Pengarang:
Monica Porter
Tanggal Pembuatan:
21 Berbaris 2021
Tanggal Pembaruan:
1 Juli 2024
Isi
Anda sepertinya tidak bisa menghindari berita tentang kejahatan rasial, kerusuhan atau bahkan kekerasan polisi yang bersumber dari rasisme. Tetapi apakah rasisme itu, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk memeranginya? Memahami rasisme dan mengenali efek rasisme adalah langkah pertama untuk melawannya saat Anda menghadapinya sendiri, saat Anda menyaksikan rasisme atau diskriminasi. pengobatan, atau ketika masalah rasial tersebar luas di media massa.
Langkah
Metode 1 dari 4: Menghadapi Rasisme di Sisi Anda
Pahami bahwa Anda tidak bereaksi berlebihan. Mirip dengan pelecehan, tindakan rasisme yang bersifat sementara dan sering tidak disengaja (dikenal sebagai "serangan kecil") mungkin tidak tampak seperti masalah besar bagi orang lain, tetapi jika perilaku-perilaku itu mengganggu Anda, mereka harus dihentikan.
- Studi menunjukkan bahwa orang kulit berwarna menderita serangan rasial kecil setiap hari, tetapi mereka yang melakukan perilaku seperti itu kemungkinan besar menyangkal bahwa mereka melakukan sesuatu yang salah atau bahwa tindakan mereka disebabkan oleh prasangka. ras. Hal ini dapat membuat orang kulit berwarna merasa seperti sedang membayangkan sesuatu, atau khawatir ketika mereka berbicara, pengalaman mereka akan disangkal dan dianggap tidak berdasar.
Tinggalkan. Saat Anda menjadi sasaran serangan ringan atau bentuk lain dari kebencian rasial yang lebih nyata, utamakan kebutuhan Anda; Anda dapat memilih untuk pergi. Anda tidak berkewajiban untuk mencoba memahami dan berhubungan dengan orang seperti itu.- Sebagai korban rasisme, Anda tidak memiliki kewajiban untuk "memperbaiki" orang yang menyerang Anda. Perbincangan tentang rasisme hanya akan membuat Anda merasa lelah dan sedih, belum lagi kerja keras, sementara Anda bisa pergi begitu saja. Tetapi jika Anda ingin mencoba memahami dan berinteraksi dengan orang yang bersalah, Anda juga dapat memilih opsi ini.
Hanya angkat masalah dalam kata-kata atau tata krama. Alih-alih menuduh seseorang sebagai rasis, berisiko mengembangkan pertahanan diri yang acak-acakan, tunjukkan dengan tepat mengapa perilaku atau perkataan orang tersebut penting.- Misalnya, daripada mengatakan "Kamu menghina orang lain", katakanlah "Cara mengatakan itu akan menghina orang Asia". Dengan menggunakan "ucapan itu", bukan "Anda", Anda mengalihkan fokus Anda dari penyerang ke kata-katanya.
Jujurlah dengan teman-teman Anda. Anda tidak pernah diwajibkan untuk menerima atau menghadapi rasisme hanya untuk menghindari perselisihan dengan teman-teman Anda. Rasisme selalu salah dan Anda berhak berbicara.- Jika menurut Anda seseorang berperilaku rasis, tunjukkan mengapa perilaku tersebut bermasalah. Anda dapat memilih pendekatan Anda; pahamilah bahwa orang cenderung lembut saat dikritik, jadi semakin terampil Anda, mereka akan semakin reseptif.
Mengatasi komentar atau perilaku rasis dalam grup. Ketika seseorang dalam tim melakukan atau mengatakan sesuatu yang menyinggung, tergantung pada beberapa faktor, seberapa efektif Anda dalam mendekati dan memecahkan masalah bisa tinggi atau rendah. Tentukan tujuan Anda saat mengkritik perilaku rasis dalam grup: Anda ingin semua orang di sana tahu bahwa Anda tidak akan mendengarkan hal-hal seperti itu, atau Anda ingin tetap terhubung dengan seseorang yang tidak sengaja melakukannya. Sesuatu yang buruk?
