Isi

• Melangkah
• Bagian 1 dari 3: Memulai pekerjaan baru
• Bagian 2 dari 3: Jadilah karyawan yang baik
• Bagian 3 dari 3: Memiliki postur kerja yang benar
• Tips
• Peringatan

Sikap kerja Anda sama pentingnya dengan keterampilan dan kemampuan Anda. Dari kantor yang penuh tekanan hingga restoran yang sibuk, belajar mengelola pekerjaan baru Anda membutuhkan kombinasi unik antara keterampilan sosial dan dedikasi. Dalam artikel ini Anda akan belajar bagaimana membuat kesan yang baik pada hari kerja pertama Anda dan kemudian mengubah kesan yang baik itu menjadi reputasi yang baik.

Melangkah

Bagian 1 dari 3: Memulai pekerjaan baru

1. Tepat waktu. Pada hari pertama Anda bekerja, penting untuk memberi kesan yang baik dan tiba tepat waktu. Oleh karena itu, pastikan Anda meninggalkan rumah cukup awal untuk memulai shift Anda. Atau bahkan lebih baik: menjadi 10 sampai 15 menit lebih awal.
   • Jika Anda bepergian untuk bekerja dengan transportasi umum atau jika tempat kerja baru Anda terletak di daerah yang belum pernah Anda kunjungi, persiapkan diri Anda dengan baik dengan melakukan perjalanan beberapa hari sebelumnya. Dengan begitu Anda tahu persis berapa lama waktu yang dibutuhkan dan di mana Anda harus berada.
   • Jangan tinggal lebih lama dari jadwal kerja Anda. Bekerja lebih lama bisa menjadi tanda bagi orang lain bahwa Anda tidak bisa mengatur waktu dengan baik. Buat majikan Anda terkesan dengan memulai jauh sebelumnya dan kemudian pulang tepat waktu.
2. Dengarkan dan ikuti nasihat orang lain. Kebanyakan perusahaan tidak mengharapkan Anda untuk segera menjadi pandai dalam pekerjaan Anda dan banyak orang tahu bahwa orang baru masih harus banyak belajar. Jadi jangan khawatir jika Anda melakukan kesalahan di hari pertama Anda, tetapi usahakan untuk belajar sebanyak mungkin dan dengarkan baik-baik agar tidak ketinggalan informasi penting.
   • Buat komitmen untuk membuat setiap kesalahan hanya sekali. Jika bos Anda kemudian menjelaskan bagaimana melakukan sesuatu, Anda harus mendengarkan dengan cermat untuk mencegah masalah yang sama terjadi lagi.
3. Jangan takut untuk bertanya. Banyak karyawan baru yang terlalu malu untuk bertanya dan karena itu membuat kesalahan yang tidak perlu. Ketahui kapan Anda membutuhkan bantuan dan cukup ajukan pertanyaan. Adalah logis bahwa Anda tidak mengetahui segalanya pada hari pertama Anda. Lebih baik meminta penjelasan sekali dan kemudian melakukan tugas dengan baik daripada bertaruh dan kemudian membuat kesalahan.
4. Cobalah untuk mengantisipasi apa yang dapat Anda lakukan. Setiap departemen bekerja dengan caranya sendiri-sendiri. Sekalipun Anda memiliki semua keterampilan dan bakat yang tepat, terkadang perlu beberapa saat untuk memahami urutan penyelesaian tugas. Cara terbaik untuk mengesankan atasan Anda pada hari pertama Anda adalah menganalisis situasi dan memikirkan apa yang perlu dilakukan.
   • Beberapa pekerjaan akan membuat Anda berjalan dengan seseorang di hari pertama Anda dan melihat orang lain bekerja. Cobalah melompat ke mana pun Anda bisa pada hari seperti itu. Misalnya, jika Anda melihat karyawan lain menarik sebuah kotak besar, Anda mungkin ingin membantunya.
   • Di beberapa tempat kerja Anda harus mengajukan banyak pertanyaan dan Anda tidak bisa hanya melakukan apa yang menurut Anda harus dilakukan. Misalnya, jika Anda bekerja di restoran, masuk akal jika piring harus dicuci. Namun, restoran seringkali memiliki metode tertentu untuk ini. Kalau begitu tanyakan ini.
5. Ambil inisiatif untuk merapikan tempat kerja Anda. Di mana pun Anda bekerja, merupakan praktik umum untuk menjaga tempat kerja tetap aman dan bersih hampir di semua tempat. Anda biasanya tidak memerlukan bantuan apa pun dalam hal ini. Putuskan sendiri bagaimana Anda ingin mengatur berbagai hal atau pikirkan tentang apa yang dapat Anda rapikan untuk membuat tempat kerja Anda lebih praktis.
   • Jika Anda bekerja di kantor, sesekali buatlah kopi segar. Bersihkan cangkir dan sendok dan buang sampah ke tempat sampah. Buang sampah ke dalam wadah. Membantu membersihkan ruang rapat atau ruang bersama lainnya.
   • Jika Anda bekerja di dapur atau restoran, pastikan orang dapat berjalan-jalan dengan bebas atau membantu menyiapkan makanan. Selalu ada sesuatu yang harus dilakukan.
6. Jadilah dirimu sendiri. Tidak peduli seberapa banyak Anda tahu, seberapa banyak bakat yang Anda miliki atau apa yang Anda lakukan untuk membuat hari pertama Anda sukses. Ini semua tentang sikap dan perilaku Anda. Majikan mempekerjakan Anda karena dia melihat sesuatu dalam keterampilan dan kepribadian Anda yang cocok dengan tempat Anda bekerja. Percayalah pada kemampuan Anda sendiri untuk sukses dan jangan berpura-pura.
   • Anda tidak harus bersikap seperti kolega Anda, apakah ini baik atau buruk. Orang membutuhkan waktu untuk terbiasa dengan Anda, jadi berikan kolega Anda ruang untuk mengenal Anda dan beradaptasi dengan kepribadian Anda alih-alih mengambil tindakan sendiri.

