Isi

• Langkah

Siapapun yang menjalankan bisnis - baik mewakili perusahaan kecil, perusahaan multinasional, atau bisnis mereka sendiri - dianggap sebagai pengusaha. Keberhasilan bisnis dapat diukur dari pencapaian pribadi mereka dan dari keseluruhan kekuatan finansial bisnis tempat mereka terlibat. Kedua metrik ini sering kali menyatu, karena upaya untuk sukses pribadi adalah titik awal untuk mencapai tujuan keseluruhan perusahaan.

Langkah

Bagian 1 dari 5: Kembangkan pengalaman yang diperlukan

1. 

   Lengkapi ilmu untuk diri sendiri. Anda harus mengetahui dasar-dasar profesi Anda, tetapi itu tidak berarti Anda harus mendapatkan gelar MBA. Namun, tidak mengikuti program pelatihan setelah sekolah menengah dapat menjadi alasan mengapa banyak perusahaan mencoret nama mereka. Mengambil kelas bisnis, baik kuliah atau informal, akan membuktikan upaya Anda untuk belajar, dan resume Anda akan lebih cerah. Setiap orang harus mulai di beberapa titik!
   • Universitas. Gelar bisnis cocok untuk pengusaha mana pun, tetapi Anda harus meneliti industri yang ingin Anda masuki sebelum memilih jurusan. Beberapa posisi diprioritaskan bagi mereka yang memiliki ijazah spesialisasi sehingga Anda perlu rajin belajar.
   • Sekolah komersial. Jika bisnis yang ingin Anda lakukan berfokus pada industri tertentu, Anda harus menambah pengetahuan Anda tentang industri tersebut.
   • Kuliah dan seminar. Mendengarkan nasihat orang-orang yang sukses di bidangnya dapat membantu Anda mewujudkan banyak hal. Periksa jadwal universitas untuk waktu kuliah, atau cari secara online untuk pembicaraan spesialis di kota. Anda harus tetap up to date dengan pakar industri, bahkan jika Anda merasa berada di puncak permainan.

2. 

   
   
   Lanjutkan belajar setelah jam kerja biasa. Menjadi sukses di dunia bisnis berarti lebih banyak usaha dari biasanya. Ada banyak sumber daya online yang tersedia untuk meningkatkan pengetahuan Anda, jika Anda memiliki waktu luang setelah menyelesaikan pekerjaan rumah (atau pekerjaan paruh waktu). Jangan pernah bersandar pada kemuliaan: pikirkan tentang apa yang akan terjadi selanjutnya.
   • Saat ini banyak pengusaha memberikan preferensi kepada kandidat yang membawa keterampilan wawancara yang ditunjukkan dalam skor rata-rata di sekolah atau gelar sarjana. Temukan resume untuk posisi yang Anda lamar, dan coba kembangkan keterampilan itu di waktu luang Anda.
   • Akan tetapi, berusaha untuk belajar lebih banyak tidak berarti Anda harus mengorbankan aspek kehidupan Anda. Menemukan waktu untuk menghargai diri sendiri atas pekerjaan yang telah dilakukan adalah cara untuk mempraktikkan kebiasaan yang baik untuk Anda di masa depan.

3. 

   
   
   Temukan instruktur. Membangun hubungan dengan profesional dengan karir yang diinginkan merupakan salah satu bentuk koneksi langsung dan efektif. Menetapkan hal ini mungkin tampak sulit, tetapi cobalah untuk menghubungi mereka dengan segala cara yang tersedia. Persiapkan beberapa pertanyaan yang sesuai untuk pertemuan tersebut, seperti "Bagaimana Anda memulai karir Anda?"; "Apakah Anda menghadiri sekolah bisnis?"; atau "Apakah ini bisnis pertama Anda di industri ini?"
   • Jika orang tua Anda memiliki kolega atau teman yang bekerja di bidang yang Anda sukai, tanyakan alamat email mereka atau minta mereka mengatur pertemuan untuk Anda.
   • Untuk pemilik bisnis lokal, buka bisnis mereka dan buka undangan! Perkenalkan diri Anda sebagai calon pebisnis dan tunjukkan kekaguman atas pencapaian mereka, dan mintalah izin mereka untuk membicarakan subjek tersebut.
   • Di sekolah, seorang profesor dapat bertindak sebagai pemandu Anda. Pikiran terpelajar di perguruan tinggi tidak boleh dianggap remeh, dan jangan membuat kesalahan dengan berpikir bahwa Anda hanya diperbolehkan belajar selama kelas. Bertemu dengan profesor untuk mendapatkan nasihat selama jam kerja mereka.
   • Beberapa perusahaan memiliki program pembinaan dan ketenagakerjaan untuk mengakomodasi rekrutan baru dengan staf berpengalaman. Anda harus memanfaatkan ini dan tidak melihatnya sebagai beban, tetapi sebagai kesempatan untuk belajar dan tumbuh.