- Mengkritik perilaku rasis seseorang di depan orang lain daripada berkomunikasi secara pribadi akan membuat kelompok tersebut memahami bahwa Anda tidak menerima perilaku seperti itu terhadap Anda. Namun, saat dikritik di depan teman, orang cenderung mengacak-acak membela diri.
- Jika Anda merasa bahwa perilakunya benar-benar tidak disengaja dan Anda tertarik untuk membuat orang yang Anda taksir tetap bersalah atau mempertahankan hubungan dengan orang tersebut, Anda dapat melepasnya sebentar, lalu tanyakan apakah Anda dapat bertemu secara pribadi untuk membicarakannya atau tidak. Ada banyak batasan ketika Anda menunggu untuk berbicara, seperti orang tersebut mungkin lupa apa yang dia katakan atau dalam keadaan apa, batasan lain adalah menunggu untuk mengungkapkan pesan yang tidak akan Anda sampaikan. membantah perilaku tersebut.
Berlatih pendekatan berbeda terhadap perilaku atau ucapan rasis. Ada banyak cara untuk menanggapi dendam, dan Anda perlu memilih respons yang sesuai dengan kepribadian Anda dan hubungan Anda dengan orang yang bersalah.
- Anda dapat menjangkau dengan berbagi: "Anda tahu, saya terluka ketika orang mengatakan atau melakukannya, karena ..." Membicarakan perasaan Anda akan membuat orang tidak terlalu bingung daripada tidak berdaya. mengkritik apa yang telah mereka lakukan, tetapi pendekatan di atas juga membuat mereka merasa kurang bertanggung jawab atas perilaku mereka, yang bukan merupakan strategi yang tepat dalam jangka panjang.
- Pendekatan lain yang lebih langsung adalah dengan mengatakan "Kamu tidak boleh mengatakan itu atau melakukan itu. Itu menyinggung orang-orang dari ras ini karena ...". Pendekatan itu membuat orang tahu bahwa perilaku mereka menyakitkan dan bahwa mereka harus berhenti.
Pelajari cara menangani rasisme orang-orang dengan status lebih tinggi. Jika guru atau atasan Anda memperlakukan Anda secara berbeda karena ras Anda, meremehkan dan membingungkan Anda, sulit untuk menghadapinya karena mereka berada dalam posisi otoritas atas Anda dan dapat mempengaruhi Anda. untuk skor atau penghasilan Anda.
- Jika menurut Anda rasisme mereka disengaja atau ceroboh, dan jika Anda memiliki hubungan kerja yang baik dengan orang ini, pertimbangkan untuk berbicara dengan guru atau atasan. Orang tersebut mungkin tidak menyadari bahwa perilakunya mengerikan. Misalnya, seorang guru yang meminta Anda menyatakan "pandangan orang Asia" mungkin tidak menyadari bahwa perilakunya menyinggung Anda, karena orang Asia bukanlah satu identitas.
- Jika Anda berbicara dengan guru atau atasan, pastikan Anda menghubungi mereka saat mereka tidak sibuk dan mintalah percakapan pribadi. Biarkan mereka memahami kekhawatiran Anda dengan jelas, langsung, dan tanpa emosi: "Kadang-kadang saya melihat Anda membuat saya berbeda dari orang lain hanya karena ras saya. Saya sangat berharap kita begitu Anda dapat mengobrol sehingga situasi ini tidak terjadi lagi. "
- Jika Anda menemukan bahwa rasisme itu disengaja, jahat, atau jika menurut Anda berdiskusi langsung dengan guru atau atasan dapat menimbulkan konsekuensi negatif bagi Anda, memengaruhi hubungan kerja Anda. akun, Anda perlu berbicara dengan seseorang dengan otoritas yang lebih tinggi. Di sekolah, orang tersebut bisa menjadi konselor atau kepala sekolah. Di tempat kerja, Anda dapat berbicara dengan manajer atau departemen sumber daya manusia atasan Anda. Pertama, pastikan Anda mencatat semua serangan rasis atau kecil mereka. Jadwalkan pertemuan pribadi di mana Anda dapat mempresentasikan apa yang terjadi (termasuk frekuensi perilaku, mengutip secara langsung atau mendeskripsikan tindakan dalam setiap kasus jika memungkinkan) dan jelaskan mengapa perilaku ini tidak dapat diterima.
