Isi

• Langkah
• Bagian 1 dari 3: Mencari Pekerjaan di Luar Negara Asal Anda
• Bagian 2 dari 3: Melamar Pekerjaan di Luar Negeri
• Bagian 3 dari 3: Persiapan untuk pindah
• Tips
• Peringatan

Sebagian besar perusahaan enggan mempekerjakan orang dari daerah lain. Untungnya, ada cara untuk meningkatkan daya tarik penawaran Anda dan menghilangkan sebagian besar hambatan. Artikel ini akan membantu mereka yang akan pindah ke daerah lain, atau sedang mencari peluang untuk memperluas bidang pencarian kerja mereka, termasuk pekerjaan di kota lain. Kiat-kiat berikut akan membantu Anda menemukan pekerjaan seperti itu dan juga memberi tahu Anda apa yang harus diwaspadai saat mengirimkan resume Anda.

Langkah

Bagian 1 dari 3: Mencari Pekerjaan di Luar Negara Asal Anda

1. 1 Harap pilih tidak lebih dari 1-3 wilayah tertentu. Bicaralah dengan para ahli di bidang Anda dan cari di Internet untuk mempersempit pencarian Anda dengan cara yang memaksimalkan peluang Anda untuk menemukan pekerjaan.Jika Anda mencari pekerjaan di seluruh negeri, akan lebih sulit bagi Anda untuk mengevaluasi setiap tawaran, dan juga lebih sulit untuk menunjukkan kepada setiap pemberi kerja keinginan yang nyata untuk mengubah tempat tinggal mereka.
   • Saat merencanakan pindah ke kota tertentu, cari lowongan tidak hanya di dalamnya, tetapi di area yang dapat diakses untuk relokasi.
   • Cobalah bersikap realistis tentang peluang Anda. Hari ini, ada persaingan yang tinggi di banyak industri, dan tanpa kualifikasi atau pengalaman kerja, pekerjaan hampir tidak mungkin, dan situasinya diperumit oleh fakta bahwa Anda belum pindah.
2. 2 Melakukan kajian mendalam terhadap daerah-daerah terpilih. Setelah mempersempit daftar lokasi menarik seminimal mungkin, kumpulkan informasi sebanyak mungkin tentang masing-masing lokasi tersebut. Pertama, Anda akan menghemat banyak pekerjaan jika Anda memutuskan bahwa lokasi yang dipilih tidak menarik bagi Anda. Kedua, pengetahuan yang baik tentang area tersebut akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda serius ketika Anda diundang untuk wawancara.
   • Pertimbangkan faktor non-karir: cuaca, harga rumah, demografi, dll. Jika Anda memiliki anak, carilah informasi tentang sekolah setempat.
   • Jika Anda kebetulan menemukan pekerjaan impian Anda di luar area yang dituju, lakukan segalanya untuk menyelesaikan penelitian seobjektif mungkin, dan baru kemudian melamar.
3. 3 Berlangganan posting pekerjaan lokal kami. Cari di Internet untuk pertukaran pekerjaan dan papan pekerjaan dari wilayah tempat Anda berencana untuk pindah. Anda juga dapat berlangganan surat nasional, terutama jika Anda tidak terbatas pada satu wilayah tertentu.
   • Tanyakan kepada administrator milis apakah mereka dapat mengirim resume Anda ke pemberi kerja di wilayah mereka.
4. 4 Gunakan media sosial. Untuk menemukan banyak hal, tanyakan kepada teman, kolega, atau mitra bisnis Anda yang akrab dengan area yang dipilih. Sumber daya online dapat sangat membantu. Untuk mengetahui siapa dari kontak Anda yang tahu tentang wilayah ini atau tinggal di sana, pasang iklan di halaman Anda di jejaring sosial. Dengan meminta rekomendasi dari komunitas lokal, Anda akan sangat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
   • Tebarkan jala Anda selebar mungkin. Teman dari teman atau kerabat yang tinggal di daerah tersebut biasanya bersedia untuk menanggapi permintaan bantuan. Seseorang akan dapat memberi tahu tentang kota mereka, yang lain akan memberikan informasi kontak di bidang yang Anda minati.
5. 5 Bergabunglah dengan serikat pekerja atau asosiasi profesional dan hadiri konferensi lokal dan nasional yang terkait dengan bidang keahlian Anda. Jika ada asosiasi industri lokal di wilayah yang Anda pilih, bergabunglah. Cobalah untuk berbicara dengan sebanyak mungkin orang dengan menghadiri berbagai acara organisasi ini (rapat tahunan, presentasi, meja bundar, dll.). Bagikan rencana Anda dan tanyakan tentang pemburu kepala yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan.
   • Keanggotaan dalam asosiasi berguna tidak hanya di konferensi. Tetap berhubungan dengan rekan kerja, ambil bagian dalam diskusi topik menarik di forum situs web organisasi, berkorespondensi melalui email dengan anggota asosiasi lainnya, dan tanyakan tentang peluang kerja (kontak perusahaan, dll.).
6. 6 Temukan sumber online lokal lainnya. Perluas pencarian Anda dengan menambahkan sumber daya online ke asosiasi profesional untuk menemukan pekerjaan di wilayah yang Anda minati. Anda dapat menggunakan LinkedIn atau mesin pencari untuk menemukan grup di area dan industri Anda.
   • Partisipasi aktif di situs Internet akan membantu Anda menemukan orang-orang yang bersedia menunjukkan kota kepada Anda ketika Anda datang berkunjung atau untuk tempat tinggal permanen.
7. 7 Terhubung dengan orang-orang yang bekerja untuk perusahaan yang berpotensi menarik. Pencarian penawaran akan lebih berhasil jika tidak terbatas pada koneksi pribadi dan jaringan. Cari orang yang bekerja untuk perusahaan yang Anda minati. Cari di situs web perusahaan atau LinkedIn untuk informasi tentang pemimpin SDM perusahaan.Cobalah untuk terhubung dengan orang ini menggunakan email atau Skype. Beri tahu perusahaan bahwa Anda sedang merencanakan suatu langkah dan keterampilan serta kemampuan apa yang mungkin menarik bagi perusahaan.
   • Cobalah untuk menemukan email pribadi manajer dan nama lengkapnya. Jika situs tersebut hanya berisi informasi kontak umum, Anda dapat menulis surat dengan permintaan untuk memberikan kontak kepala departemen SDM atau orang yang bertanggung jawab yang dapat Anda hubungi.
   • Susun surat Anda dengan gaya proposal bisnis. Bersikaplah formal dan sopan. Tunggu setidaknya 1 minggu sebelum mengirim email tindak lanjut dengan pengingat tentang diri Anda.
8. 8 Hubungi kantor tenaga kerja setempat atau agen perekrutan untuk mendapatkan bantuan. Profesional ketenagakerjaan dapat mengarahkan pencarian Anda ke arah yang paling menjanjikan. Layanan ketenagakerjaan diselenggarakan di banyak perguruan tinggi dan universitas, dan beberapa di antaranya siap membantu tidak hanya lulusan mereka sendiri.

