Pengarang:
Monica Porter
Tanggal Pembuatan:
20 Berbaris 2021
Tanggal Pembaruan:
1 Juli 2024
Isi
Tidak mudah mengundang kolega keluar. Anda tentu tidak ingin terlihat terlalu antusias, tetapi Anda ingin menunjukkan bahwa Anda senang bergaul dengan mereka. Anda juga tidak ingin mengalami dilema di tempat kerja, tetapi Anda benar-benar ingin mengajaknya keluar. Faktanya, kencan di tempat kerja sangat umum dan selalu didukung. Selama Anda berperilaku sopan dan hormat saat mengajak rekan kerja berkencan dan Anda berdua mampu menjaga hubungan kerja profesional, tidak perlu khawatir. Namun, selalu membantu untuk memeriksa buku pegangan karyawan atau berbicara dengan staf sumber daya manusia tentang kebijakan kencan di tempat kerja sejak awal untuk menghindari masalah di masa depan.
Langkah
Bagian 1 dari 3: Memilih waktu yang tepat
Tentukan apakah rekan kerja lajang. Sebelum mendekati rekan kerja Anda untuk mengundang mereka keluar, pastikan dia masih lajang. Ini akan membantu Anda menghindari membuang-buang waktu serta menghindari situasi yang memalukan, dan tidak akan memengaruhi hubungan kerja Anda.- Jika Anda berteman dengan rekan kerja, Anda dapat memeriksa media sosialnya untuk mendapatkan saran tentang pasangannya.
- Beberapa platform jejaring sosial, seperti Facebook, mengizinkan pengaturan status hubungan dalam pendahuluan. Anda juga bisa melihat-lihat beberapa foto terbaru rekan kerja untuk mengetahui apakah mereka memiliki foto berpegangan tangan atau berpelukan dengan seseorang, yang merupakan tanda suatu hubungan.
- Jika Anda memiliki teman tepercaya di perusahaan Anda, tanyakan tentang rekan kerja yang Anda sukai. Anda harus bertanya dengan hati-hati, "Saya sedang berpikir untuk mengundang _______ keluar; menurut Anda apakah dia masih lajang?"
- Jika ini tidak memungkinkan, Anda selalu dapat menanyakannya secara langsung. Berhati-hatilah, dan ajukan pertanyaan saat Anda berbicara.
- Misalnya, Anda bisa berkata, "Rencana akhir pekan ini kedengarannya menarik. Maukah kamu pergi dengan pacarmu (pacarmu) atau sendirian?" Jika rekan kerja Anda lajang, mereka akan menjawab seperti, "Saya belum punya kekasih. Saya akan pergi sendiri".
Percaya diri saat membuka undangan. Jika Anda tahu bahwa rekan kerja Anda lajang dan Anda ingin mengajak mereka berkencan, pastikan Anda berpakaian bagus dan merasa percaya diri hari itu. Bergantung pada kepribadian Anda, lakukan sesuatu di pagi hari untuk merasa senang atau bahagia. Anda juga harus memastikan bahwa Anda merasa percaya diri dengan berpakaian bagus.- Kenakan pakaian terbaik Anda. Pastikan saja itu tepat untuk tempat kerja.
- Pertimbangkan untuk memotong rambut selama beberapa hari sebelum Anda memutuskan untuk mengundang rekan kerja Anda keluar. Ini akan membuat Anda terlihat muda dan membuat kesan yang baik.
- Pastikan Anda mandi, menggunakan deodoran, dan mengenakan pakaian bersih yang bagus hari itu. Luangkan lebih banyak waktu untuk merawat diri sendiri, menyempurnakan rambut, rambut wajah, dan riasan (jika ada).
- Periksa gigi Anda di cermin untuk memastikan gigi Anda tidak terkontaminasi makanan. Gunakan obat kumur atau permen mint sebelum Anda mendekati rekan kerja untuk mendapatkan napas segar.
Jangkau rekan kerja di tempat yang nyaman. Di mana dan bagaimana mengundang rekan kerja adalah faktor yang sangat penting untuk dipertimbangkan. Meskipun dia mungkin juga memiliki perasaan kepada Anda, dia mungkin ragu atau dengan percaya diri mendekati Anda, jadi mengundang mereka untuk nongkrong di tempat yang tidak pantas, pada waktu yang salah, atau dalam keadaan yang salah dapat menyebabkan keluar tekanan atau bahkan ketidaknyamanan.- Dekati rekan kerja saat mereka sendirian. Jika ada orang lain di sekitar Anda, rekan kerja Anda mungkin akan merasa tidak nyaman atau stres baik menyetujui atau menolak.