Pahami hak Anda. Jika Anda menjadi korban rasisme di tempat kerja atau di tempat umum, Anda mungkin memiliki hak hukum tertentu. Di Amerika Serikat, hukum negara bagian dan federal menentang rasisme, terutama Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964.- Di Amerika Serikat, Anda dapat menghubungi pengacara hak sipil atau tempat kerja, jika rasisme telah merenggut rumah, pekerjaan, keamanan, atau kebebasan lainnya. anda. Sebagian besar negara bagian memiliki jadwal pelaporan diskriminasi yang ketat, jadi pastikan untuk segera menghubungi pengacara.
- Jika Anda ingin menuntut dan tidak dapat membayar pengacara, ada banyak kelompok hak asasi manusia yang dapat membantu. Di Amerika Serikat, pertimbangkan untuk menghubungi Pusat Penelitian Hukum Kemiskinan Selatan AS atau Komisi Anti-Pencemaran Nama Baik.
Membedakan tindakan rasisme dan rasisme orang. Kaum rasis diprovokasi oleh sikap keras kepala dan prasangka fanatik, dan mereka tidak mungkin berubah bahkan ketika Anda menghadapinya. Tindakan rasisme seringkali merupakan kesalahan atau hasil pendewasaan dalam budaya di mana rasisme menjadi norma.- Dengan kaum rasis, Anda cenderung menghabiskan lebih sedikit tenaga untuk memutuskan menghadapi mereka atau menghabiskan waktu mendidik mereka tentang rasisme dan mengapa perilaku mereka mengganggu Anda. Seringkali, orang-orang ini akan berasumsi bahwa Anda mencoba mendapatkan keuntungan karena ras Anda, ketika Anda benar-benar tersinggung oleh kata-kata atau tindakan mereka. Jarang orang yang benar-benar rasis mendengarkan Anda dan mengubah perilakunya hanya karena tindakannya mengganggu Anda. Dalam beberapa kasus, Anda bisa berada dalam bahaya jika Anda berusaha keras untuk menghadapinya.
- Namun, jika seseorang pada dasarnya baik hati, tetapi terkadang membuat komentar atau pernyataan rasis, Anda dapat memotivasi mereka untuk berhenti dengan menjelaskan mengapa perilaku mereka menyinggung. untuk orang lain. Orang-orang ini seringkali sama sekali tidak menyadari dampak nyata rasisme di dunia.
- Terserah Anda untuk memutuskan apakah Anda perlu meluangkan waktu untuk berurusan dengan orang rasis, atau perilaku atau kebijakan rasis. Anda tidak memiliki kewajiban untuk mendidik orang lain hanya karena Anda minoritas.
Jaga dirimu. Daya tahan rasisme merupakan beban yang berat dan dapat menimbulkan trauma. Pastikan pendukung tepercaya Anda bersama Anda dan Anda meluangkan waktu untuk membangun kekuatan emosional dan psikologis Anda.- Tekanan akibat menghadapi rasisme dapat memengaruhi setiap aspek kehidupan, termasuk kesehatan mental, kinerja sekolah, dan bahkan risiko sakit parah.
- Bergabunglah dengan asosiasi siswa untuk siswa kulit berwarna, organisasi politik, atau kelompok sebaya untuk bertemu dan terhubung dengan teman seperti Anda. Bicaralah dengan anggota keluarga tentang situasi stres dan cara mengatasinya. Penelitian menunjukkan bahwa berdiskusi dengan orang-orang yang memiliki pengalaman negatif serupa merupakan faktor penting dalam membantu Anda mengatasi tekanan yang terkait dengan pengalaman tersebut.