Bagian 2 dari 3: Melamar Pekerjaan di Luar Negeri

1. 1 Pertimbangkan untuk mendapatkan alamat surat atau telepon lokal. Anda tidak harus berbohong tentang keberadaan Anda saat ini, tetapi Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memang bersiap untuk pindah.
   • Tanyakan kepada teman yang tinggal di daerah tersebut apakah Anda dapat menggunakan kotak surat mereka atau memesan alamat lokal dengan kemampuan untuk mengalihkan surat masuk secara otomatis. Dalam resume Anda, Anda juga harus menunjukkan bahwa surat dari alamat ini dikirim ke lokasi lain (tulis di bawah atau dalam tanda kurung "Dialihkan ke: _____________").
   • Mendaftar untuk nomor lokal di nomor Google Voice atau Skype. Berkat ini, Anda juga dapat menghemat panggilan jarak jauh.
2. 2 Gunakan pedoman penulisan resume terbaik. Resume yang dirancang dengan baik dan dipoles sangat penting untuk pekerjaan. Saat membuat dokumen, Anda harus mematuhi persyaratan yang ditunjukkan di situs web perusahaan. Keterpencilan Anda sudah merupakan kerugian, jangan menambahkan satu lagi, mengabaikan persyaratan perusahaan.
3. 3 Mulailah surat lamaran Anda dengan menjelaskan langkah Anda. Jujurlah dengan majikan Anda. Jangan menyembunyikan informasi tentang tempat tinggal Anda, tetapi jelaskan niat Anda untuk pindah, konfirmasikan dengan fakta yang membuktikan keseriusan niat Anda.
   • Jika Anda telah menyelesaikan beberapa langkah untuk pindah (misalnya, membeli nomor telepon lokal), Anda dapat memulai surat lamaran Anda dengan frasa, “Saya pindah ke wilayah Anda,” tanpa membengkokkan hati.
   • Tunjukkan jika Anda memiliki kontak di daerah tersebut, seperti kerabat atau mantan rekan kerja. Jika Anda pindah dengan pasangan yang menjalin hubungan serius dengan Anda, tunjukkan ini.
4. 4 Sarankan tanggal paling awal ketika Anda dapat dijamin untuk mulai bekerja. Jika Anda berencana untuk tiba enam bulan kemudian, perusahaan kemungkinan akan memberikan preferensi kepada kandidat yang siap untuk segera memulai. Rencanakan langkah Anda jauh-jauh hari sebelumnya sehingga Anda dapat memberikan informasi yang realistis.
5. 5 Saat pindah ke wilayah yang sangat kompetitif, fokuslah pada keterampilan Anda. DI DALAM tuan rumah Mungkin ada banyak lowongan di kota, tetapi perusahaan yang menjanjikan akan memiliki setidaknya 20 penawaran dari spesialis lokal. Untuk memenangkan majikan ke pihak Anda, Anda perlu menyoroti keterampilan Anda yang membedakan Anda dari kompetisi.
6. 6 Saat pindah ke pasar kerja yang kurang kompetitif, fokuslah pada pengalaman kerja. Soroti dalam wawancara dan resume Anda jika Anda memiliki pengalaman bekerja di kota besar atau pusat industri besar. Pengalaman kerja di kota besar dianggap lebih bergengsi, dan ini bisa menjadi keuntungan bagi Anda, yang bisa melebihi kenyataan bahwa lamaran kerja datang dari daerah lain.
7. 7 Tunjukkan bahwa Anda bersedia menanggung biaya perjalanan untuk wawancara pribadi. Jika memungkinkan, alokasikan dana untuk perjalanan dan akomodasi di kota tempat Anda berencana mencari pekerjaan. Wawancara tatap muka menghilangkan banyak hambatan untuk pekerjaan, menyoroti kesediaan untuk pindah dan kemampuan untuk melakukannya semulus mungkin.