4. 

   
   
   Silahkan berlatih. Bila Anda tidak berpengalaman, mintalah magang untuk memasuki industri. Jangan ragu untuk mengambil posisi yang tidak dibayar jika dapat membuka jalan bagi Anda untuk sukses di kemudian hari, dalam jangka panjang jam kerja tersebut tidak akan terbuang percuma. Melalui magang, banyak mahasiswa memiliki kesempatan untuk menghubungkan profesional karir dengan profesional yang bekerja dengan mereka. Pekerjaan awal dengan bayaran rendah hanyalah harga yang harus dibayar dalam dunia bisnis saat ini, ketika Anda tidak memiliki kesempatan untuk menemukan pekerjaan "awal" dengan gaji tinggi tanpa pengalaman beberapa tahun.
   • Berpikir hati-hati untuk posisi yang tidak dibayar dan tidak akan membuka jalan Anda menuju kesuksesan, baik itu peluang kemajuan di perusahaan itu atau membuka pintu lain.
   iklan

Bagian 2 dari 5: Membangun kebiasaan baik

1. 

   Atur tugas dalam urutan prioritas. Pertama, Anda harus menyelesaikan tugas yang paling menguntungkan dalam jangka panjang. Anda perlu membedakan antara tugas "bernilai tinggi" (yang memberikan manfaat paling besar dalam jangka panjang) dan tugas "bernilai rendah" (mudah dilakukan tetapi dengan sedikit).

2. 

   Hindari penundaan. Menghindari berurusan dengan aspek pekerjaan yang tidak menyenangkan tidak akan membuatnya hilang. Untuk memuat lusinan tugas yang sulit dan menanganinya sebentar setelah menyelesaikan tugas yang mudah hanya akan membuat Anda merasa pahit di akhir proyek.
   • Buat daftarnya. Tidak mungkin melebih-lebihkan manfaat melawan penundaan saat Anda melihat pekerjaan di depan Anda, dan mencoret setiap item setelah selesai. Setiap daftar harus cukup panjang sehingga beban kerja sudah terlihat, tetapi tidak terlalu lama sehingga Anda bosan setiap hari.
   • Salah satu taktiknya adalah memecah tugas yang sulit menjadi bagian-bagian kecil yang lebih mudah ditangani, dan kemudian menyebarkan kesulitan tugas tersebut secara merata ke bagian-bagian yang benar-benar Anda sukai.
   • Pantau jadwal Anda: tulis hal yang harus dilakukan dan Anda tidak perlu menggunakan kalender, tetapi kebiasaan penjadwalan dapat membantu Anda tetap produktif. Jadwalkan sesuatu yang tidak Anda sukai pada hari tertentu, lalu lupakan untuk menghindari stres di hari lain. Ini akan membantu Anda mengatasi penundaan yang tidak sehat.

3. 

   Selesaikan proyek. Selesaikan misi dari awal hingga akhir. Menyelesaikan sebuah proyek akan membantu Anda belajar seribu kali lebih banyak daripada mengerjakan selusin proyek, tetapi awalnya bersemangat dan kemudian berhenti, bahkan jika Anda tidak ingin melihat kembali proyek itu.
   • Terkadang Anda menemukan diri Anda terjebak dalam pekerjaan yang tampaknya tidak sesuai target, tetapi Anda telah berinvestasi di dalamnya selama seminggu terakhir. Jika proyek memiliki jadwal yang diperkirakan akan menghabiskan banyak waktu Anda untuk dikejar, terkadang disarankan untuk mengevaluasi kembali apakah Anda menggunakan waktu Anda secara efektif (lihat di atas untuk tugas-tugas "bernilai tinggi". "Dan misi" nilai rendah "). Jadi, bagaimana Anda tahu kapan Anda harus menyerah pada sebuah proyek? Pertimbangkan kembali dengan jujur ​​dan pahami diri Anda sendiri. Jika Anda mendapati diri Anda memikirkan hal ini sepanjang waktu - dan Anda memiliki banyak proyek yang tersisa - ini bisa menjadi tanda Anda harus mulai bekerja dan menyelesaikannya.