Metode 2 dari 4: Menangani Diskriminasi Ras yang Menargetkan Orang Lain
Bicaralah saat Anda mendengar lelucon rasis atau rasis. Orang sering mengabaikan komentar atau lelucon rasis saat mereka kesal dan tidak tahu harus berkata apa. Akan tetapi, mempersiapkan sebelumnya akan memberi Anda kemampuan untuk bereaksi dan bertindak untuk mempertahankan apa yang benar. Ada berbagai pendekatan masalah yang dapat Anda pilih tergantung pada kepribadian Anda, hubungan Anda dengan orang yang mengucapkan kata-kata ini dan keadaan di mana Anda saat itu:
- Pertimbangkan untuk menjawab, "Itu tidak baik." Dalam beberapa kasus, seperti di tengah kelas atau ketika Anda turun dari halte bus, Anda tidak akan memiliki waktu atau kemampuan untuk sepenuhnya mengomunikasikan apa yang dikatakan seseorang, tetapi Anda dapat memberi tahu mereka bahwa perilaku mereka di luar batas yang diizinkan. Anda akan merasa lebih baik saat membela hal yang benar.
- Coba katakan, "Oh, itu rasis. Kenapa kamu bilang begitu?" Memulai percakapan akan membuat orang lain merenungkan apakah mereka harus mengatakan apa yang baru saja mereka katakan atau tidak.
- Jika itu lelucon, coba katakan, "Mengapa lelucon itu lucu?" dengan nada serius, seolah-olah Anda tidak memahami lelucon itu. Memaksa seseorang untuk menjelaskan mengapa leluconnya lucu akan membuat orang tersebut mempertimbangkan implikasi rasis yang mereka buat. Setelah menjelaskan, jika mereka masih menganggap lelucon tersebut adalah lelucon, Anda dapat mengatakan, "Lelucon itu benar-benar rasis."
Berurusan dengan rasisme di rumah Anda. Terkadang orang yang paling menyinggung adalah anggota keluarga, seperti kakek atau ibu Anda yang terhormat. Anggota keluarga Anda mungkin membuat komentar atau lelucon rasis, atau sebenarnya bersikap diskriminatif terhadap ras lain (misalnya, tidak mengizinkan Anda berkencan dengan orang kulit hitam atau tidak memberikan orang lain. Teman-teman India mengunjungi rumah Anda). Situasi ini bisa jadi sulit bagi Anda, karena mereka adalah orang-orang yang Anda hormati dan patuhi (misalnya, orang tua Anda, saat Anda tinggal bersama keluarga).
- Tetap tenang, tetapi beri tahu mereka perasaan Anda. Keluarga Anda dibangun di atas fondasi cinta dan kepercayaan, jadi Anda harus memberi tahu anggota keluarga dengan percaya diri saat mereka mengatakan atau melakukan sesuatu yang mengganggu. Jangan berteriak, jangan mengkritik mereka secara pribadi, tetapi beri tahu mereka: misalnya, Anda bisa mengatakan "Saya tidak suka apa yang Anda katakan" atau "Apa yang dia katakan membuat saya merasa tidak nyaman," atau minta mereka menjelaskan. seperti alasan mereka mengucapkan kata-kata rasis seperti itu. Tindakan ini akan memulai percakapan dan memberi Anda kesempatan untuk mencari tahu mengapa perilaku mereka menurun.
- Perhatikan bahwa kadang-kadang berbicara dengan orang-orang ini dapat memperburuk keadaan; misalnya, jika seorang paman tahu bahwa lelucon rasis mengganggu Anda, dia mungkin dengan sengaja membuat lebih banyak lelucon.
- Jika orang tua Anda menetapkan aturan rasis tentang teman-teman Anda, Anda harus membuat pilihan. Anda dapat mengikuti aturan itu saat Anda bersama orang tua, atau Anda dapat diam-diam melanggar aturan mereka. Pahami bahwa ketika mereka mengetahui tindakan Anda, Anda dapat menerima konsekuensi.
