Isi

• Langkah
• Tips

Pasar tenaga kerja Australia termasuk yang terkuat di dunia. Namun, proses mencari pekerjaan di negara asing cukup rumit.Jangan takut - baca panduan langkah demi langkah untuk mencari pekerjaan di bawah ini.

Langkah

1. 1 Dapatkan visa kerja. Jika Anda memerlukan visa untuk bekerja di Australia, pertama-tama ajukan permohonan ke kedutaan yang sesuai. Calon majikan akan menanyakan status imigrasi dan ketersediaan visa Anda (atau setidaknya apakah Anda sudah melamar), yang merupakan prasyarat untuk sebagian besar pekerjaan. Visa prioritas diberikan kepada mereka yang memiliki keterampilan, kualifikasi atau pengalaman dalam profesi yang langka. Anda dapat memeriksa di Daftar Profesi yang Diperlukan untuk melihat apakah spesialisasi Anda terdaftar.
2. 2 Periksa relevansi kualifikasi Anda di Australia. Periksa Informasi Profesi yang Disetujui Pemerintah Australia untuk menentukan apakah kualifikasi Anda harus didukung oleh otoritas terkait. Tergantung pada profesi dan tempat studi Anda, kursus khusus atau studi mata pelajaran tambahan mungkin diperlukan. Saat melamar pekerjaan, penting untuk menyatakan kualifikasi Anda dalam bahasa Australia yang setara. Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi di Australia, kunjungi situs web Study in Australia.
3. 3 Pilih industri atau sektor ekonomi. Jika Anda belum memutuskan industri apa yang ingin Anda geluti, pilihlah dengan bijak. Industri utama di Australia adalah pertanian, pertambangan, pariwisata dan manufaktur ringan. Industri dengan tingkat pertumbuhan tinggi adalah pertambangan, jasa keuangan, pariwisata dan telekomunikasi. Lihat dalam daftar Departemen Imigrasi dan Kewarganegaraan Pemerintah Australia untuk informasi tentang pekerjaan yang langka.
4. 4 Secara metodis dan terus-menerus mencari lowongan. Saatnya mulai mencari pekerjaan. Jutaan lowongan diposting di Internet. Situs terbesar untuk profesi MENCARI. Situs utama lainnya termasuk Job Guide dan CareerOne. Ada juga situs khusus seperti Alumni Careers in Australia (untuk alumni), Job Search di Australia (untuk Profesional IT/Komputer), dan Work in Tourism Australia (pekerjaan di bidang pariwisata).
   • Beberapa iklan tidak dipublikasikan di internet, jadi periksa surat kabar. Karya daftar lampiran tersedia di The Age (Melbourne), The Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) dan The West Australian (Perz).
   • Untuk menanyakan tentang lowongan di organisasi tertentu yang Anda minati, lihat departemen perekrutan di halaman beranda mereka. Lihatlah Kamar Dagang Australia dan Forbes Australia untuk daftar perusahaan di industri Anda.
5. 5 Pertimbangkan alternatif. Jika Anda baru saja lulus dari perguruan tinggi, Anda mungkin ingin mempertimbangkan pengumuman kelulusan. Mereka biasanya dipublikasikan di situs web perusahaan atau dipresentasikan di pameran seni daerah setempat. Lihat Alumni Careers Australia untuk informasi lebih lanjut.
6. 6 Tulis resume Anda dalam bahasa Australia. Penting bahwa resume Anda (disebut "resume" di Australia) adalah gaya Australia. Untuk informasi lebih lanjut, lihat Panduan Menulis Resume Gaya Australia di CareerOne atau Panduan Penulisan Resume Margin Teratas.
7. 7 Luangkan waktu untuk menulis surat lamaran Anda. Harap diperhatikan bahwa Anda telah menerima (atau sedang dalam proses mendapatkan) izin kerja di Australia. Jika memungkinkan, sertakan alamat surat dan nomor telepon Australia Anda di resume Anda.
8. 8 Gunakan kontak Anda. Sekitar 70% lowongan tidak diiklankan di media, jadi koneksi pribadi adalah kuncinya. Manfaatkan jaringan dan perluas jaringan kenalan Anda dengan bergabung dalam asosiasi profesional. Jika Anda telah menjalin kontak dengan perusahaan, beri tahu narahubung bahwa Anda melamar pekerjaan - ini akan membantu mempertimbangkan resume Anda sejak awal.
9. 9 Kirim resume dan surat lamaran Anda. Kirim mereka ke setiap pemberi kerja potensial dan agen perekrutan di wilayah tempat Anda ingin menetap. Penawaran spekulatif (dingin) adalah hal biasa di Australia, jadi ajukan lamaran meskipun pekerjaan tersebut tidak diwajibkan oleh majikan Anda. Untuk menemukan informasi kontak perusahaan, kunjungi situs web Yellow Pages. Untuk daftar agen perekrutan, kunjungi situs web Recruiting and Consulting Services Association (RCSA).
10. 10 Pindah. Jika Anda belum menerima konfirmasi permintaan Anda, silakan hubungi departemen perekrutan. Juga, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan jika Anda belum menerima tanggapan setelah beberapa minggu. Ini adalah praktik umum di Australia dan tidak dianggap tidak pantas (sebaliknya, ini menunjukkan antusiasme Anda).
11. 11 Jadwalkan kunjungan wawancara. Jika Anda diundang untuk wawancara, cobalah datang ke Australia untuk pertemuan tatap muka. Sangat sedikit perusahaan yang akan mempekerjakan kandidat tanpa bertemu langsung (walaupun merupakan ide yang baik untuk menawarkan wawancara Skype jika Anda tidak dapat datang ke rapat). Ingatlah untuk membuat salinan visa kerja dan rekomendasi Anda untuk menunjukkannya kepada majikan.
12. 12 Pertimbangkan pilihan Anda. Kecuali Anda sedang mencari pekerjaan penuh waktu, pilihan umum lainnya di Australia adalah mendapatkan pengalaman kerja. Kunjungi situs web Magang Australia untuk menemukan ide-ide baru. Selain itu, ada banyak pilihan untuk menjadi sukarelawan. Ada situs dengan informasi terlengkap tentang ini: SEEK Volunteers, Environmental Volunteers, dan Travelers.