   • Cobalah untuk merencanakan perjalanan Anda sehingga Anda memiliki waktu luang untuk menjelajahi kota sebelum wawancara. Kenalan pribadi dengan wilayah tersebut akan memungkinkan Anda untuk merasakan kota itu sendiri dan mengevaluasi kesan Anda sendiri. Plus, tubuh Anda akan dapat beradaptasi dengan perubahan zona waktu atau kondisi iklim, dan Anda akan merasa lebih percaya diri.
8. 8 Lakukan wawancara jarak jauh dengan serius jika kunjungan pribadi ke kota tidak memungkinkan. Saat pertemuan tatap muka tidak mungkin dilakukan, bersiaplah untuk wawancara telepon atau layanan obrolan video (seperti Skype). Fakta bahwa wawancara dapat berlangsung tepat di kamar tidur Anda seharusnya tidak menjadi faktor yang menenangkan. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan yang paling mungkin, berpakaian rapi (jika wawancara video dijadwalkan), dan siapkan diri Anda beberapa menit sebelum wawancara dimulai.
   • Tentukan terlebih dahulu di mana Anda akan diwawancarai. Pilih sudut yang tenang di mana pengunjung biasa tidak mungkin mampir. Latar belakang harus bersih dan terlihat profesional. Dinding yang bersih adalah latar belakang yang bagus.
9. 9 Saat mendiskusikan pindah ke tempat pekerjaan potensial, lakukan yang terbaik. Jika Anda bersedia menanggung semua atau sebagian dari biaya pemindahan, ini akan menjadi nilai tambah yang besar, dan ini harus dilaporkan. Pastikan untuk meneliti pasar perumahan lokal jauh-jauh hari sebelumnya. Bahkan jika Anda tidak siap untuk pindah sendiri, Anda akan memerlukan informasi tentang biaya sewa di lingkungan yang berbeda.
   • Tanyakan kepada departemen SDM perusahaan apakah mereka memiliki paket manfaat standar untuk pendatang baru. Mungkin seseorang yang Anda kenal baru saja pindah dan mendapat pekerjaan di perusahaan ini atau yang serupa. Tanyakan kepada mereka dukungan relokasi seperti apa yang telah mereka berikan. Mengetahui apa yang biasanya ditawarkan kepada pengunjung, akan lebih mudah bagi Anda untuk menegosiasikan syarat pindah.
   • Pertimbangkan bantuan relokasi sebagai keuntungan bagi perusahaan itu sendiri. Misalnya, Anda mungkin mengatakan bahwa Anda siap untuk mulai bekerja lebih awal jika mereka membantu Anda menemukan tempat tinggal atau jika mereka mendukung Anda untuk mengangkut barang-barang Anda.
   • Baca dengan cermat syarat dan ketentuan bantuan relokasi yang ditentukan dalam penawaran perusahaan. Beberapa perusahaan mungkin memerlukan penggantian keuangan jika Anda berhenti sebelum waktu yang disepakati, sementara perusahaan lain mungkin dikenakan pajak.
10. 10 Jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan, simpan uang dan pindah dulu. Dalam hal ini, semua upaya yang dilakukan tidak akan sia-sia, dan Anda akan menerima keuntungan tambahan sebagai penduduk lokal. Hidup setengah tahun dalam mode ekonomi, dan dengan berani menerima kebutuhan untuk pindah ke wilayah baru yang menjanjikan prospek bagus untuk mencari pekerjaan.
    • Untuk menghemat uang, Anda memerlukan anggaran.
    • Berhenti hidup dari kartu kredit Anda dan tarik uang tunai tidak lebih dari yang Anda butuhkan untuk pengeluaran seminggu. Orang cenderung menghabiskan lebih sedikit jika mereka perlu membayar tunai dan mencatat pengeluaran.
    • Dalam hal suku bunga, lebih baik melunasi hutang daripada menaruh uang di deposito.

