Isi

• Langkah
• Bagian 1 dari 2: Tetap Profesional Saat Mencari Pekerjaan Baru
• Bagian 2 dari 2: Cari Pekerjaan Baru dengan Cerdas dan Efektif

Mencari pekerjaan ketika Anda sudah memiliki pekerjaan bisa sangat sulit, tetapi itu adalah salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk karier Anda. Banyak orang hanya mencari pekerjaan ketika mereka harus melakukannya, dan ini membuat mereka mencari posisi baru dengan sangat cepat. Saat Anda mencari pekerjaan baru sementara di pekerjaan lama, Anda “aman”, dan ini memungkinkan Anda memilih penawaran terbaik. Dalam artikel ini, kami akan memandu Anda melalui cara mencari pekerjaan ketika Anda sudah memiliki pekerjaan dan memandu Anda melalui beberapa aspek tersulit tentang cara mencapai tujuan Anda, cara memulai pencarian pekerjaan secara efisien, cara melamar, dapatkan wawancara dan terima tawaran baru tanpa merusak hubungan dengan majikan saat ini.

Langkah

Bagian 1 dari 2: Tetap Profesional Saat Mencari Pekerjaan Baru

1. 1 Jangan beri tahu atasan atau rekan kerja Anda bahwa Anda sedang mencari pekerjaan. Dalam kebanyakan kasus, yang terbaik adalah merahasiakannya dari atasan Anda saat ini. Meskipun tidak ada yang salah dengan itu, atasan Anda saat ini mungkin menganggapnya pribadi atau mengungkapkan kekhawatiran bahwa Anda tidak lagi fokus pada pekerjaan Anda.
   • Memberi tahu atasan Anda saat ini bahwa Anda sedang mencari pekerjaan baru dapat merusak hubungan Anda dan menghalangi peluang atau promosi baru di dalam perusahaan. Jika pencarian pekerjaan baru ternyata tidak berhasil, itu hanya bisa merugikan.
   • Juga, berhati-hatilah saat memberi tahu rekan kerja Anda bahwa Anda sedang mencari pekerjaan baru, bahkan jika Anda pikir mereka dapat dipercaya. Jika kepada rekan kerja, kemungkinan besar bos Anda mendengarnya. Jika Anda akhirnya pergi, atasan Anda perlu mendengarnya dari Anda, bukan dari gosip kantor.
2. 2 Jangan sertakan pemimpin Anda saat ini dalam daftar resume orang-orang yang dapat merekomendasikan Anda. Banyak karyawan yang melakukan kesalahan ini. Ini bisa menjadi bumerang ketika calon majikan menelepon bos Anda saat ini, yang tidak tahu bahwa Anda sedang mencari pekerjaan.
   • Menempatkan bos dalam daftar ini tanpa memberitahunya tentang hal itu sangat tidak profesional dan dapat merusak hubungan Anda dengannya. Mereka mungkin juga memberi Anda referensi negatif, yang membuat Anda cenderung tidak mendapatkan pekerjaan baru.
   • Sebagai gantinya, buat daftar majikan dan kolega sebelumnya, lebih disukai mereka yang memiliki hubungan baik dengan Anda.
3. 3 Hati-hati dengan informasi yang Anda posting di situs jejaring sosial. Meskipun situs profesional seperti LinkedIn dapat menjadi alat yang hebat untuk promosi profesional, komunikasi bisnis, dan berbagi pengetahuan, Anda harus berhati-hati tentang informasi apa yang Anda posting di profil Anda.
   • Saat menggunakan situs-situs ini, jangan mengiklankan fakta bahwa Anda sedang aktif mencari pekerjaan baru, atau setidaknya membuat profil Anda non-publik.
   • Jangan mengunggah resume Anda ke situs pekerjaan, karena seseorang di perusahaan Anda dapat dengan mudah melihatnya dan memberi tahu atasan Anda.