- Terkadang Anda tidak dapat memengaruhi anggota keluarga yang rasis untuk berhenti melakukan atau mengatakan hal-hal yang menyakitkan. Anda dapat memilih untuk menjauh dari orang tersebut sebisa Anda, dan terus memberi tahu mereka apa yang Anda rasakan tentang rasisme mereka, tetapi sayangnya, dalam beberapa kasus, itu tidak akan berhasil. buah. Pahami pilihan mereka dan lakukan yang terbaik untuk menghindari pikiran atau kebiasaan berprasangka dan buta.
Menjadi sekutu. Jika Anda menentang rasisme tetapi tidak termasuk minoritas, setiap kali Anda menghadapi rasisme, Anda dapat memainkan peran penting dalam mengatasinya. Belajar membedakan serangan kecil terhadap orang kulit berwarna, Anda dapat memanfaatkan posisi pilihan Anda untuk melawan segala jenis rasisme.
- Praktikkan pertukaran rasial di "ruang aman bagi orang minoritas". Rasisme adalah topik yang sulit, dan non-minoritas sering diajari bahwa mereka tidak boleh berbicara atau "melihat" perbedaan ras. Mungkin sangat sulit untuk memerangi rasisme ketika mereka melakukannya, karena Anda mungkin tidak memiliki pengalaman dalam percakapan ras. Temukan sekutu lain yang juga ingin melawan rasisme, dan latih bersama situasi rasis yang Anda hadapi dalam kehidupan sehari-hari.
Metode 3 dari 4: Menghadapi Rasisme dalam Masyarakat
Temui orang-orang yang berbeda dari Anda. Di banyak bagian dunia, mungkin sulit untuk mengenal orang dari ras lain. Wajar untuk melihat orang-orang yang mirip dengan Anda, jadi terkadang kami hanya memiliki teman dari ras yang sama. Jelajahi budaya dan cara lain untuk mengalami dunia. Ini memperluas visi Anda tentang dunia, dan membantu teman, keluarga atau anak-anak menyadari bahwa persahabatan dengan orang yang berbeda adalah normal dan dapat diterima.
- Kunjungi pameran budaya, festival, dan kegiatan pertemuan di komunitas tempat Anda tinggal. Kunjungi perpustakaan setempat atau pusat komunitas Anda untuk mencari informasi.
- Bergabunglah dengan klub, mulailah hobi baru, kunjungi gereja atau kapel, atau bergabunglah dengan grup untuk mencari teman baru.
Bicara tentang ras. Ras sudah menjadi hal yang tabu, karena sejak kecil banyak diajarkan bahwa pembahasan ras itu vulgar atau tidak pantas. Tetapi ketika rasisme terus berlanjut, perdebatan, kesiapan untuk belajar, dan empati menjadi penting; Banyak penelitian telah menunjukkan bahwa pertukaran rasial meningkatkan pemahaman dan toleransi. Manfaatkan kesempatan ini untuk memulai debat.
- Jika Anda adalah orang tua, bicarakan dengan anak Anda tentang ras. Jangan memaksa mereka untuk menjadi tertib ketika mereka mengatakan seseorang dengan warna kulit yang berbeda; Mencermati perbedaan pada anak adalah hal yang wajar. Ajari mereka bahwa perbedaan itu bagus! Katakan hal-hal seperti, "Ya, bagus, bukan? Joe berkulit hitam dan aku kuning. Kita semua berbeda!"
- Ketika anak Anda cukup besar untuk sadar, bicarakan dengan mereka tentang rasisme. Jika Anda termasuk minoritas, Anda dapat memberi tahu anak Anda apa yang mungkin akan mereka hadapi sebelumnya, dan membangun harga diri serta kepercayaan diri mereka sehingga mereka dapat bereaksi dengan tepat dalam semua situasi. Jika Anda bukan minoritas, tetap penting untuk membicarakan rasisme dengan anak Anda. Ajari anak Anda tentang sejarah ras di suatu negara, dan jelaskan kepada mereka mengapa beberapa orang memiliki sikap rasis terhadap orang lain (prasangka, stereotip, stereotip fanatik, dll. ).
