Isi

• Langkah
• Nasihat

Apakah Anda akan beralih ke pekerjaan yang lebih baik atau keluar dari pekerjaan Anda, hari terakhir kerja masih memberi Anda banyak emosi. Mohon berikan segenap hati untuk mengucapkan selamat tinggal yang emosional dan ringkas. Karena Anda mungkin masih perlu berhubungan dengan beberapa rekan kerja untuk urusan pribadi atau pekerjaan di masa mendatang, penting untuk mengucapkan selamat tinggal dengan terampil dan sopan. Apakah Anda putus secara langsung atau melalui email, menyapa tidak harus membuat Anda stres.

Langkah

Metode 1 dari 3: Ucapkan Selamat Tinggal Secara Langsung

1. 

   Beri tahu semua orang bahwa Anda akan berhenti dalam waktu dekat. Hari kerja terakhir bukanlah waktu terbaik untuk memberi tahu semua orang bahwa Anda tidak akan kembali bekerja. Anda akan dianggap terlalu terburu-buru atau tidak sopan ketika Anda berdiri di satu kaki di luar pintu dan kemudian berteriak "selamat tinggal" sebelum pintu ditutup. Luangkan waktu untuk memberi tahu orang-orang apa yang sedang Anda lakukan dan rencana Anda untuk pergi, sehingga semua orang dapat mengetahui situasi terkini.
   • Aturan umum di sini adalah bahwa manajer Anda memerlukan pemberitahuan setidaknya 2 minggu sebelumnya, meskipun beberapa persyaratan periode pemberitahuan khusus diuraikan dalam kontrak Anda. Pastikan atasan Anda yang pertama tahu.
   • Setelah berkomunikasi dengan manajer Anda, Anda dapat memberi tahu rekan kerja Anda, jadi beri tahu orang-orang kapan pun Anda merasa itu sesuai atau kapan pun Anda mau, tetapi beri tahu semua orang sebelum hari kerja. di akhir dirimu.

2. 

   
   
   Ucapkan selamat tinggal dulu. Pertimbangkan untuk mengucapkan selamat tinggal pada hari sebelum hari kerja terakhir Anda agar hari kerja terakhir Anda tidak terlalu stres dan membatasi, terutama jika Anda masih memiliki pekerjaan yang harus dilakukan. Menunggu hingga sehari sebelum hari kerja terakhir sebelum berangkat untuk mengucapkan selamat tinggal akan memberi Anda kesempatan untuk menyelesaikan sisa pekerjaan Anda tanpa dikelilingi oleh rekan kerja untuk mengucapkan selamat tinggal.
   • Setelah Anda mengumumkan keputusan Anda untuk pergi, kemungkinan rekan kerja akan menyebarkan Anda untuk mengucapkan selamat tinggal. Oleh karena itu, lebih mudah untuk mengucapkan selamat tinggal jika Anda perlu menyelesaikan semua pekerjaan.

3. 

   
   
   Temui satu per satu. Kemasi barang-barang Anda lebih awal agar Anda punya waktu untuk mengucapkan selamat tinggal kepada setiap orang. Mengucapkan selamat tinggal kepada setiap orang akan membantu Anda merasa lebih nyaman karena itu akan menjadi saat terakhir Anda bertemu sebagai rekan kerja.
   • Namun, perlu diingat bahwa jika Anda pergi, Anda dapat memperlakukan mereka sebagai teman non-kerja jika Anda mau. Pertimbangkan mengadakan pertemuan kecil untuk kolega dekat di luar pekerjaan.
   • Jika rekan kerja Anda pergi dan Anda tinggal, ada baiknya untuk berkumpul dalam kelompok kecil dan pergi ke orang lain dan mengucapkan selamat tinggal. Cara mengucapkan selamat tinggal ini akan memudahkan rekan kerja yang lain karena Anda yang berinisiatif terlebih dahulu.

4. 

