Cara menampilkan diri tanpa kesombongan

Pengarang: William Ramirez
Tanggal Pembuatan: 20 September 2021
Tanggal Pembaruan: 1 Juli 2024
Anonim
2 Cara Mengobati Rasa Sombong | Ceramah Singkat Syekh Ali Jaber
Video: 2 Cara Mengobati Rasa Sombong | Ceramah Singkat Syekh Ali Jaber

Isi

Ketika Anda mencoba untuk mendapatkan apa yang benar-benar Anda inginkan dari kehidupan, apakah itu promosi di tempat kerja, menghadirkan ide baru, atau mencoba memenangkan kampanye pemilihan, maka Anda perlu mencoba untuk menyajikan kelebihan Anda sedemikian rupa sehingga orang ingin mengikuti saran Anda, tetapi kadang-kadang, ada risiko melangkah terlalu jauh, dari sekadar menunjukkan bakat seseorang menjadi sombong yang menyombongkan diri dengan keburukannya. Jadi, bagaimana Anda bisa menyajikan jasa Anda sedemikian rupa sehingga menggoda dan tanpa hak menyombongkan diri? Baca terus untuk mengetahui caranya.

Langkah

  1. 1 Mulailah dengan pendekatan yang percaya diri dan santai. Kesombongan adalah hasil dari rendah diri. Orang sombong dengan lantang memproklamirkan kelebihan dan ambisinya untuk menarik perhatian orang-orang di sekitarnya. Kemungkinan besar, kepribadian seperti itu menutupi dengan cara ini kesadaran bahwa mereka tidak sepenuhnya baik.
    • Ketika Anda yakin pada diri sendiri, maka Anda merasa aman karena Anda mengenal diri sendiri dan apa yang dapat Anda berikan. Anda tidak pernah berusaha untuk menunjukkan kesombongan Anda, dengan demikian menekankan ketidakberhargaan orang lain. Anda menonjol karena Anda tahu bahwa pengalaman dan pengetahuan Anda dapat bermanfaat bagi orang lain. Misalnya: “Pengalaman panjang saya sebagai direktur dapat berdampak positif pada kesejahteraan tim.” Anda berbicara tentang kualitas profesional Anda, mengetahui bahwa mereka dapat bermanfaat bagi orang-orang.
    • Tanyakan pada diri sendiri mengapa Anda ingin pamer. Jika Anda membual hanya karena Anda ingin menampilkan diri Anda secara lebih baik dibandingkan dengan orang lain, maka Anda pasti akan dianggap negatif. Orang yang percaya diri tidak mencari apa-apa selain mencapai tujuan mulia mereka. Jika Anda memamerkan jasa Anda hanya untuk tujuan mendapatkan pujian ke arah Anda, maka berhentilah dan berpikir bahwa mungkin lebih baik untuk tetap diam dan fokus pada pengembangan kepenuhan batin dan kepercayaan diri, daripada memainkan peran sebagai "pengemis" menyanjung kata-kata.
  2. 2 Bicaralah tentang diri Anda dengan benar. Kita semua senang berbicara tentang apa yang telah kita lakukan, alami, atau capai dalam hidup. Jika lawan bicara Anda menyadari bahwa dia mengadopsi pengalaman dari Anda dan belajar bagaimana mencapai tujuan Anda, maka Anda berada di jalur yang benar, tetapi jika dia menyadari bahwa Anda hanya membual tentang kelebihan Anda, maka dia tidak akan melihat Anda sebagai pemimpin sejati. dan tidak akan menghargai kualitas Anda.
    • Cobalah untuk seimbang tentang pencapaian Anda. Menawarkan panduan ide bagi mereka yang ingin melakukan hal yang sama. Jadi, Anda bisa membual sedikit tentang pencapaian Anda. Misalnya: "Ketika saya seusia Anda, saya menjadi juara negara dalam dansa ballroom, apakah Anda ingin saya memberi Anda beberapa nasihat tentang masalah ini hari ini di kuliah di rumah budaya?"