- Pilih tempat nyaman yang membuat Anda berdua merasa aman. Misalnya, jangan minta mereka nongkrong begitu Anda keluar dari kamar mandi, atau di kantor Anda sendiri, karena lokasi tersebut bisa membuat mereka merasa cemas atau jelas tidak cocok untuk mengundang siapa pun. Itu keluar.
- Tempat yang ideal mungkin adalah ruang kerja yang netral, seperti tempat printer di kantor, atau saat Anda berdua berdiri di meja dapur jika Anda bekerja di restoran.
- Pastikan kolega Anda tidak sibuk melakukan sesuatu yang penting, karena Anda ingin mereka mengetahui tawaran tersebut.
Jadilah dirimu sendiri. Saat Anda mengobrol dengan rekan kerja, penting untuk berperilaku seperti biasa. Jika Anda khawatir, mereka akan mengetahuinya. Jika Anda mencoba berpura-pura menjadi orang lain, kolega Anda pasti akan mengenalinya dan akan sering menolak. Tetap tenang dan hormati mereka.
Undang kolega keluar. Bagian tersulit adalah membuka diri mengundang rekan kerja. Ini mungkin menakutkan, tetapi perlu diingat bahwa Anda tidak akan kehilangan banyak. Hal terburuk yang bisa terjadi adalah dia akan dengan sopan menolak Anda, cukup tersenyum dan pergi dengan lembut.
- Bersikaplah sopan dan lembut saat mengundang. Jangan bertindak tergesa-gesa atau terlalu bersemangat dan juga bertindak terlalu cuek.
- Pertama, mengobrollah sebentar agar Anda tidak terlihat terburu-buru mengajaknya keluar. Tanyakan apakah rekan kerja Anda baik-baik saja, bagaimana keadaan mereka di akhir pekan, atau bagaimana mereka menjalani hari.
- Ganti topik secara alami untuk mengundang mereka keluar. Anda bisa berkata, "Ah, saya sangat suka ngobrol dengan Anda. Boleh saya minum kopi untuk mengobrol lagi, apakah akhir pekan ini ada waktu luang?"
- Jika dia setuju, Anda bisa terus berkata, "Hebat! Jam berapa saya harus berkencan?" Jika mereka menolak, bersikaplah sopan dan ramah, jangan mengemis atau membuat mereka merasa canggung.
Ketahui kapan Anda harus berhenti. Jika Anda telah mengundang rekan kerja Anda tetapi mereka tidak tertarik, Anda harus menerimanya. Tetap ajak seorang kolega keluar meskipun mereka telah menjelaskan bahwa tidak mencintai Anda akan menyebabkan lingkungan kerja yang tidak ramah, dan Anda akan dipecat sebagai akibatnya. Ingat: jika rekan kerja Anda tidak menyukai Anda, masih ada orang lain yang ingin berkencan dengan Anda.Melecehkan rekan kerja Anda ketika mereka tidak menyukai Anda hanya akan membuang waktu, tenaga, atau risiko kehilangan pekerjaan Anda.
- Jika kolega Anda menolak, bersikaplah sopan dan hormati mereka.
- Katakan sesuatu untuk meredakan tekanan, seperti, "Tidak masalah. Semoga akhir pekanmu menyenangkan."
- Alasan untuk pergi. Mencoba berlama-lama akan terasa canggung bagi Anda berdua.
- Bersikaplah sopan dan santun kepada kolega Anda di masa depan, tetapi pastikan Anda tidak pernah merayunya atau menunjukkan perasaan romantis karena dia jelas tidak tertarik pada Anda.
Bagian 2 dari 3: Evaluasi apakah berkencan adalah ide yang bagus
Evaluasi apakah ada unsur kekuasaan. Kasus utama yang membuat berkencan dengan rekan kerja sebagai ide yang buruk (sebenarnya itu satu-satunya alasan di banyak tempat kerja) adalah salah satu dari Anda berada di posisi yang lebih tinggi. Berkencan dengan atasan, manajer, atau atasan dapat memberi Anda bias kerja yang berlebihan. Demikian pula, berkencan dengan seorang karyawan (jika Anda adalah bosnya) dapat membuat mereka merasa tertekan untuk bergaul dengan Anda, merasa tidak nyaman atau tidak aman untuk putus jika hubungan tersebut putus.
- Hanya berkencan dengan seseorang yang selevel dengan Anda. Selama tidak ada faktor kekuatan di antara Anda berdua, Anda akan merasa percaya diri berkencan dengan seseorang (jika diizinkan untuk berkencan di tempat kerja).
- Bahkan jika Anda berada di level yang sama sekarang, selalu ada kemungkinan salah satu dari Anda akan dipromosikan di masa depan. Promosi itu baik untuk karier Anda, tetapi dapat secara dramatis mengubah sifat hubungan kerja Anda.