4. 

   Bertanggung jawab. Entah itu sukses atau gagal, seorang pebisnis sukses harus mau bertanggung jawab atas tindakannya. Ini menunjukkan kepada karyawan dan manajer Anda bahwa Anda siap untuk menangani tugas yang ada secara terbuka dan bertanggung jawab. Anda tidak akan memenangkan hati orang lain jika Anda menghindari efek negatif dari langkah-langkah Anda yang salah, dan hubungan bisnis bisa sangat buruk. iklan

Bagian 3 dari 5: Fokuskan minat Anda pada pekerjaan

1. 

   Kejar sesuatu yang penting bagi Anda. Berfokus pada mengejar hasrat akan membantu Anda menghidupkan kembali kelesuan Anda pada hari-hari ketika motivasinya tidak terlalu kuat. Gairah tidak selalu berubah menjadi "kesenangan", tetapi itu bisa bermakna bagi Anda. Anda seharusnya hanya berusaha melakukan hal-hal yang nantinya membuat Anda merasa bangga, atau setidaknya mendekatkan Anda dengan apa yang sebenarnya ingin Anda lakukan.

2. 

   Seimbangkan kerja dan bermain. Menciptakan keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan kehidupan sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang dan untuk kesejahteraan individu secara keseluruhan. Namun terlihat bahwa menjadi ambisius juga berarti Anda harus bekerja lebih keras, terutama di awal karier Anda. Semangat untuk bekerja akan sangat masuk akal untuk malam-malam ketika Anda harus begadang sepanjang malam.
   • Ketika Anda terlalu tenggelam dalam pekerjaan tanpa mengambil cuti, Anda akan lebih stres dan kurang efisien dalam bekerja. Tetapkan batasan untuk hari kerja Anda dan sering-seringlah beristirahat untuk memulihkan energi.
   • Jangan membingungkan pekerjaan Anda dengan siapa Anda. Menemukan waktu dan ruang jauh dari pekerjaan - bahkan jika itu adalah hasrat Anda untuk hidup - dapat memberi Anda wawasan tentang pekerjaan itu.

3. 

   Bukan perfeksionis. Semakin berarti suatu pekerjaan bagi Anda, semakin sulit untuk dilakukan, dan seperti yang sering dikatakan, "perfeksionisme menjadi salah". Berusaha terlalu keras untuk membuat salinan lagu atau gambar yang sempurna dan ideal dapat membuat Anda mendapatkan karya yang sempurna, tetapi bukan sepuluh bagian yang benar-benar Anda butuhkan.
   • Temukan keseimbangan yang tepat di tempat kerja untuk memuaskan diri Anda, manajer Anda, dan klien Anda tanpa mengorbankan sisa hidup Anda. Pemberi kerja menghargai karyawan yang mampu menyelesaikan pekerjaan dengan stabil dan lebih andal daripada karyawan yang hanya sesekali membuat produk hebat ... tetapi selalu terlambat.

4. 

   Bicaralah dengan percaya diri. Saat memulai bisnis baru, Anda mungkin merasa terlalu percaya diri jika berbicara tentang karier Anda seolah-olah itu sukses. Namun, ini akan membuat orang lain melihat Anda dengan serius, dan Anda juga akan merasa serius.
   • Saat memulai bisnis, jangan angkat bicara dengan percaya diri. Bicarakan tentang bisnis baru Anda seperti yang Anda lakukan pada bisnis lain. Sebut saja "kerja" dan bahkan saat Anda bekerja dari rumah, Anda bisa menyebutnya "kantor". Anda bisa mengatakannya dengan cara yang lucu, tetapi jangan merusak upaya Anda.
   iklan

Bagian 4 dari 5: Membangun jaringan dengan orang yang tepat

1. 