Bagian 3 dari 3: Persiapan untuk pindah

1. 1 Rencanakan langkah Anda dengan baik sebelumnya. Buat jadwal untuk setiap tahap, tambahkan banyak waktu untuk kemungkinan. Tetap berpegang pada tenggat waktu dalam merencanakan detail pemindahan, menemukan perusahaan transportasi, mengemas barang-barang Anda, dan pemindahan itu sendiri. Cari tahu biaya layanan perusahaan transportasi, lihat ketentuan sewa saat ini, dan juga mintalah dukungan rekan dan teman yang siap membantu Anda memindahkan furnitur dan barang-barang besar lainnya.
   • Mulailah langkah Anda dengan mendaftarkan rumah Anda untuk dijual (lebih cepat lebih baik). Menjual real estat adalah proses panjang yang bisa memakan waktu lama dan berakhir jauh lebih lambat daripada langkah Anda.
   • Jika Anda memiliki hewan peliharaan, berlatihlah untuk mengangkutnya. Baca panduan yang sesuai dan lebih cepat lebih baik. Memindahkan hewan membutuhkan perhatian dan perawatan khusus.
2. 2 Kemasi barang-barang Anda. Anda mungkin menemukan bahwa properti Anda menghabiskan lebih banyak ruang daripada yang Anda perkirakan, jadi jangan tunda pengepakan sampai saat-saat terakhir. Jual atau sumbangkan barang-barang yang dapat Anda lakukan tanpa agar tidak memuat truk dengan segala macam sampah.
   • Sumbangkan pakaian, mainan, buku, dan film yang tidak diinginkan ke toko barang bekas atau amal.
   • Melakukan garage sale akan membantu Anda menyingkirkan banyak barang yang tidak perlu dan furnitur kecil.
   • Pasang iklan di media lokal untuk perabotan yang ingin Anda tinggalkan.
3. 3 Beri tahu majikan dan pemilik rumah Anda saat ini (jika Anda menyewa) tentang kepindahan tersebut. Jika Anda bekerja, beri tahu atasan Anda bahwa Anda akan pergi terlebih dahulu. Mungkin periode minimum untuk pelaporan ini ditentukan dalam kontrak kerja, dalam kasus lain, pemberitahuan pengunduran diri diajukan 2 minggu sebelumnya, di mana Anda harus bekerja. Jika Anda menyewa rumah, beri tahu pemiliknya terlebih dahulu bahwa Anda berniat untuk mengakhiri kontrak (atau tidak akan melanjutkan).
   • Cobalah untuk tidak merusak pekerjaan Anda dengan membuat bos Anda kewalahan dengan berita tersebut. Semakin cepat Anda melaporkan kepergian, semakin mudah untuk mengalokasikan kembali tanggung jawab Anda agar tidak mengganggu proyek apa pun. Sikap lalai dapat membuat atasan Anda marah, dan ini akan mempengaruhi umpan balik dan rekomendasi tentang Anda di masa depan.
   • Beri tahu pemilik rumah terlebih dahulu sehingga dia dapat menjadwalkan survei rumah lengkap. Bersihkan setelah Anda mengemas semua barang-barang Anda. Ini akan memudahkan Anda untuk memastikan Anda mendapatkan kembali obligasi sewa.
   • Baca sewa. Mungkin pemutusan kontrak sebelum waktunya menyiratkan semacam sanksi keuangan. Jika Anda belum menegosiasikan persyaratan kepindahan Anda dengan calon majikan Anda, Anda dapat menawarkan mereka untuk membayar biaya ini.

Tips

• Jadilah tepat waktu dan profesional. Selalu.
• Mulai menabung uang jika terjadi fallback.

Peringatan

• Bersiaplah untuk mengonfirmasi informasi apa pun dari resume dengan memberikan dokumen dan rekomendasi yang diperlukan.
• Jangan patah semangat jika ditolak. Bertujuan untuk tawaran yang berbeda dan bertahan.