Tentukan kebijakan perusahaan Anda tentang rekan kencan. Banyak tempat kerja memiliki pedoman, aturan khusus, atau bahkan melarang kencan di tempat kerja. Sebelum mengungkapkan perasaan Anda, penting untuk mengetahui apakah atasan Anda mengizinkan kencan kerja, untuk menghindari risiko bahwa salah satu dari Anda atau Anda berdua akan dipecat.
- Beberapa perusahaan mengharuskan karyawan untuk melaporkan hubungan emosional apa pun di tempat kerja kepada atasan mereka. Tempat lain memiliki kebijakan yang lebih ketat.
- Anda perlu mendeskripsikan sifat hubungan secara tertulis, yang mungkin sulit dilakukan jika Anda berdua menyelidiki dan belum "mengakui" apa pun.
- Berhati-hatilah karena jika hubungan Anda berisiko memengaruhi produktivitas salah satu pihak, Anda berdua bisa dipecat jika percintaan ini membuat lingkungan kerja tidak profesional.
- Lihat manual kebijakan perusahaan (Anda biasanya akan mendapatkannya pada tawaran pekerjaan atau dapat diakses secara online). Jika manual tentang ini tidak tersedia, tanyakan seseorang di bagian sumber daya manusia atau posisi serupa tentang salah satu kebijakan tempat Anda bekerja.
- Ingatlah bahwa meskipun berkencan di tempat kerja diperbolehkan, Anda masih bisa mendapat masalah besar jika Anda menunjukkan kasih sayang di depan umum, menggoda di tempat kerja, menggunakan kata-kata penuh kasih sayang, atau mendukung orang yang Anda sukai. Milikku.
Pertimbangkan apakah Anda dan rekan kerja Anda bekerja sama. Meskipun Anda berdua berada pada level yang sama, selalu ada risiko untuk menjalin hubungan kerja yang tidak profesional jika hubungan tersebut berjalan serba salah. Jika keduanya dapat berperilaku baik saat ini masalahnya, maka semuanya akan baik-baik saja. Namun, jika harus bekerja sama, banyak hal bisa menjadi rumit saat putus.
- Tanyakan kepada diri sendiri dengan serius apakah Anda dan rekan kerja dapat terus bekerja sama jika Anda baru saja putus.
- Cara efektif untuk menebak ini adalah mengingat rasa sakit putus cinta terakhir Anda. Bisakah Anda dan mantan duduk di meja yang sama dan mengerjakan proyek bersama?
- Jika Anda merasa tidak bisa terus bekerja dengan rekan kerja setelah putus, sebaiknya jangan berkencan dengan mereka sejak awal.
- Jika Anda merasa Anda berdua dapat menanganinya dengan benar, lanjutkan dan undang rekan kerja Anda.
Pikirkan tentang apa yang akan terjadi jika hubungan itu berakhir. Bahkan jika Anda berdua tidak harus bekerja sama atau bekerja sama, rasa sakit karena putus masih dapat memengaruhi kemampuan Anda untuk bekerja. Bertemu di tempat kerja setiap hari bisa membuat Anda merasa tidak nyaman, apalagi jika salah satu dari Anda masih memiliki perasaan terhadap orang lain. Ini tidak berarti kencan Anda tidak berjalan dengan baik; sebaliknya, itu hanya berarti Anda harus mempertimbangkan semua kemungkinan hasil sebelum Anda bertindak.
- Kapasitas kerja Anda akan menentukan apakah salah satu atau Anda berdua merasa tidak nyaman bekerja sama.
- Salah satu dari Anda mungkin akan memilih untuk keluar dari departemen atau keduanya akan keluar dari perusahaan.
- Jika Anda sudah berteman dengan rekan kerja dan ingin mengajaknya berkencan, Anda mungkin perlu membicarakan secara serius tentang apa yang akan Anda lakukan jika atasan menekan Anda untuk mengakhiri hubungan dengannya. hubungan. Siapkan rencana cadangan yang Anda berdua setujui.
Bagian 3 dari 3: Undang rekan kerja seperti biasa
Persiapkan sebelumnya apa yang akan Anda katakan. Jangan mencoba berimprovisasi saat itu juga. Ketika Anda mendekati kolega, apakah mereka menyukai Anda atau tidak, rencana yang tidak jelas atau tidak jelas sering kali gagal. Harap bersikap seperti biasa, tetapi pikirkan terlebih dahulu apa yang akan Anda katakan sebelum Anda berbicara.
- Jika Anda tidak yakin apakah rekan kerja Anda menyukai Anda, meminta mereka untuk melakukan sesuatu dengan cara biasa kemungkinan besar lebih berhasil daripada mengundang mereka untuk makan malam atau kencan di bioskop.
