Isi

• Langkah
• Bagian 1 dari 3: Memahami Sifat Manusia
• Bagian 2 dari 3: Membangun Keyakinan
• Bagian 3 dari 3: Memahami dan Menggunakan Prinsip Pengaruh
• Tips

Bagaimana Membangun Keyakinan dan Kekuatan dalam Berurusan dengan Orang lain ditulis oleh Les Ghiblin dengan tujuan membantu orang untuk sukses dalam hubungan pribadi dan profesional. Meskipun versi cetak dan online buku ini tersedia untuk pembaca, Anda sudah mengetahui prinsip-prinsip di baliknya dan dapat mempraktikkannya.

Langkah

Bagian 1 dari 3: Memahami Sifat Manusia

1. 1 Perlakukan interaksi antara orang-orang sebagai pertukaran. Orang menawarkan beberapa nilai sebagai imbalan bagi yang lain. Mereka yang tidak terlibat dalam pertukaran yang adil mungkin merasa tidak aman atau merusak kepercayaan orang lain.
2. 2 Terimalah bahwa tidak selalu mungkin untuk membangun hubungan yang mendalam. Namun, Anda dapat belajar berinteraksi dengan berbagai macam orang. Anda mungkin lebih berhasil dalam interaksi Anda dengan orang-orang jika Anda berusaha untuk mengembangkan hubungan yang bermakna dengan mereka.
   • Meskipun ini lebih relevan dalam lingkungan bisnis, prinsip ini juga akan berhasil dalam persahabatan.
   • Aturan ini juga dapat membantu Anda membangun hubungan yang lebih bermakna dengan keluarga dan teman yang ingin Anda jalin.
3. 3 Ambil tanggung jawab untuk mengembangkan kepribadian dan keterampilan kepemimpinan Anda. Banyak ahli yakin bahwa setiap orang harus terlebih dahulu mengembangkan kepercayaan diri jika mereka ingin mencapai hasil bisnis atau sosial yang tinggi dan memimpin orang lain.

Bagian 2 dari 3: Membangun Keyakinan

1. 1 Ketahuilah bahwa setiap orang secara tidak sadar menginginkan hal-hal tertentu. Giblin yakin bahwa ini terutama kekaguman, persetujuan, persetujuan, dan pengakuan.
2. 2 Mulailah dengan menunjukkan rasa hormat kepada orang lain. Berurusan dengan orang membutuhkan menunjukkan rasa hormat kepada mereka. Jika Anda mengabaikan orang lain, mereka mungkin juga tidak akan menghormati Anda.
3. 3 Beralih ke kekaguman. Perhatikan orang dan dengarkan mereka. Perhatikan fitur mereka yang mencolok dan luar biasa dan pujilah mereka jika perlu.
   • Hindari sarkasme. Jika tidak, Anda akan mengecewakan orang sebelum Anda dapat mengungkapkan kekaguman yang mereka dambakan. Teknik positif jauh lebih efektif daripada teknik negatif.
4. 4 Ingatlah kualitas-kualitas Anda yang mengagumkan. Renungkan kelebihan Anda sendiri atau daftarkan secara tertulis di jurnal Anda. Lakukan hal-hal yang menunjukkan sisi terbaik Anda lebih sering.
5. 5 Terima diri Anda apa adanya, bersama dengan kekurangan dan bakat Anda. Ketika Anda menerima apa yang tidak dapat Anda ubah, Anda akan menemukan bahwa Anda memiliki lebih banyak waktu untuk mengubah hal-hal yang Anda kendalikan.
6. 6 Berikan persetujuan dan dapatkan kembali. Jangan menilai diri sendiri - bersyukurlah kepada orang lain dan terima pujian mereka.
7. 7 Hargai diri sendiri dan orang lain. Dengan kata lain, syukuri apa yang Anda miliki. Bersyukurlah kepada orang lain atas apa yang mereka lakukan untuk Anda.

Bagian 3 dari 3: Memahami dan Menggunakan Prinsip Pengaruh

1. 1 Memberi makan yang lapar. Ini adalah prinsip utama dari proses berinteraksi dengan orang lain. Pertama-tama, puaskan dahaga Anda akan persetujuan, pengakuan, dan rasa hormat, dan kemudian puaskan dahaga ini untuk orang lain.
   • Dengan kata lain, Anda harus menerima kebutuhan Anda untuk merasa penting dan menyenangkan orang lain. Kemudian, terima kenyataan bahwa orang lain juga membutuhkannya.
2. 2 Jadikan setiap percakapan sebagai pertukaran. Luangkan separuh waktu percakapan untuk mendengarkan, dan separuh lagi - mengekspresikan pikiran Anda, sehingga kebutuhan lawan bicara Anda juga terpuaskan. Kemungkinan besar, orang akan membalas Anda.
3. 3 Jaga interaksi Anda tetap positif. Orang-orang akan meniru perilaku Anda. Ingatlah bahwa sikap Anda terhadap orang lain memengaruhi mereka.
4. 4 Mulailah percakapan dengan mengajukan pertanyaan tentang orang yang Anda ajak bicara. Kemungkinan besar, dia akan menghargai rasa hormat, kekaguman, dan pengakuan yang ditunjukkan dengan cara ini. Mengangguk, menunjukkan minat pada topik pembicaraan, dan tersenyum.
   • Bahasa isyarat sangat penting. Jangan menyilangkan tangan di depan dada atau menatap orang lain saat mereka berbicara.
5. 5 Hanya berbicara tentang diri Anda ketika orang lain mengajukan pertanyaan tentang diri Anda. Tidak perlu memberikan informasi yang terlalu pribadi, tetapi bersiaplah untuk mengungkapkan diri Anda ketika ditanya.
6. 6 Bicaralah dengan antusias tentang apa yang diminta dari Anda. Antusiasme jauh lebih baik daripada sarkasme.
7. 7 Mintalah saran dan pendapat dari orang lain. Ini adalah salah satu cara untuk mengungkapkan kekaguman dan pengakuan. Dengan meminta nasihat pada waktu yang tepat, Anda dapat dengan mudah bergaul dengan orang-orang yang mungkin cenderung menentang Anda.
8. 8 Hadapi perbedaan pendapat dengan tenang. Ingatlah untuk tetap tenang, hormati giliran lawan bicara, dan percaya diri dalam mengemukakan pendapat. Ini akan menciptakan suasana saling menghormati yang akan membantu Anda menemukan hubungan baik dengan orang-orang yang paling menuntut.
9. 9 Akhiri percakapan dengan pujian yang tidak mencolok. Ini akan membantu Anda memperkuat ikatan Anda dengan orang itu karena memenuhi kebutuhan mereka akan persetujuan. Ini memberi Anda kekuatan untuk memengaruhi orang.

Tips

• Bagaimana Membangun Keyakinan dan Kekuatan dalam Berurusan dengan Orang Lain memberikan daftar latihan untuk membantu Anda menerapkan prinsip-prinsip ini.