   Bangun hubungan, jangan bertindak seperti "over board draw". Memperlakukan semua orang dengan hormat, sopan, dan penuh kasih adalah awal yang baik! Anda tidak pernah tahu kapan hubungan bisnis yang nyata akan dibuat, atau kapan Anda akan menemukan mitra, investor atau pemilik baru.
   • Akhiri hubungan hanya jika benar-benar diperlukan. Ketika Anda berhenti dari pekerjaan Anda, cobalah untuk mengendalikan perasaan muram Anda, hindari menunjukkan kurangnya antusiasme di tempat kerja, dan jangan memberi tahu manajer Anda tentang "perasaan yang sebenarnya". Saat Anda merobek tali dalam jaringan, Anda tidak pernah tahu siapa yang akan terluka saat tali itu terpental lagi.

2. 

   Berjejaring dengan orang, bukan dengan produk. Jaringan akan berbau kepentingan diri sendiri dan dangkal ketika Anda mengiklankan bisnis Anda dengan terlalu jelas. Anda harus tahu bahwa jaringan penting untuk sukses dalam profesi apa pun, tetapi jangan lupa bahwa Anda sedang membangun ikatan dengan orang lain. Mendekati interaksi humanistik dan holistik yang dapat mempermudah orang lain mengingat Anda ketika mereka memiliki kebutuhan perekrutan; Pemberi kerja tidak hanya berpikir “Saya tahu siapa yang pandai mengembangkan konten iklan ini?”, Tetapi juga berpikir “Apakah ada pekerjaan yang cocok untuknya?”.
   • Setiap orang di industri Anda memahami betapa pentingnya jaringan, jadi jangan berpikir bahwa Anda satu-satunya yang harus keluar dan mengiklankan kompetensi Anda. Sampai batas tertentu, promosi diri adalah bagian terpenting dari permainan.

3. 

   Kembangkan keterampilan koneksi. Anda tidak hanya membutuhkan keterampilan ini untuk operasi sehari-hari dengan manajer dan karyawan Anda, tetapi juga bermanfaat bagi Anda dalam negosiasi kontrak. Penelitian menunjukkan bahwa pengusaha yang paling sukses pandai dalam keterampilan kognitif dan sosial.
   • Perhatikan menghargai hasil karya dan pendapat orang lain.
   • Latih keterampilan mendengarkan secara aktif. Mendengarkan secara aktif berarti menegaskan apa yang dikatakan orang lain dengan mengulangi apa yang mereka maksud sesuai dengan pemahaman mereka sendiri.
   • Perhatikan orang lain. Bersikaplah proaktif dalam memperhatikan emosi, kata-kata, dan bahasa tubuh orang lain.
   • Menghubungkan orang-orang. Pemilik bisnis yang sukses harus menjadi penghubung yang menghubungkan hubungan orang-ke-orang. Mempromosikan perkembangan lingkungan menyatukan orang, dengan memperlakukan mereka secara setara dan adil, dan dengan mendorong mereka untuk bekerja sama.
   • Mainkan peran kepemimpinan saat resolusi konflik dibutuhkan. Bermainlah sebagai mediator daripada menangani masalah secara pribadi.

4. 

   Mengembangkan hubungan dengan pelanggan. Rekan kerja dan calon pemberi kerja bukanlah satu-satunya orang yang harus Anda kembangkan hubungan yang kuat di dunia bisnis. Cobalah untuk membangun hubungan yang tepat dengan orang-orang yang datang ke toko Anda, menggunakan produk Anda, atau menghargai pekerjaan Anda. Emosi - bukan harga - sering kali menjadi faktor penentu ketika pelanggan ingin membeli suatu produk.

5. 

   Rekrutmen cerdas. Staf Anda adalah jaringan pendukung dan syarat yang diperlukan untuk kesuksesan Anda. Rekrut orang dengan keterampilan dan kemampuan, tetapi juga perlu mempertimbangkan kemampuan kerja tim mereka.
   • Jangan pernah memprioritaskan orang yang berpikiran yang mencoba membuat tim yang kohesif. Secara keseluruhan, keberagaman opini menciptakan banyak manfaat bagi bisnis Anda, baik dari segi inovasi maupun pengalaman.
   • Berhati-hatilah saat Anda berada dalam situasi di mana Anda harus mempekerjakan anggota keluarga atau teman. Mengandalkan relasi untuk mendapatkan pekerjaan adalah salah satu cara, tetapi menjalankan nepotisme bisa berdampak buruk bagi bisnis Anda.Pastikan orang yang Anda pekerjakan memenuhi syarat untuk posisi yang mereka pegang.
   iklan

Bagian 5 dari 5: Koordinasi bisnis

1. 

