Isi

• Langkah
• Bagian 1 dari 3: Penampilan
• Bagian 2 dari 3: Komunikasi
• Bagian 3 dari 3: Keyakinan pada Otoritas Anda Sendiri

Apakah Anda lelah terus-menerus diabaikan, diremehkan, dan tidak dihargai oleh orang lain? Aturan dunia bisnis juga berlaku untuk aspek kehidupan lainnya: jika Anda tidak dapat menggunakan otoritas Anda saat ini, Anda tidak akan dapat meningkatkannya. Tampil sebagai pribadi yang berwibawa bukan berarti agresif atau diktator, tetapi berperilaku percaya diri dan menunjukkan niat yang teguh untuk mencapai hasil yang diinginkan. Anda tidak perlu disukai oleh orang lain untuk menjadi kredibel. Anda harus menjadi orang yang diinginkan orang lain.

Langkah

Bagian 1 dari 3: Penampilan

1. 1 Sadari dan terima otoritas Anda yang sebenarnya. Manifestasi eksternal dari otoritas imajiner dapat membantu dalam beberapa situasi, tetapi inti dari artikel ini adalah untuk membawa otoritas eksternal dan nyata ke tingkat yang sama. Untuk melakukan ini (terutama di lingkungan bisnis), penting untuk memahami dengan jelas batasan wewenang Anda.
   • Jika hak dan tanggung jawab Anda tidak didefinisikan dengan jelas, diskusikan detailnya dengan manajer Anda. Anda perlu memahami dengan jelas tingkat otoritas Anda sehingga lebih mudah bagi Anda untuk berkorespondensi dengannya.
   • Manfaat lain dari berkomunikasi dengan atasan Anda secara teratur adalah Anda selalu mengikuti kursus yang sama. Dengan membuat keputusan yang hanya akan memancing keberatan awal dari atasan Anda, Anda meremehkan otoritas Anda yang terlihat.
2. 2 Fokus pada tujuan, bukan popularitas. Nasihat Machiavelli untuk menanamkan rasa takut alih-alih cinta mungkin tampak sedikit berlebihan di tempat kerja, tetapi kenyataannya, para pemimpin yang kuat biasanya tidak peduli dengan popularitas keputusan mereka. Memiliki otoritas bukanlah permainan atau kesenangan, tetapi kerja keras yang harus Anda lakukan.
   • Tentu saja, tidak ada yang ingin menjadi objek kebencian, tetapi Anda akan menemukan bahwa perilaku langsung, membuat keputusan yang sulit, dan melakukan tugas-tugas yang diperlukan akan mendapatkan rasa hormat dari orang lain. Jika Anda mencoba untuk menyenangkan semua orang, Anda akan mengorbankan rasa hormat untuk kasih sayang yang dangkal.
   • Jauh di lubuk hati, seseorang lebih cenderung mengikuti seseorang yang dia hormati daripada seseorang yang dia sukai.
3. 3 Jangan menggali untuk diri sendiri. Beberapa tindakan yang Anda coba tunjukkan otoritas Anda hanya dapat menunjukkan kelemahan Anda. Jika Anda berusaha terlalu keras untuk menunjukkan "siapa yang bertanggung jawab di sini", maka Anda berisiko hanya mendapatkan ejekan, bukan rasa hormat.
   • Jika Anda bukan instruktur latihan, maka kemarahan dan teriakan bukanlah cara terbaik untuk menunjukkan otoritas Anda. Demikian juga, sikap defensif ketika bertanya atau berdebat menunjukkan kelemahan Anda, bukan kekuatan.
   • Beberapa percaya bahwa otoritas memanifestasikan dirinya dalam keputusan tak terduga dan pembenaran diri yang kuat. Bahkan, hati-hati (jika mungkin) memikirkan masalah dan membuat keputusan yang tenang dan seimbang yang perlu diikuti yang memungkinkan Anda untuk menunjukkan otoritas yang nyata.
   • Anda tidak dapat meyakinkan orang lain tentang otoritas Anda sendiri tanpa meyakinkan diri sendiri. Setelah Anda memahami otoritas Anda yang sebenarnya, Anda tidak perlu lagi melakukan yang terbaik untuk meyakinkan orang lain tentang hal itu. Kepercayaan diri Anda akan menjadi bukti terbaik.
4. 4 Pilihan pakaian yang tepat. Dapat diasumsikan bahwa mengenakan "setelan yang mendominasi" atau pakaian lain yang terlalu bengkak akan menjadi demonstrasi otoritas terbaik. Tetapi perilaku ini sering dianggap oleh orang lain sebagai upaya yang berlebihan.
   • Untuk menunjukkan otoritas, Anda harus bertindak seolah-olah Anda tidak memiliki kompleks agar terlihat dikumpulkan dan monolitik. Pilih gaya pakaian yang kira-kira cocok dengan pakaian orang lain di acara tersebut, tetapi berikan perhatian khusus pada kesegaran dan kerapian. Jika norma menyerukan "pakaian kasual", maka tekankan "pakaian", tetapi jangan lupakan aspek "santai".
   • Pakaian tidak harus mencolok, tetapi warna dan potongan yang lembut akan menambah gravitasi.
5. 5 Berdiri. Orang berwibawa biasanya diperhatikan, jadi lebih baik berdiri, bukan duduk. Saat berdiri, lebih mudah untuk mendapatkan sorotan, mengambil lantai dan menarik perhatian orang-orang yang berada di bawah komando Anda.
   • Jika Anda menginginkan tampilan yang lebih berwibawa di tempat kerja, cobalah mengadakan rapat sambil berdiri sementara yang lain duduk. Ini akan memberi Anda tampilan yang dominan dan mendominasi. Usahakan datang pada saat belum terlambat, tetapi tidak ada kursi kosong lagi.
   • Berdiri tegak saat berbicara di telepon. Dalam posisi duduk, orang tersebut biasanya berbicara dengan lebih menahan diri dan kurang antusias. Suara menjadi kurang bertenaga. Dengan berdiri, Anda akan dapat mengekspresikan lebih banyak energi dan urgensi.