   
   
   Terhubung dengan orang-orang sebelum Anda pergi. Cobalah untuk terhubung dengan sebanyak mungkin rekan kerja sebelum Anda meninggalkan kantor, baik melalui media atau email. Terhubung dengan orang yang benar-benar ingin Anda hubungi, tetapi jangan membayangkan berteman dengan semua orang di Facebook untuk mempermudah mengucapkan selamat tinggal.
   • Dalam beberapa minggu sebelum Anda pergi, mulailah terhubung dengan rekan kerja di platform bisnis seperti LinkedIn, jika Anda sudah memiliki akun. Ini adalah cara yang bagus untuk menjaga kontak bisnis dan sumber daya Anda siap jika Anda perlu bertanya kepada mereka di masa mendatang.

5. 

   Jaga agar tetap singkat. Jika Anda bekerja di lingkungan profesional, bersikaplah profesional. Tidak perlu prosedur bombastis atau rumit. Beri tahu rekan kerja Anda bahwa Anda senang bekerja dengan mereka, ucapkan semoga sukses, dan beri tahu mereka untuk tetap berhubungan dari waktu ke waktu. Anda tidak perlu mengatakan hal yang lebih rumit dari itu.
   • Jika rekan kerja Anda adalah orang yang berhenti dan Anda masih bekerja, ingatlah bahwa mereka memiliki banyak orang untuk diajak bicara, dan Anda tidak ingin menghabiskan waktu hingga 45 menit untuk berbicara dengan setiap orang. Meskipun Anda merasa sedih saat mereka pergi, tetap diam dan buat janji nanti jika perlu.
   • Yang terbaik adalah mengatakan sesuatu seperti: "Phong! Senang bekerja sama. Biarkan semuanya ditutup di sini. Kamu pria yang baik. Tolong beri tahu saya tentang situasi Anda, oke? ? "

6. 

   Pertahankan sikap positif. Jika Anda dipaksa untuk berhenti atau berhenti dari pekerjaan karena frustrasi, mungkin sulit untuk tetap tenang saat mengucapkan selamat tinggal kepada rekan kerja. Namun, cobalah untuk tetap tenang untuk menampilkan diri Anda secara profesional. Bicaralah secara singkat dan positif, meskipun Anda merasa tidak nyaman. Anda akan senang telah melakukannya.

7. 

   Undang teman dekat untuk nongkrong setelah bekerja. Undang rekan dekat untuk pertemuan yang lebih informal setelah bekerja. Tempat kerja adalah lingkungan yang kompleks: Anda mungkin memiliki beberapa teman yang benar-benar ingin Anda hubungi, tetapi juga beberapa musuh terang-terangan dan sekelompok orang di antara keduanya. Tidak masuk akal jika Anda mengadakan pesta besar dengan mengundang semua orang jika keadaan tidak diperlukan.
   • Singkatnya, Anda sebaiknya mengundang beberapa teman dekat untuk minum setelah bekerja atau makan malam untuk menenangkan diri Anda setelah seharian bekerja dan berbicara secara terbuka. Ini adalah cara yang bagus untuk menghabiskan waktu dengan orang-orang yang benar-benar ingin Anda hubungi di luar pekerjaan.

Metode 2 dari 3: Kirim Email Selamat Tinggal

1. 

   Buat surat untuk seluruh perusahaan. Jika Anda ingin mengucapkan selamat tinggal kepada departemen Anda atau seluruh perusahaan, akan sulit atau sulit untuk mengatakan halo jika Anda keluar kamar demi kamar, dan kemudian berterima kasih kepada semua orang di perusahaan. Anda harus mengumpulkan orang-orang yang tidak terlalu Anda kenal dengan baik dan mengirim email bersama untuk meningkatkan kebanggaan perusahaan. Email umum dapat menyertakan konten seperti:
   • Rekan-rekan yang terhormat: Seperti yang Anda ketahui, saya akan berangkat besok. Saya hanya ingin memberi tahu Anda bahwa saya senang bekerja dengan Anda semua. Saya akan sangat senang untuk tetap berhubungan dengan semua orang dan juga dapat menghubungi saya di atau melalui profil LinkedIn saya. Mari kita rayakan saat kita semua bekerja bersama. Salam Hormat, .

2. 