   Ada. Sebagai pemilik bisnis, tujuan terpenting dalam sebuah startup adalah bertahan. Jika Anda memulai bisnis baru atau memulai dari awal, hindari menetapkan tujuan yang tidak realistis untuk bisnis pemula Anda.
   • Fokus dari semua bisnis adalah menghasilkan uang, bahkan yang bersifat amal dan bukan untuk mendapatkan keuntungan. Anda dapat menetapkan tujuan untuk menjadi rendah hati (cukup agar bisnis dapat bertahan dan berkembang) atau hebat (menarik lebih banyak investor dan menyenangkan pemegang saham), tetapi sampai batas tertentu hal ini berlaku untuk semua orang. perusahaan.
   • Misalnya, toko sarung tangan Anda tidak akan pernah mencapai tujuannya untuk menyediakan sarung tangan bagi semua anak yang kurang beruntung di seluruh dunia jika Anda tidak menjalankan bisnis tersebut. . Tujuan jangka panjang itu penting, tetapi bukan karena itu Anda mengabaikan tujuan langsung Anda yang berkelanjutan.

2. 

   Berinvestasilah untuk masa depan. Pernahkah Anda mendengar orang berkata "Anda harus menginvestasikan uang untuk menghasilkan uang?" Simpan bila memungkinkan, tetapi hanya dalam jumlah sedang. Untuk pengeluaran penting dan berharga, Anda perlu menginvestasikan modal. Biaya-biaya ini bisa berupa gaji para profesional berbakat yang ingin Anda pekerjakan, biaya iklan di majalah perdagangan, atau sekadar pakaian indah agar terlihat layak bagi kolega dan tamu. baris. Berfokuslah untuk berinvestasi dalam kesuksesan masa depan Anda, bukan hanya merayakan kesuksesan saat ini.
   • Hindari membeli kemeja atau dasi mahal, membeli mobil, atau menyewa kantor yang terlalu besar yang sebenarnya tidak Anda butuhkan - tetapi jangan berasumsi bahwa hal-hal baik datang dengan harga premium. Citra adalah faktor penting untuk kesuksesan bisnis, tetapi bukan hanya jenis citra yang dangkal. Menyewa kantor besar tanpa menghabiskan atau berinvestasi pada peralatan dan tidak mampu membayar tepat waktu akan mempengaruhi citra bisnis Anda dalam persepsi perusahaan lain.

3. 

   Harapkan dan terima risiko. Bisnis baru perlu bertahan jika ingin tumbuh, besar atau kecil, tetapi semua harus mengambil risiko. Keluar dari norma sangat penting untuk sukses, baik dalam peran Anda di perusahaan atau dalam ambisi industri Anda. Rencanakan proyek bisnis Anda dengan hati-hati dan hindari risiko maksimum, tetapi bersiaplah untuk kemungkinan kegagalan.

4. 

   Bawakan kejutan. Inovator yang sukses sangat dihargai oleh orang Amerika, tetapi mengejar ide-ide baru tidaklah mudah. Jangan takut untuk memasuki bisnis industri baru - orang dapat dengan mudah mendapatkan ide yang bagus, tetapi bekerja untuk mengejarnya menunjukkan semangat dan tekad.
   • Kegagalan sebuah ide tidak selalu berarti bahwa ide itu salah - terkadang ide itu benar, tetapi cara mengikutinya tidak berhasil. Jangan membuang semua yang Anda coba lakukan, atau menyusun ulang semuanya. Misalnya, ketika Anda bekerja di sebuah perusahaan atau kemitraan, suatu masalah dapat diselesaikan dengan memahami peran dan tanggung jawab masing-masing anggota.

5. 

   Menghargai kegagalan. Kegagalan membantu menjelaskan metode dan tujuan Anda, tidak peduli betapa menyakitkan itu. Kegagalan bukanlah sesuatu yang memalukan, tapi alasan untuk memikirkan apa yang Anda lakukan. Terkadang menghadapi kemunduran besar dan kemudian mencoba kembali bekerja akan membantu kita mengembangkan sikap keras kepala dan keberanian yang penting untuk pekerjaan di masa depan.
   • Seperti yang pernah dikatakan Henry Ford, "Kegagalan hanyalah kesempatan untuk memulai kembali, tetapi kali ini Anda akan bertindak lebih cerdas."
   iklan