- Putuskan sebelumnya apa yang harus Anda lakukan - misalnya, pergi minum kopi, atau minum bir bersama setelah bekerja (jika Anda berdua cukup umur).
- Saat Anda mengajak rekan kerja untuk nongkrong, undang dia untuk mengikuti acara apa pun yang Anda rencanakan.
- Daripada memberikan undangan tidak jelas seperti "Apakah kamu ingin pergi dengan saya?" Sebaliknya, Anda harus menawarkan sesuatu seperti, "Jika Anda punya waktu, saya ingin mengundang Anda untuk minum kopi atau sesuatu agar saya bisa bicara."
Undang seorang kolega untuk mengikuti acara sosial tertentu yang Anda rencanakan untuk diikuti. Jika Anda khawatir Anda bertindak terlalu antusias, ajak dia untuk melakukan sesuatu yang Anda rencanakan dengan santai. Pastikan Anda memilih acara yang tepat untuk mengundang rekan kerja, seperti konser atau festival jalanan.
- Keuntungan mengundang seseorang keluar dengan cara ini adalah Anda secara alami mengundang mereka saat mengobrol.
- Jika Anda mengobrol dengan seorang kolega, dia mungkin akan menanyakan apa yang akan Anda lakukan selama akhir pekan. Ini adalah kesempatan bagus untuk membicarakan rencana Anda, dan mengundang mereka untuk ikut.
- Anda bisa mengatakan sesuatu seperti, "Aku akan pergi ke konser hari Sabtu ini. Aku punya satu tiket tersisa - kamu mau ikut denganku?
Sarankan sebuah "kontes" ide yang menyenangkan untuk kencan pertama. Artinya, kalian berdua akan bertarung dulu untuk melihat siapa yang memiliki ide paling menarik. Mengundang rekan kerja dengan cara ini bisa sangat efektif jika Anda dan rekan kerja Anda sering berinteraksi dan melakukan percakapan yang akrab satu sama lain. Intinya di sini adalah berbicara seperti biasa dan tidak membuat mereka kesal.
- Ini hanya akan berhasil jika Anda dan rekan kerja Anda saling menggoda dan terlihat jelas bahwa Anda berdua saling menyukai.
- Secara alami mencoba menyarankan "kontes". Ini tidak mudah karena Anda harus mengatur waktu dan bertindak dengan sempurna, jika tidak maka akan menjadi aneh dan membingungkan mereka.
- Jika seseorang di perusahaan mengalami kencan yang buruk baru-baru ini, Anda bisa mengatakan sesuatu seperti, "Aku kasihan pada Hung setelah kencan buruk itu. Kencan pertama yang ideal bagiku. adalah _______. Bagaimana dengan Anda? "
- Saat kolega Anda menanggapi kencan pertama dalam mimpinya, Anda bisa mengatakan sesuatu seperti, "Wah, kedengarannya sangat menarik. Apakah Anda ingin menerapkannya pada kenyataan? Apakah itu nyata? "
Nasihat
- Pahami aturan kencan di tempat kerja dan ikuti mereka. Cari tahu apakah Anda perlu melaporkan hubungan Anda, dan jika perlu, kepada siapa Anda harus melapor.
- Biasanya, Anda harus merahasiakan hubungan kerja Anda, daripada memberi tahu atasan, atasan, atau sumber daya manusia (jika kebijakan perusahaan mengharuskan Anda untuk melapor). Jangan tunjukkan kasih sayang saat sedang bekerja, karena ini akan membuat rekan kerja yang lain kesal.
- Pertahankan gaya profesional saat bekerja. Anda tidak harus mengabaikan satu sama lain atau bersikap seolah-olah Anda tidak saling mengenal, tetapi jangan berpegangan tangan, mencium satu sama lain, atau berpelukan di tempat kerja.
Peringatan
- Jangan gunakan email perusahaan untuk mengundang rekan kerja atau mengirim surat cinta. Jika komputer dilacak atau ditemukan, Anda mungkin dipecat. Email menggoda rekan kerja akan digunakan sebagai bukti untuk melawan Anda dalam kasus pelecehan seksual di tempat kerja.
- Jangan perlakukan pertemuan profesional atau profesional sebagai kencan. Buat perbedaan yang jelas antara komunikasi kerja dari kontak pribadi.
- Jika Anda salah memahami "isyarat" atau berperilaku tidak senonoh, Anda dapat dituntut atas pelecehan seksual.
- Jika perselingkuhan Anda mengecewakan orang lain di perusahaan, mereka mungkin akan mengeluh kepada dewan direksi. Sekalipun tidak melanggar kebijakan perusahaan, tetaplah bersikap profesional di tempat kerja. Berhati-hatilah untuk menghindari risiko.
