Isi

• Langkah
• Tips

Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim sangat penting di pasar kerja saat ini, di mana setiap karyawan secara hati-hati disesuaikan dengan lokasi tertentu. Kerja sama tim juga sangat penting dalam kegiatan sekolah, olahraga, dan kelompok. Berikut adalah beberapa tips tentang bagaimana menjadi pemimpin yang baik.

Langkah

1. 1 Dengarkan orang lain. Meskipun Anda adalah pemimpin tim dan membuat keputusan, Anda harus selalu meminta pendapat orang. Cobalah untuk memasukkan mereka ke dalam diskusi bila memungkinkan. Anda bukan diktator.
2. 2 Pertimbangkan saran dari orang lain. Ketika seseorang memberi Anda ide, kerjakanlah. Pikirkan tentang bagaimana itu bisa berguna. Pemimpin yang baik adalah seseorang yang mendengarkan, bukan hanya berbicara. Tunjukkan pada tim Anda bahwa Anda mempertimbangkan pemikiran mereka.
3. 3 Libatkan semua orang. Jika beberapa orang tertinggal sedikit, bantulah mereka. Selalu mencoba untuk memasukkan mereka dalam pekerjaan Anda. Temukan tugas untuk semua orang, terlepas dari keahlian atau level mereka.
4. 4 Semangat tim Anda. Terkadang orang takut untuk mencoba melakukan sesuatu, dan saat itulah pemimpin masuk. Anda perlu menyemangati rekan satu tim Anda dan menunjukkan kepada mereka bahwa tugas tersebut dapat dilakukan, meskipun sulit, dan cobalah untuk membuat mereka melakukannya dengan penuh minat. Tunjukkan pada mereka hasil positif dari pekerjaan mereka.
5. 5 Tahu apa yang Anda bicarakan. Jika rekan tim Anda sama bingungnya dengan Anda, bagaimana mereka tahu apa yang harus dilakukan? Sebagai seorang pemimpin, Anda harus melakukan riset terlebih dahulu, mendapatkan informasi terlengkap.
6. 6 Nikmati Kepemimpinan. Meskipun para pemimpin harus menganggap semuanya serius, itu tidak berarti Anda tidak dapat menikmati prosesnya. Hanya saja, jangan terlalu terbawa. Seimbangkan bisnis sehari-hari yang serius dengan semangat dan semangat tim yang menggembirakan.
7. 7 Perhatikan moral. Tim yang mengalami demoralisasi tidak akan berfungsi. Anda harus membangun sikap positif, memperjelas tujuan, menunjukkan seberapa dapat dicapai tugas tersebut. Tidak ada yang akan bekerja menuju tujuan yang tidak dapat dicapai.

Tips

• Jika seseorang melakukan kesalahan, jangan marah. Rekan satu tim Anda juga manusia, semua orang bisa membuat kesalahan. Hanya mencoba untuk membantu dan bersikap baik. Tugas Anda adalah mencegah kesalahan, menunjukkan tindakan yang tepat, dan mengkompensasi kesalahan ketika itu terjadi.
• Jangan mencoba menjadi terlalu dominan.Jika Anda mulai bertindak sombong dan memberi tahu orang lain apa yang harus dilakukan, mereka akan kehilangan keseimbangan. Cobalah untuk berbicara dengan mereka dengan cara yang ramah, tetapi juga dengan cara yang menunjukkan bahwa Anda bertanggung jawab atas pekerjaan itu.
• Seorang pemimpin yang baik selalu membantu orang lain dan tidak pernah meninggalkan siapa pun.
• Menurut contoh. Jika Anda menempatkan hati dan jiwa Anda ke dalam setiap tugas dan setiap latihan, maka anggota tim lainnya akan melakukannya juga.
• Jika memungkinkan, pilih orang-orang di tim Anda yang dapat bekerja sama dengan baik. Jika ini tidak memungkinkan, maka tugas Anda adalah membimbing anggota yang paling lemah, untuk membantunya menjadi anggota tim yang lebih baik. Dapatkan bantuan rekan-rekan Anda - nominasikan anggota tim terkuat sebagai mitra untuk yang terlemah dan minta dia menunjukkan cara menyelesaikan pekerjaan.