Dedikasi. Jika memungkinkan, kumpulkan uang atau menjadi sukarelawan di organisasi anti-rasisme di komunitas atau negara lokal Anda, seperti berikut ini di Amerika Serikat:
- Pusat Hukum Kaum Miskin Amerika Selatan
- Komite Pencegahan Pencemaran Nama Baik
- Kampanye Hak Asasi Manusia
Metode 4 dari 4: Memahami Rasisme
Pahami perbedaan antara rasisme, sikap keras kepala yang fanatik, dan prasangka. Frasa ini terkadang digunakan secara bergantian di media atau dalam percakapan, tetapi ada perbedaan di antara frasa tersebut yang perlu dipahami. Mengetahui perbedaan antara konsep-konsep ini akan membantu Anda dalam berkomunikasi, karena orang sering menggunakan istilah yang salah untuk mengartikannya.
- Rasisme adalah rezim penindasan yang diarahkan pada sekelompok orang berdasarkan ras, warna kulit atau etnis. Secara umum, rasisme melibatkan kelompok ras atau etnis mayoritas yang menetapkan undang-undang, kebijakan, sistem, dan standar budaya yang memprioritaskan ras mereka, sedangkan ras atau minoritas lainnya dirugikan.
- Sebaliknya, sikap keras kepala fanatik adalah kebencian. Keras kepala fanatik berarti membenci sekelompok orang karena siapa mereka dan / atau percaya bahwa kelompok mereka adalah yang terpenting, kebencian ini tidak terbatas pada ras atau etnis; Anda mungkin membenci sekelompok orang karena agama, jenis kelamin, orientasi seksual, ras, kecacatan fisik, dll. Misalnya, genosida Yahudi telah dipicu oleh sikap keras kepala yang fanatik, yang mirip dengan kekuatan pendorong di balik semua kejahatan rasial di bawah hukum AS.
- Prasangka (secara harfiah berarti "prasangka") adalah anggapan bahwa Anda memahami seseorang karena mereka termasuk dalam kelompok tertentu. Meskipun kata tersebut sering kali memiliki konotasi negatif, prasangka tidak selalu buruk. Misalnya, stereotipnya adalah bahwa semua orang Asia pandai matematika, atau semua orang kulit berwarna adalah penyanyi atau atlet hebat. Ini adalah stereotip berdasarkan ras. Anda mungkin juga memiliki prasangka buruk terhadap seseorang karena agama, jenis kelamin, cacat fisik, dll., Begitu mirip dengan sikap keras kepala yang fanatik, prasangka tidak terbatas pada ras.
Pahami titik temu dari ketiga konsep ini dan hubungannya dengan rasisme. Terkadang kebijakan atau praktik rasis sangat "menyolok" (setidaknya bila Anda melihat sejarahnya), misalnya, sejarah perbudakan Amerika (pada saat itu dianggap self hukum dan agama diterima saja) memang ada di rezim rasis. Namun, di lain waktu, orang masih memperdebatkan apakah kebijakan atau praktik tertentu bersifat rasis; Misalnya, banyak yang menganggap kebijakan AS yang Bertindak Positif (mengharuskan perusahaan di Amerika Serikat memenuhi kuota perekrutan dari kelompok demografis yang berbeda) bersifat rasis, sementara yang lain berpendapat bahwa kebijakan ini mencegah rasisme.
- Karena rasisme adalah perlakuan buruk terhadap suatu kelompok oleh kelompok yang kuat, "rasisme timbal balik" (sering digunakan untuk menggambarkan situasi di mana anggota kelompok minoritas menganiaya keanggotaan kelompok mayoritas karena ras mereka) adalah istilah yang salah. Tindakan itu harus disebut "keras kepala fanatik" atau "prasangka", bukan "rasisme".
- Penting untuk diingat bahwa Anda dapat mendukung rasisme meskipun Anda tidak membenci siapa pun. Faktanya, Anda dapat mendukung rasisme tanpa menyadarinya, karena rasisme adalah rezim penindasan yang meluas.