4. 4 Carilah pekerjaan di waktu Anda sendiri. Saat mencari pekerjaan, sangat penting untuk mengalokasikan waktu dengan benar. Anda harus mencari pekerjaan di waktu luang Anda; jangan gunakan komputer kantor Anda untuk mencari pekerjaan dan email kantor Anda untuk mengirim resume Anda.
   • Jika Anda mencari selama jam kerja, Anda bahkan mungkin dipecat karenanya. Oleh karena itu, sangat penting untuk bersikap profesional dan menjaga hubungan baik dengan majikan.
   • Carilah pekerjaan di malam hari dan akhir pekan. Bekerja penuh waktu bisa sangat melelahkan dan mencari peluang baru, tetapi waktu dan upaya akan terbayar setelah Anda mendapatkan pekerjaan baru dan dapat meninggalkan pekerjaan Anda saat ini dengan ramah.
   • Ingatlah bahwa bahkan jika atasan Anda saat ini mengetahui bahwa Anda sedang mencari pekerjaan, Anda mungkin tidak akan mendapat masalah jika Anda tidak menggunakan sumber daya perusahaan.
5. 5 Jangan sertakan email kantor atau nomor telepon di resume Anda. Jangan lakukan ini, karena sebagian besar perusahaan memantau sistem karyawan dan aktivitas Internet mereka.
   • Jika Anda perlu berbicara dengan calon majikan selama hari kerja Anda, cobalah melakukannya saat makan siang dan dari telepon pribadi Anda. Cobalah untuk keluar dari kantor, ini akan mengurangi kemungkinan seseorang akan mendengar percakapan telepon Anda.
   • Gunakan email pribadi untuk menghubungi calon pemberi kerja, dan cobalah untuk tidak memeriksanya di siang hari. Periksa sekali sehari ketika Anda pulang kerja. Jika Anda perlu membalas email sesegera mungkin, cobalah melakukannya saat istirahat makan siang dari perangkat pribadi Anda.
6. 6 Hindari menjadwalkan wawancara selama jam kerja. Jika memungkinkan, hindari menjadwalkan wawancara sepanjang hari kerja Anda. Cobalah untuk mengaturnya sebelum atau sesudah bekerja, pada akhir pekan, atau selama istirahat makan siang Anda (jika waktu memungkinkan). Ini adalah pendekatan yang paling profesional, dan calon atasan Anda harus menghormati Anda karenanya, meskipun itu tidak nyaman bagi mereka.
   • Jika Anda tidak dapat melakukan ini, luangkan waktu sejenak dari pekerjaan untuk menghadiri wawancara. Jangan katakan Anda sakit, beri tahu atasan Anda bahwa Anda perlu waktu untuk menangani "masalah pribadi".
   • Jika Anda menjadwalkan wawancara setelah bekerja atau saat istirahat makan siang, perhatikan pakaian Anda. Jika Anda biasanya berpakaian informal untuk bekerja, tetapi tiba-tiba muncul dalam setelan jas, atasan dan rekan kerja Anda akan menebak bahwa sesuatu sedang terjadi. Cobalah untuk pulang ke rumah untuk berganti pakaian sebelum wawancara, atau bawalah pakaian Anda.
7. 7 Terima tawaran pekerjaan baru sebelum melepaskan pekerjaan Anda saat ini. Jika Anda menemukan tempat yang cocok dan menerima tawaran pekerjaan, pastikan Anda menerima tawaran itu, rekomendasi Anda diperiksa dan Anda bisa memulai. sebelum tentang bagaimana Anda berhenti dari pekerjaan Anda saat ini. Hal terakhir yang Anda inginkan adalah ternyata Anda tidak dipekerjakan setelah Anda meninggalkan pekerjaan lama Anda.
   • Tetap profesional dengan memberi tahu manajer Anda saat ini secara tepat dan menyerahkan tanggung jawab Anda. Ini akan membantu Anda menghindari kebencian terhadap rekan kerja dan atasan Anda.
   • Ini juga akan meyakinkan majikan baru Anda bahwa ia telah memilih orang yang memiliki reputasi baik dengan tingkat profesionalisme yang tinggi.

