Isi

• Langkah
• Tips
• Peringatan

Seorang bos tiran dapat membuat hidup Anda sangat sulit, tetapi ada cara untuk membuat bos seperti itu meninggalkan Anda sendirian.

Langkah

1. 1 Tuliskan. Ini sangat penting. Ketika bos Anda mengatakan atau melakukan sesuatu yang tidak pantas, tulis padanya tentang perilaku yang mengalihkan perhatian Anda dari pekerjaan dan Anda ingin berhenti. Jika ini terjadi lagi, tulis lagi dan salin ke atasan atau manajer SDM Anda.
2. 2 Hubungi departemen yang bertanggung jawab atas etika atau hubungan majikan-karyawan. Kontak semacam itu harus dijaga kerahasiaannya, tetapi perusahaan kecil mungkin tidak memiliki departemen semacam itu. Jika ada kemungkinan, maka kontak semacam itu akan membantu Anda di masa mendatang untuk melacak durasi keluhan Anda.
3. 3 Bicaralah dengan seseorang yang Anda percayai untuk membantu Anda memilah pikiran Anda. Cobalah untuk tidak hanya melampiaskan kemarahan Anda. Tetap tenang dan selesaikan situasi.
4. 4 Jika atasan Anda terus menggertak, perbarui resume Anda dan mulailah mencari pekerjaan lain.
5. 5 Kenali tanda-tanda awal bahwa sudah waktunya untuk pergi - penyakit apa pun, fisik atau mental. Jika Anda membiarkan intimidasi berlanjut, Anda harus menghabiskan lebih banyak untuk narkoba daripada yang Anda peroleh. Setelah memutuskan untuk pergi, tulis surat pengunduran diri 2 minggu sebelumnya.
6. 6 Cobalah untuk mencari pekerjaan cadangan pada saat Anda pergi. Bersiaplah untuk bos Anda untuk meminta Anda segera berhenti.

Tips

• Beberapa eksekutif merasa bahwa fakta bahwa Anda bekerja untuk mereka memberi mereka hak untuk berbicara dengan Anda sesuka mereka, terutama jika Anda tidak melakukannya dengan baik. Ketika ini terjadi untuk pertama kalinya, dengan sopan akui kesalahan Anda dan mintalah untuk tidak berbicara tidak sopan kepada Anda.
• Jangan bicara tentang kehidupan pribadi Anda - jangan membahas apa yang Anda lakukan di luar pekerjaan, apalagi mencari yang baru.
• Jangan bekerja sama melawan bos Anda dengan rekan kerja lain - tidak peduli seberapa besar mereka bersimpati dengan Anda. Mereka dapat menyampaikan kata-kata Anda kepadanya.
• Tidak peduli seberapa marah Anda, jangan pernah mengatakan apa pun yang dapat dianggap sebagai ancaman, jika tidak, Anda mungkin mendapat masalah dengan petugas keamanan atau pemerintah.
• Cobalah untuk mendokumentasikan semuanya, karena catatan dokumenter juga dapat disimpan untuk Anda.
• Pastikan Anda memiliki rencana pelarian dan pikirkan apa yang harus dilakukan jika Anda harus pergi.
• Ingatlah bahwa Anda adalah manusia pertama dan terutama, jadi jika intimidasi berlanjut, cari pekerjaan lain.
• Coba cari kesempatan untuk pindah ke unit lain. Jika Anda adalah karyawan yang baik, sebagian besar akan menyukai opsi ini agar perusahaan tidak kehilangan Anda karena ketidaksukaan pribadi manajer.

Peringatan

• Ledakan kemarahan atau "berbicara" hanya dapat memperburuk situasi apa pun.