Pahami sejarah rasisme di negara Anda sendiri dan di seluruh dunia. Kebenaran yang menyedihkan tapi sebenarnya tentang sifat peradaban manusia sepanjang sejarah adalah bahwa sebagian besar peradaban besar harus melawan rasisme. Alasannya adalah bahwa rasisme adalah perlakuan buruk terhadap yang tidak berdaya (sedikit) oleh mereka yang berkuasa (sedikit), dan ras adalah salah satu garis pemisah utama yang dimiliki manusia. digunakan sampai saat ini untuk menentukan siapa yang memiliki atau tidak memiliki kekuasaan.
- Di Amerika Utara, sejarah rasisme diperkirakan bermula ketika orang kulit putih Eropa menetap di benua itu dan menginvasi masyarakat adat (Pribumi Amerika atau India). . Faktanya, satu kelompok etnis lebih kuat dari yang lain (dalam hal senjata dan epidemi yang membantai semua orang dari ras ini).
- Pada periode Victoria di Eropa, rasisme tertanam dalam cara berpikir Barat berkat penemuan "ilmiah" tentang perbedaan ras. Dipengaruhi oleh teori evolusi Dacuyn (Darwin), para ilmuwan percaya bahwa ras Anglo kulit putih telah berevolusi lebih jauh dari ras lain.
Pahami bagaimana rasisme berhubungan dengan sistem publik. Meskipun banyak rezim penindas seperti perbudakan telah dihapuskan di banyak bagian dunia, sikap dan kebijakan rasisme, besar atau kecil, masih menjadi masalah di setiap negara.
Kenali konsekuensi rasisme. Karena rasisme bersifat sistemik, pengaruhnya dapat dilihat di media, di instansi pemerintah, sistem sekolah, bahkan agama.
- Perhatikan stereotip tentang ras atau etnis lain di televisi, buku, atau film. Popularitas video game dan video game telah membuka banyak jalan untuk menyebarkan paham ini. Hubungi produsen produk rasis dan jelaskan keluhan Anda. Menolak untuk mendukung bisnis atau organisasi apa pun yang memungkinkan terjadinya rasisme.
Pahami bahwa tidak semua rasisme mencolok. Dalam kehidupan sehari-hari, "serangan kecil" lebih umum daripada kebencian yang nyata, tetapi mereka melakukan hal yang sama. Seperti namanya, serangan kecil adalah perilaku diskriminatif kecil yang mungkin tidak dikenali banyak orang - tetapi seiring waktu, dengan orang kulit berwarna, serangan tersebut menjadi lebih jelas dan merusak. cinta.
- Serangan ringan bisa berupa apa saja dari secara tidak sadar menjauh dari orang kulit berwarna di kereta, bertanya kepada wanita kulit hitam apakah rambutnya benar-benar "miliknya". Atau tanyakan pada orang Amerika keturunan Asia dari mana mereka "sebenarnya" berasal.
- Serangan kecil, selain tindakan kebencian yang nyata, seringkali tidak disengaja. Hal ini menyulitkan orang kulit berwarna untuk "membuktikan" bahwa perilaku tersebut terjadi, dan pada saat yang sama berisiko dianggap terlalu marah atau dituduh berusaha mendapatkan keuntungan melalui ras. ketika menentang tindakan ofensif tersebut.
Nasihat
- Di Amerika Serikat, ajukan gugatan hak sipil jika Anda telah menjadi korban rasisme yang sudah berlangsung lama.
- Mungkin Anda pernah bertindak rasis, dan Anda tidak mengetahuinya. Bacalah artikel wikiHow yang bermanfaat ini untuk mengetahui tip tentang cara berhenti berperilaku seperti ini.
Peringatan
- Meskipun menangani rasisme itu mengagumkan, hal itu juga bisa berbahaya. Pahami bahwa ada risiko yang terkait dengan penanganan rasisme, terutama jika subjeknya diprovokasi oleh sikap keras kepala yang fanatik, bukan sekadar ketidaktahuan.