Bagian 2 dari 2: Cari Pekerjaan Baru dengan Cerdas dan Efektif

1. 1 Buatlah rencana karir jangka pendek dan jangka panjang. Mencari pekerjaan baru adalah langkah besar, jadi sangat penting untuk mengatur dan memiliki rencana. Ajukan pertanyaan pada diri sendiri tentang peran Anda saat ini, jujurlah pada diri sendiri. Setelah Anda memahami apa yang hilang dalam posisi Anda saat ini, Anda dapat mengetahui apa yang Anda inginkan dari posisi baru Anda.
   • Cobalah untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda dan keterampilan Anda. Tanyakan pada diri sendiri apakah Anda bahagia dengan posisi Anda saat ini dan apakah itu memungkinkan Anda untuk mencapai potensi penuh Anda.
   • Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, Anda dapat lebih memahami diri sendiri, dan ini akan memberi Anda gambaran yang lebih jelas tentang arah yang Anda inginkan untuk membangun karir Anda.
   • Setelah Anda memutuskan arahnya, Anda dapat membuat sendiri rencana 6 bulan dan rencana 2-5 tahun. Membuat rencana karir yang terperinci akan membantu Anda tetap fokus pada tujuan Anda dan tidak berpuas diri.
2. 2 Tentukan lowongan yang ingin Anda lamar. Setelah Anda memiliki rencana dan tahu ke arah mana Anda ingin mengejar karir, langkah selanjutnya adalah menentukan jenis pekerjaan yang ingin Anda lamar.
   • Memiliki pemahaman dasar tentang jalur karir Anda akan membantu Anda merampingkan proses pencarian kerja Anda. Lihat situs pekerjaan, daftar pekerjaan di situs web tertentu, dan daftar pekerjaan perusahaan di LinkedIn, dan cari posisi atau industri tempat Anda ingin bekerja.
   • Anda dapat melihat posisi serupa di organisasi lain dan membandingkannya dengan posisi Anda saat ini. Atau, Anda dapat melihat posisi tingkat yang lebih tinggi atau di bidang lain dan melihat keterampilan apa yang sudah Anda miliki dan apakah ada keterampilan yang Anda lewatkan.
   • Jangan khawatir jika keahlian atau pengalaman Anda tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaan - pada titik ini, Anda hanya mencoba untuk mendapatkan gambaran tentang pasar kerja dan posisi yang mungkin menarik bagi Anda.
3. 3 Perbarui resume Anda untuk memasukkan pekerjaan Anda saat ini. Jika Anda belum melakukannya, perbarui resume Anda dan sertakan pekerjaan Anda saat ini. Tuliskan keterampilan baru yang telah Anda pelajari dalam pekerjaan Anda saat ini, hubungkan dengan tujuan Anda dan apa yang Anda inginkan di posisi baru Anda.
   • Misalnya, jika Anda mencari perubahan karier, siapkan resume fungsional yang mencakup keterampilan profesional Anda. Jika Anda mencari posisi yang sama dengan Anda, ada baiknya menulis resume dengan menyajikan pengalaman kerja Anda yang relevan secara kronologis.
   • Sebaiknya membiasakan memperbarui resume Anda setiap tiga bulan. Dengan cara ini, Anda terus-menerus menganalisis tanggung jawab Anda dan bekerja menuju tujuan Anda. Bahkan jika Anda tidak sedang aktif mencari pekerjaan saat ini, Anda tidak pernah tahu kapan peluang baru yang menarik akan muncul.
4. 4 Tulislah contoh surat lamaran. Selain resume Anda, Anda harus menyertakan surat lamaran untuk setiap lamaran pekerjaan Anda. Surat lamaran adalah kesempatan bagi Anda untuk menarik perhatian pada informasi penting di resume Anda dan memberikan rincian tambahan. Hal ini juga memungkinkan Anda untuk menjelaskan mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan tertentu dan keterampilan dan pengalaman pribadi apa yang tepat untuk pekerjaan khusus ini.
   • Sebelum memulai proses pencarian kerja, ada baiknya menulis surat lamaran, yang kemudian dapat disesuaikan dengan lowongan tertentu. Template yang ada akan membantu Anda menghemat waktu nanti.
   • Sangat penting untuk menyesuaikan surat lamaran Anda dengan posisi pekerjaan tertentu yang Anda lamar. Surat pengantar umum membosankan bagi pembaca dan tidak memungkinkan Anda untuk menonjol dari keramaian. Surat lamaran yang baik dan disesuaikan akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja mengapa Anda ingin bekerja mereka perusahaan dan bagaimana Anda dapat berkontribusi sebagai sebuah tim.
5. 5 Cari pekerjaan online dan cetak. Ada banyak cara untuk mencari pekerjaan baru. Cara yang paling jelas adalah dengan melihat daftar pekerjaan di internet dan di surat kabar. Cari pekerjaan yang baru diposting yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda, lalu kirim resume dan surat lamaran terbaru ke masing-masing perusahaan.
   • Berikut adalah beberapa situs pencarian pekerjaan: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Belajar membuat koneksi. Cara lain untuk mengetahui tentang posisi terbuka adalah melalui tautan. Ini berarti menggunakan semua kontak yang Anda miliki dan membuat koneksi baru untuk mengetuk pintu di perusahaan baru.
   • Ada beberapa cara untuk terhubung - Anda dapat mengundang karyawan perusahaan yang Anda minati untuk minum kopi, menghadiri acara networking berskala besar, atau hanya mengirim email ke seseorang.
7. 7 Bersiaplah untuk wawancara Anda. Setelah Anda melamar beberapa pekerjaan, mudah-mudahan Anda akan diundang untuk wawancara. Penting bagi Anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan. Saat mempersiapkan wawancara, Anda mungkin menemukan artikel berikut bermanfaat:
   • Mempersiapkan wawancara
   • Cara berhasil lulus wawancara
   • Pertanyaan wawancara yang sulit
   • Cara berpakaian untuk mengesankan dalam wawancara kerja
   • Bagaimana berperilaku setelah wawancara?