Bagian 2 dari 3: Jadilah karyawan yang baik

1. Tetapkan tujuan jangka pendek untuk diri Anda sendiri. Untuk menjadi karyawan yang baik, Anda harus melakukan lebih dari yang diharapkan dari Anda. Cobalah melakukan yang terbaik dengan menetapkan tujuan pribadi untuk diri sendiri yang akan membuat Anda menonjol dalam cara yang positif. Setelah beberapa hari kerja pertama Anda, cobalah untuk memperkirakan area di mana Anda dapat meningkatkan diri dan menautkannya ke sebuah tujuan.
   • Jika Anda bekerja di dapur, usahakan untuk menghafal semua resep sandwich pada akhir bulan sehingga Anda tidak perlu mencarinya lagi. Tujuan lain mungkin untuk belajar bekerja secepat karyawan lain.
   • Selama minggu-minggu pertama Anda bekerja, berkonsentrasilah terutama pada kualitas pekerjaan Anda dan kurangi pada efisiensi Anda. Pertama, pastikan Anda membuat setiap sandwich dengan benar dan baru kemudian cobalah bekerja lebih cepat.
2. Cobalah untuk memperkirakan secara realistis apa yang dapat Anda lakukan dan bersiaplah untuk berbuat lebih banyak. Karyawan yang baik adalah relawan dan dengan senang hati mengambil alih tugas dan tanggung jawab dari orang lain. Jika Anda ingin mendapatkan reputasi yang baik sebagai karyawan, Anda harus melakukan segala upaya untuk melakukan apa pun.
   • Penting juga untuk mengetahui batasan Anda. Jika Anda memiliki 10 hal lagi yang harus dilakukan sebelum hari kerja Anda berakhir, Anda tidak boleh melakukan tugas tambahan apa pun. Cobalah untuk mengatur waktu Anda sebaik mungkin.
   • Berhati-hatilah dalam situasi tertentu. Jika seorang kolega meminta Anda melakukan sesuatu, tetapi Anda tidak yakin apakah ini tujuannya, Anda mungkin ingin menanyakannya kepada supervisor Anda terlebih dahulu.
3. Lakukan pekerjaan Anda sendiri dan bukan pekerjaan orang lain. Karyawan yang baik fokus pada tugas mereka sendiri dan tidak mengganggu tugas orang lain. Pastikan Anda berkonsentrasi pada pekerjaan Anda dan melakukan yang terbaik yang Anda bisa. Jangan buang waktu Anda untuk tugas orang lain. Lebih menonjol dengan melakukan semua tugas Anda dengan baik.
   • Jangan mencoba bergosip tentang rekan kerja atau supervisor. Di banyak perusahaan, kelompok muncul yang mengalihkan Anda dari tanggung jawab Anda. Lebih baik fokus pada pekerjaan Anda dan jangan khawatir tentang orang lain.
4. Jadilah aktif. Ketika Anda melihat sampah di lantai, jangan berkeliling memberi tahu atasan Anda tentang hal itu, ambil sendiri. Berusahalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik, bukan untuk memanfaatkannya sendiri.
5. Cobalah untuk melakukan sesuatu yang ekstra sesekali. Pastikan Anda melakukan dan menyelesaikan tugas dengan baik, kemudian temukan cara untuk bekerja ekstra untuk memajukan bisnis. Karyawan yang baik menghasilkan ide-ide kreatif untuk perbaikan dan taktik yang efisien untuk meningkatkan tempat kerja.
   • Cobalah untuk menghasilkan beberapa ide kreatif setiap beberapa bulan. Tuliskan di suatu tempat dan simpan di tangan. Kemudian sampaikan kepada atasan Anda selama wawancara pribadi.