    • Tunjukkan pencapaian Anda dalam perbuatan alih-alih hanya mengguncang udara dengan kata-kata. Jika Anda ingin mengambil posisi kepemimpinan, maka Anda tidak perlu mengatakan bahwa Anda adalah pemimpin yang kuat dan bijaksana yang telah mencapai kesuksesan luar biasa dengan kemampuan Anda untuk memotivasi orang lain. Pertama, jika Anda begitu sukses, lalu mengapa Anda meminta seseorang untuk mempekerjakan Anda? Kedua, dengan kesombongan tentang jasa Anda, Anda tidak memotivasi orang tersebut untuk mempekerjakan Anda, yang bertentangan dengan kualitas motivasi supranatural Anda. Jika Anda ingin menjadi direktur, jadilah direktur bijak yang melihat ke depan dan mengutamakan kepentingan organisasi, pelanggan, dan karyawannya di atas segalanya. Dengan sikap ini, Anda akan menunjukkan tanpa kata-kata bahwa Anda tahu bagaimana memotivasi.
    • Kemampuan untuk tidak menyembunyikan kelemahan dan ketakutan Anda adalah tanda seorang pemimpin yang sangat kuat.Dengan cara ini, Anda berbagi perasaan dan pengalaman Anda dengan mereka yang mungkin juga menghadapi kesulitan yang sama dalam hidup, dan teladan Anda akan menjadi panduan bagi mereka untuk mengatasi rasa takut dan mencapai tujuan mereka.
    • Kenali kemampuan Anda untuk khawatir dan gugup. Misalnya, katakan: "Saya sangat meragukan hasil pemungutan suara, saya bahkan tidak tidur di malam hari ..." Anda mungkin mengalami hal yang sama sekarang, tetapi terus lakukan apa yang menurut Anda perlu sekarang dan semuanya akan baik-baik saja. Menjadi lebih mudah bagi semua orang ketika mereka mengetahui bahwa bahkan orang-orang yang mereka anggap sebagai contoh ketabahan terkadang juga merasa tidak aman.
    • Belajarlah untuk menertawakan kesalahan Anda. Jangan tutupi kesalahanmu dengan alasan. Orang-orang akan berterima kasih kepada Anda karena Anda dapat menilai diri sendiri dengan rasa humor.
  3. 3 Hindari kata "aku" yang ada di mana-mana. Ketika Anda berbicara tentang diri Anda sendiri, cobalah untuk lebih berterima kasih kepada orang lain atas apa yang Anda miliki sekarang, daripada memberikan semua pujian kepada diri Anda sendiri. Anda sendiri tidak akan mau bekerja dengan satu orang seperti itu.
    • Gunakan "Kami" alih-alih "Saya". Misalnya: "Kami memenangkan kejuaraan karena kami bermain sebagai sebuah tim, yang membantu saya berkontribusi pada kesuksesan tim secara keseluruhan."
    • Jangan lupakan orang lain. Segala sesuatu yang telah Anda capai adalah hasil tidak hanya dari pekerjaan Anda, tetapi juga pekerjaan orang lain di jalan hidup Anda. “Saya memulai bisnis saya yang sukses dengan dukungan berkelanjutan dari keluarga dan teman-teman saya.”
  4. 4 Hindari suara Anda sendiri. Orang-orang yang arogan dan bertangan tunggal terus-menerus berbicara tentang eksploitasi mereka, sementara pendengar mereka mencari jalan keluar dari situasi yang melelahkan.
    • Belajarlah untuk memperhatikan tanda-tanda bahasa tubuh, seperti melirik jam tangan, mengutak-atik sepotong pakaian, atau menatap berkeliling, yang menunjukkan bahwa cerita dan legenda Anda membosankan pendengarnya. Berhentilah mengutip kutipan dari biografi gagah berani Anda dan biarkan lawan bicara Anda mengatakan setidaknya satu kata.
    • Cobalah untuk mendengarkan dan meringkas apa yang dikatakan kepada Anda dengan mengklarifikasi dan mengkonfirmasi secara singkat apa yang Anda dengar. Pendekatan ini akan menunjukkan kemampuan Anda untuk mendengarkan dan menghormati pendapat orang lain.
    • Singkat adalah jiwa kecerdasan. Jika Anda dapat menyampaikan ide Anda dengan satu atau dua kalimat, maka kemungkinan besar akan tersimpan di benak pendengar Anda. Tetapi jika Anda "bermain-main" selama 15-20 menit tentang teorema kesuksesan baru Anda, maka lain kali Anda bertemu orang ini, dia akan mencoba dengan cepat menyingkirkan Anda sebagai orang yang sombong dan teliti.
