cuti berbayar. Tambahkan jumlah jam yang diberikan kepada Anda dan kurangi dari jumlah total jam kerja. Juga ambil hari libur, cuti sakit, cuti khusus dan hari-hari di mana Anda terlalu awal atau terlambat.
- Hanya ambil cuti berbayar yang benar-benar akan Anda gunakan. Anda mungkin telah menyimpan cuti sakit hingga dua minggu, tetapi kemungkinan Anda tidak akan menggunakan semua ini.
- Misalnya: Anda mengambil liburan berbayar selama dua minggu dalam setahun, Anda tidak pernah sakit, dan Anda selalu berangkat satu jam lebih awal pada hari Jumat sore. Jam Anda akan dipotong (8 jam x 10 hari) + (1 jam x 50 minggu) = 130 jam per tahun.
- Maka jam kerja Anda yang disesuaikan per tahun adalah 2180 - 130 = 2050.

Tips

Periksa apakah pekerjaan Anda akan selalu tersedia. Jika Anda hanya dibayar saat ada pekerjaan, penghasilan Anda yang sebenarnya akan jauh lebih rendah.
Saat dibagi, gaji per jam akan sedikit kurang akurat dibandingkan gaji tahunan, karena pembulatan. Tetapi dengan perubahan kecil dalam gaji tahunan Anda (hingga sekitar € 200), gaji per jam Anda tidak akan banyak berubah.
Periksa apakah jam cuti Anda dibayar dan berapa jam Anda dibayar.