   Pertahankan nada suara yang positif. Sangat mudah untuk menjadi terlalu terbuka ketika Anda menulis tentang masa-masa sulit, terutama jika Anda dipecat. Namun, pertahankan nada suara yang positif untuk menunjukkan diri Anda pada posisi yang paling terang. Bersikap positif akan membuat Anda lebih mudah untuk tetap berhubungan dengan rekan kerja di masa depan.
   • Adalah bijaksana untuk mengucapkan selamat tinggal dengan surat bahagia sehingga semakin positif Anda tentang pengalaman Anda di perusahaan, semakin baik. Ini sangat penting jika Anda juga mengirimkan email ini ke atasan Anda.

3. 

   Jaga agar email Anda pendek dan langsung ke intinya. Surat perpisahan tidak boleh menjadi esai yang panjang, tetapi hanya berhenti pada beberapa kalimat. Anda tidak perlu menyebutkan alasan sebenarnya untuk keberangkatan Anda. Jika orang memiliki pertanyaan, Anda dapat mendorong mereka untuk menghubungi atau bertemu langsung dengan Anda. Sebutkan saja bahwa Anda akan keluar dan memutuskan untuk mencoba pekerjaan lain.

4. 

   Tambahkan detail kontak Anda jika diinginkan. Email selamat tinggal Anda bisa diakhiri dengan detail kontak Anda. Cantumkan nomor telepon, alamat email, dan alamat LinkedIn sehingga Anda dapat tetap berhubungan dengan rekan kerja. Namun, jangan membagikan informasi kontak pribadi jika Anda merasa tidak nyaman.
   • Anda mungkin mempertimbangkan untuk berbagi informasi Anda hanya dengan beberapa kolega. Email adalah cara mudah untuk menjangkau orang-orang di tim Anda dan berbagi informasi, jadi pastikan Anda dapat bertemu mereka lagi di masa mendatang.

5. 

   Tinjau pesan sebelum mengirimnya. Setelah Anda selesai meninjau draf akhir, bacalah untuk memastikan tidak ada kesalahan dan tata bahasa yang benar.Anda juga harus memeriksa ulang untuk memastikan nada bicara Anda ramah dan positif tetapi tetap profesional.
   • Pastikan Anda menyebut orang yang ingin Anda sebutkan di email.
   • Baca email dengan keras untuk melihat apakah ada keanehan.

6. 

   Bicaralah sambil bertatap muka dengan teman dekat. Jika Anda mengirim email kepada sahabat Anda bahwa Anda akan pergi, itu terlalu dingin. Kecuali keadaan memungkinkan, cobalah berbicara dengan mereka secara langsung. Dalam banyak kasus, Anda harus memberi tahu orang yang lebih penting secara langsung, atau setidaknya melalui telepon.
   • Jika Anda tidak dapat bertemu dengan setiap rekan kerja terdekat karena suatu alasan, kirim email pribadi untuk memberi tahu mereka betapa menyenangkannya Anda telah bekerja dengan mereka. Pastikan Anda memberi mereka informasi kontak pribadi Anda sehingga Anda dapat menghubungi mereka di luar lingkungan kerja Anda.
   • Contoh email pribadi mungkin memiliki konten berikut: Yth: Anda pasti pernah mendengar beritanya, saya akan berhenti dari pekerjaan saya di perusahaan. Saya sangat senang bekerja sama dengan Anda dan akan kehilangan energi positif Anda. Saya akan sangat senang jika saya masih dapat berhubungan dengan Anda dan berharap kita dapat bertemu di luar pekerjaan. Anda dapat menghubungi saya melalui telepon atau melalui. Terima kasih atas waktu kita bekerja sama! Terhormat, .

Metode 3 dari 3: Hindari Kesalahan Umum

1. 

   Jangan membuat janji yang sia-sia. Jika Anda tidak memiliki niat atau keinginan untuk tetap berhubungan dengan Jurusan Akuntansi, jangan berjanji "Berkumpul untuk minum dari waktu ke waktu". Selain fakta bahwa Anda mungkin harus melakukan hal-hal yang tidak ingin Anda lakukan, jangan menjadi palsu dan palsu. Selama Anda tulus dan jujur, Anda tidak perlu merasakan tekanan apa pun tentang perencanaan untuk bertemu orang yang tidak ingin Anda temui.
   • Jika Anda merasa tidak sopan hanya menghubungi orang-orang ini dan mengabaikan orang lain. Jaga rencana Anda tetap pribadi. Anda tidak perlu memberi tahu semua orang bahwa Anda akan secara teratur bertemu seseorang untuk menonton sepak bola jika itu menyinggung yang lain.