Bagian 2 dari 3: Komunikasi

1. 1 Beralih ke orang-orang dan pertahankan kontak mata. Orang tua Anda mungkin telah memberi tahu Anda bahwa sopan santun melibatkan tatapan mata orang lain, tetapi perilaku ini juga membantu menambah kredibilitas kata-kata Anda. Seperti hewan yang menjalankan otoritas mereka dalam kawanan, berdirilah dengan bangga dan hadapi bawahan Anda.
   • Misalnya, jika Anda memberikan presentasi, pertama-tama ambil "pose dominan" - berdiri di belakang podium, menghadap penonton, dan lakukan kontak mata. Jika Anda menampilkan slide, Anda tidak harus terus-menerus melihat ke layar atau berdiri tegak lurus dengan penonton dan layar. Selalu mencoba untuk menghadapi penonton dan melihat mereka yang hadir.
   • Tidak perlu menatap lawan bicara, tetapi lihatlah ke arahnya secara teratur dan cobalah untuk tidak menurunkan mata Anda.
2. 2 Bicaralah dengan suara yang dalam dan percaya diri saat Anda menyelesaikan setiap kalimat. Percaya diri dan percaya diri berbicara tidak selalu sama. Terkadang orang sangat percaya diri dengan otoritas mereka, tetapi begitu mereka berbicara, keunggulan ini memudar. Merasakan otoritas Anda, Anda perlu berbicara dengan suara yang sesuai.
   • Jangan melakukan upaya konyol untuk berbicara dengan suara yang dalam, tetapi cobalah untuk terdengar sedikit lebih berwibawa daripada saat Anda berbicara secara normal.
   • Berlatihlah untuk tidak menelan kata-kata terakhir dalam sebuah kalimat. Terkadang orang mengubah intonasinya di akhir kalimat sehingga pernyataan pun terdengar seperti pertanyaan. Jangan terdengar seperti Anda meragukan kata-kata Anda.
3. 3 Gunakan keheningan dengan benar. Beberapa orang berpikir bahwa diam adalah manifestasi dari kelemahan, sehingga mereka mencoba mengisi setiap momen dengan percakapan. Namun, obrolan yang tak tertahankan lebih cenderung dianggap sebagai kesembronoan atau ketidakpastian. Perlahan pikirkan kata-kata Anda dan gunakan jeda dengan bijak untuk menambah bobot pidato Anda.
   • Selalu pikirkan baik-baik apa yang akan Anda katakan. Bahkan dalam percakapan langsung, Anda perlu menemukan beberapa detik untuk mengumpulkan pikiran Anda. Jeda singkat akan menunjukkan bahwa Anda berminat untuk melakukan percakapan serius dan bahwa kata-kata Anda sejalan dengan perbuatan Anda.
   • Cobalah untuk membersihkan pidato Anda dari "parasit" seperti "um", "baik", "menurut saya". Sisipan seperti itu selalu terdengar tidak pasti, bahkan jika Anda mengucapkannya secara tidak sadar. Jeda diam akan lebih tepat.
   • Bagilah pidato menjadi "fragmen" - jeda setelah setiap segmen makna yang menekankan poin penting. Biarkan orang lain mengevaluasi kata-kata yang Anda dengar.
4. 4 Jadilah sorotan. Artikel tersebut telah menyebutkan kontak mata dan menyapa pendengar, tetapi ada cara lain untuk menunjukkan dominasi Anda saat berbicara dengan sekelompok orang. Penting untuk mendapatkan perhatian maksimal.
   • Berjalanlah di sekitar panggung atau bagian ruangan tempat Anda berada, seolah-olah menandai wilayah Anda. Jangan mondar-mandir dengan bangga, tetapi jangan kehilangan kepercayaan diri dengan menggunakan suara Anda sendiri dengan benar.
   • Jangan takut untuk memberi isyarat. Tangan tetap atau terkepal dapat menimbulkan rasa takut atau patuh. Tidak ada yang akan melihat Anda membenturkan kaki Anda di atas meja atau tindakan serupa, tetapi gerakan percaya diri dan disengaja akan memberi bobot pada kata-kata Anda.
5. 5 Berlatihlah berbicara dengan suara yang berwibawa. Selain kedalaman tambahan, suara yang jelas dari kata-kata terakhir dalam sebuah kalimat, menyingkirkan kata-kata parasit, bekerja pada nada suara dan kecepatan bicara juga.Jika Anda berbicara terlalu cepat, terlalu lembut, atau tidak cukup jelas, maka semua masalah ini dapat dihilangkan melalui latihan dan memberi kata-kata Anda suara yang kuat.
   • Beberapa orang merasa tidak nyaman membaca monolog Shakespeare yang terkenal di depan cermin, tetapi pelatihan seperti itu sangat bermanfaat. Bayangkan diri Anda sebagai aktor hebat di atas panggung dengan mencoba peran Hamlet atau Macbeth. Seiring waktu, pidato Anda akan menjadi lebih memerintah.
   • Demikian juga, akan lebih mudah untuk melatih pidato Anda yang akan datang. Perhatikan nada suara Anda, kecepatan dan volume bicara, gerak tubuh, dan tatapan Anda. Cobalah untuk merekam diri Anda pada tape recorder untuk memperbaiki kesalahan.