  5. 5 Anda tidak boleh mengkritik orang lain untuk meningkatkan moral Anda. Orang gemuk mencoba untuk meremehkan jasa orang lain, sementara orang mulia dengan murah hati menghargai kontribusi dan usaha orang lain.
    • Berangkat untuk benar-benar menekankan manfaat rekan-rekan Anda. Misalnya: "Saya suka Anda tahu cara mendengarkan". Atau "Saya mengagumi kemampuan Anda untuk membela diri sendiri, yang membuat Anda berani dan menarik."
    • Komunikasikan pendapat Anda tentang orang lain dengan cara yang positif atau netral. Misalnya, alih-alih mengatakan "Zhanna Petrovna adalah guru yang buruk", katakan yang berikut: "Zhanna Petrovna mengalami kesulitan dalam menjalin kontak dengan anak-anak."
  6. 6 Berikan hanya pujian yang tulus. Tekankan kualitas manusia yang benar-benar dimiliki individu ini atau itu. Tidak pernah lebih datar.
    • Ketika seseorang memuji Anda, Anda tidak harus langsung memberikan ratusan pujian sebagai balasannya, tetapi cukup ucapkan terima kasih atas pujian Anda.
    • Tidak ada hukum bahwa Anda wajib membalas pujian, itu akan selalu cukup untuk mengatakan "terima kasih".
  7. 7 Kembangkan rasa percaya diri. Alih-alih memamerkan di sekitar pinggiran untuk mencari pujian, jangan sia-siakan upaya untuk menemukan sumber daya batin untuk membangun kepercayaan diri.
    • Perhatikan frekuensi pujian.Jika Anda menerima banyak kata-kata baik dari teman, kolega, dan kerabat Anda, maka Anda bergerak ke arah yang benar.
    • Memberikan pelayanan kepada orang lain. Bantu rekan Anda, bagikan lelucon, berikan kata-kata pujian yang jujur, yang akan membantu kesejahteraan mental Anda tanpa perlu terburu-buru ke dalam jurang kesombongan.
    • Habiskan waktu dengan orang-orang seperti Anda. Sebagian besar anggota ras manusia mencoba menyesuaikan diri dengan orang yang ambisius, alih-alih memberikan rasa hormat kepada mereka yang menerima mereka apa adanya.
    • Prioritaskan hidup Anda. Perkaya keberadaan Anda dengan kualitas martabat dan kebenaran, tanpa mengharapkan pujian sebagai balasannya. Ketika Anda berperilaku wajar dan sepenuh hati, maka Anda tidak perlu mempermalukan kemanusiaan Anda ke tingkat menyombongkan diri.
  8. 8 Biarkan tindakan Anda berbicara sendiri. Biarkan orang lain berbicara tentang kelebihan Anda jika mereka mau, tetapi tujuan Anda adalah jujur ​​pada diri sendiri dan tindakan Anda.

Tips

  • Sebelum Anda mulai menyombongkan diri, tempatkan diri Anda pada posisi pendengar Anda dan bayangkan betapa tak tertahankannya mendengarkan Anda.
  • Anda tidak boleh menimbun barang-barang material untuk mendapatkan alasan untuk menyombongkannya. Jika Anda tidak memiliki hati atau jiwa yang gagah berani, maka tidak ada mobil sport atau jam tangan Swiss yang dapat memperbaikinya.

Peringatan

  • Budaya yang berbeda dari Homo sapiens diberkati dengan pendekatan unik mereka sendiri terhadap kesombongan. Orang Amerika, misalnya, dibesarkan dalam lingkungan di mana individualisme dipuja, jadi mereka terus-menerus menumpahkan burung bulbul tentang kehebohan mereka. Slavia, pada saat yang sama, lebih memperhatikan pengorbanan diri untuk kepentingan tidak hanya diri mereka sendiri, tetapi juga orang lain, tanpa mengharapkan pujian sebagai balasannya. Jadi yang terbaik adalah menghormati budaya dan tidak tersinggung oleh perbedaan pendapat.