2. 

   Jangan gunakan hari terakhir untuk memfitnah bos Anda. Jangan selesai berteriak lalu pergi. Tidak ada fitnah. Hari kerja terakhir Anda harus damai, bermartabat dan cepat. Sekalipun Anda merasa masih ada masalah, bukanlah ide yang baik untuk berdebat dengan atasan Anda, atasan dapat memiliki kekuatan untuk menghentikan Anda mencari pekerjaan berikutnya. Bersikaplah profesional, bahkan jika Anda tidak menyukainya.
   • Jika Anda memiliki sesuatu untuk dikeluhkan, temui mereka secara langsung, berdua saja dan bersikaplah seprofesional mungkin. Beri tahu atasan Anda (atau siapa pun yang bermasalah dengan Anda) bahwa Anda ingin bertemu secara terpisah untuk membicarakan sesuatu.
   • Di beberapa tempat kerja, sering kali ada wawancara sebelum berhenti di mana Anda dapat menyuarakan kekhawatiran Anda tanpa khawatir tentang bagaimana hal itu akan memengaruhi pekerjaan. Anda akan berhenti dari pekerjaan Anda, dan sekarang tidak masuk akal untuk berbicara dengan hati-hati.

3. 

   Jangan bawa hadiah. Anda tidak harus menunjukkan hadiah kepada rekan kerja Anda, ini bisa membuat beberapa rekan kerja tidak nyaman. Itu juga tidak perlu dan agak bombastis. Sekali lagi, penting untuk ditekankan bahwa ini adalah lingkungan kerja profesional dan Anda juga harus bersikap profesional.
   • Jika Anda benar-benar merasa perlu untuk membawa sesuatu, maka hanya sekotak kue kering atau donat untuk ke kantor adalah pilihan terbaik jika Anda ingin mengembalikan sesuatu, tetapi tidak merasa perlu pergi ke mana-mana. ruangan dengan selusin iPod untuk mengucapkan selamat tinggal kepada semua orang. Itu tidak perlu.
   • Jika kolega Anda akan pergi dan Anda ingin mendoakan keberuntungan, kartu adalah pilihan terbaik Anda. Sekali lagi, Anda tidak perlu memberi mereka arloji emas.

4. 

   Jangan mencemarkan nama baik perusahaan kepada rekan kerja. Jika Anda akan pergi, jangan menganggapnya sebagai kesempatan untuk melimpahkan semua rasa frustrasi dan frustrasi Anda kepada rekan kerja yang harus menundanya setelah Anda pergi. Cobalah untuk pergi dengan suasana hati yang baik dan jangan mengecewakan semua orang.
   • Demikian pula, Anda tidak boleh membual tentang betapa bagusnya pekerjaan baru Anda jika Anda berhenti untuk pekerjaan yang lebih baik. Cobalah untuk mengingat bahwa rekan kerja Anda masih harus kembali bekerja pada hari Senin dan Anda tidak boleh meninggalkan lingkungan kerja yang membosankan dengan gembira.

5. 

   Jangan pergi begitu saja tanpa mengucapkan sepatah kata pun. Misteri tersebut dapat menimbulkan kesan buruk dan meninggalkan banyak keraguan dengan rekan kerja lainnya tentang hal buruk. Jika Anda merasa aneh untuk pergi, itu adalah emosi yang harus Anda atasi dan jaga agar tetap pribadi untuk semua orang. Sekali lagi, jangan menganggapnya sebagai masalah besar: ucapkan saja dengan kalimat yang pendek dan mudah didengar, lalu keluarlah. Anda akan segera selesai.

Nasihat

• Jika Anda berhenti bekerja atau dipecat, kirimkan email kepada orang-orang yang bekerja dekat dengan Anda dan Anda harus mengetahui situasinya.
• Anda juga dapat memberikan informasi tambahan tentang siapa yang akan mengambil alih posisi Anda, sehingga rekan kerja tahu siapa yang harus mereka hubungi.