Tips

• Maksimalkan peluang Anda untuk mendapatkan visa. Jika Anda bukan migran yang memenuhi syarat, Anda mungkin mengalami beberapa kesulitan dalam memperoleh visa. Jika demikian, pertimbangkan untuk mengejar pengembangan profesional atau mendapatkan pengalaman kerja sebelum melamar. Jika bahasa Inggris bukan bahasa pertama Anda, Anda dapat mengambil kursus bahasa dari agen tepercaya. Ini juga akan membantu Anda ketika mengajukan permohonan penyelesaian di daerah di mana ada sedikit persaingan untuk lowongan.
• Dalam hal wawancara, hasil penelitian menunjukkan bahwa pengusaha Australia menghargai ketepatan waktu, optimisme, dan kemampuan untuk memberikan contoh spesifik untuk mengilustrasikan poin mereka. Karena itu, tepat waktu untuk wawancara Anda, dalam suasana hati yang baik dan dengan contoh yang sudah jadi.
• Rata-rata, dibutuhkan delapan minggu untuk mendapatkan pekerjaan, jadi mulailah mencari pekerjaan lebih awal. Namun, adalah mungkin untuk memulai pencarian terlalu dini. Jangan melamar lebih dari 12 minggu sebelum Anda siap untuk mulai bekerja.
• Jangan berharap untuk menerima gaji yang sama atau lebih tinggi dari negara asal Anda. Teliti biaya hidup dan nilai situasi keuangan Anda sebelum menegosiasikan gaji Anda. (Jangan lupa untuk menambahkan pajak ke perhitungan Anda).