Bagian 3 dari 3: Keyakinan pada Otoritas Anda Sendiri

1. 1 Sadari kekuatan kepercayaan diri. Semua upaya untuk terlihat seperti orang yang lebih berwibawa akan gagal jika Anda tidak percaya diri. Anda harus percaya bahwa Anda mampu dan pantas mendapatkan otoritas untuk menerapkannya dalam perilaku Anda. Tidak diragukan lagi, beberapa orang lebih percaya diri daripada yang lain sejak lahir, tetapi kualitas ini dapat dikembangkan dan dipelihara.
   • Salah satu artikel menyediakan daftar ide yang luas untuk membantu Anda membangun kepercayaan diri. Berikut beberapa aspek penting:
     • Kembangkan sikap positif.
     • Belajarlah untuk mengendalikan emosi Anda secara efektif.
     • Ingatlah untuk menjaga jiwa dan raga Anda.
     • Menentukan tujuan.
     • Dapatkan bantuan yang Anda butuhkan.
2. 2 Fokus pada kualitas positif Anda. Orang-orang yang merasa tidak aman sering kali melihat gagasan orang lain yang tidak realistis dan ideal, sehingga mereka selalu merasa gagal. Menyerahkan standar yang tidak dapat dicapai dan berhenti memberikan perhatian penuh pada kekurangan Anda. Belajarlah untuk memperhatikan keberhasilan Anda sendiri. Fokus pada mengapa Anda pantas mendapatkan otoritas.
   • Simpan daftar pencapaian pribadi dan sifat positif jika itu membantu Anda percaya pada diri sendiri. Tuliskan pujian dan ulasan positif dari orang lain, dan tanggapi dengan serius. Kelilingi diri Anda dengan motivasi positif.
3. 3 Lihat bagian. Tampilan berwibawa dan percaya diri memiliki banyak kesamaan, tetapi yang pertama tidak mungkin tanpa yang terakhir. Mungkin tampak naif untuk berpikir bahwa melatih kepercayaan diri akan membangun kepercayaan diri Anda, tetapi bagi banyak orang itu berhasil.
   • Perhatikan penampilan Anda. Mulailah menganggap serius gaya rambut dan pakaian Anda. Lihatlah ke cermin dan pastikan bahwa orang yang percaya diri melihat Anda sebagai tanggapan.
4. 4 Hadapi ketakutanmu. Orang yang merasa tidak aman menghindar atau lari dari ketakutan mereka dan tetap berada di zona nyaman mereka. Orang yang percaya diri melompat ke dalam air untuk belajar berenang, atau terjun payung untuk mengatasi rasa takut mereka akan ketinggian. Mulailah melangkah keluar dari zona nyaman Anda, dan jadikan semua kesuksesan Anda sebagai anak tangga lain yang mengarah pada pembangunan kepercayaan diri Anda.
   • Tentukan tujuan Anda dan bagan cara untuk mencapainya. Jika Anda takut untuk mengambil langkah dalam rapat, maka buatlah daftar pertanyaan atau komentar yang mungkin sebelumnya dan pastikan untuk menyuarakan setidaknya satu item dari daftar Anda.