Bagian 3 dari 3: Memiliki postur kerja yang benar

1. Tetapkan tujuan jangka panjang untuk diri Anda sendiri. Di mana Anda melihat diri Anda sendiri dalam lima tahun? Atau sepuluh? Bagaimana pekerjaan ini dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda? Tetapkan tujuan kerja yang jelas dan realistis untuk diri Anda sendiri dan lakukan sesuatu setiap minggu untuk mendekatinya. Mengetahui bagaimana pekerjaan Anda akan membantu Anda mencapai tujuan masa depan akan membuat Anda lebih termotivasi untuk melakukan tugas Anda dan akan membantu perusahaan dan Anda untuk maju.
   • Cobalah untuk membuat daftar tujuan Anda untuk membantu Anda selama berminggu-minggu. Apa yang Anda lakukan sekarang mungkin tampak tidak terlalu penting, tetapi bagaimana hal itu membantu Anda mencapai apa yang Anda inginkan? Bagaimana tugas yang satu ini membuat Anda lebih dekat dengan tujuan Anda?
   • Sasaran akhir perusahaan tempat Anda bekerja juga penting dan harus selalu Anda ingat.
2. Bicaralah dengan pujian untuk kolega Anda. Karyawan menghargai dukungan dari rekan kerja lain yang melakukan pekerjaannya dengan baik. Jika Anda bekerja keras dan membantu mencapai tujuan perusahaan, kolega dan supervisor Anda akan mempercayai Anda dari waktu ke waktu.Gunakan kepercayaan ini untuk menempatkan rekan kerja lain dalam sorotan yang baik dan untuk memuji mereka.
   • Jangan berpartisipasi dalam hitam atau ejekan rekan kerja. Sangat mudah untuk membuat komentar yang tidak menyenangkan, tetapi hal ini menciptakan suasana kerja yang tidak menyenangkan. Jadi, menjauhlah dari hal-hal negatif semacam ini.
   • Mencoba bekerja di belakang orang lain mungkin menguntungkan Anda dalam jangka pendek, tetapi dalam jangka panjang hubungan yang buruk dengan rekan kerja akan membunuh Anda. Biarkan atasan Anda mengevaluasi pekerjaan dan keterampilan Anda dan menentukan di mana Anda paling cocok di perusahaan.
3. Bersemangatlah dengan pekerjaan Anda. Pengusaha menghargai karyawan yang bangga dengan apa yang mereka lakukan. Jika Anda melakukan sesuatu yang Anda yakini, itu sangat mudah. Tetapi jika Anda memiliki pekerjaan semata-mata demi uang, akan lebih sulit untuk memulai dengan hasrat. Cobalah untuk menemukan cara untuk menunjukkan minat pada pekerjaan Anda dan menunjukkan minat Anda pada pekerjaan Anda.
   • Fokus pada apa yang Anda mampu melalui pekerjaan Anda dan ingatkan diri Anda bahwa kesuksesan dalam pekerjaan Anda membuat ini mungkin. Misalnya, apakah Anda bekerja untuk menghidupi keluarga atau membiayai sekolah Anda? Ingatkan diri Anda sendiri bahwa pekerjaan Anda berdampak langsung pada bidang-bidang kehidupan Anda ini.
4. Perlakukan semua orang di sekitar Anda dengan bermartabat dan hormat. Meskipun Anda tidak akan cocok dengan semua kolega Anda, penting untuk memperlakukan mereka dengan cara yang positif. Hubungan negatif dengan rekan kerja dapat berdampak negatif pada karir Anda dan bahkan dapat menyebabkan reputasi Anda di dalam perusahaan memburuk. Kolega Anda telah dipilih dengan hati-hati seperti Anda dan dengan tidak menghormati mereka, Anda menunjukkan bahwa Anda tidak mempercayai pilihan atasan Anda.

Tips

• Percaya diri dan jujur ​​dalam berurusan dengan rekan kerja.

Peringatan

• Waspadalah terhadap nelayan. Anda akan bertemu mereka di hampir setiap pekerjaan: rekan kerja yang terus mencari informasi tentang gaji, jadwal kerja, atau kehidupan pribadi Anda. Namun, lebih baik tidak menjawab pertanyaan semacam ini.